Jurisprudencia sobre Modi...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

Quisiste decir...

Filtros

Tribunal


Tipo de sentencia


Orden


Sentido del fallo


Ponente


Año


Voces


Voces
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Voces
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Sentencia Social 741/2023 TSJ Madrid, Rec. 452/2023 de 19 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA CONCEPCION MORALES VALLEZ


Nº de sentencia: 741/2023



...ÚNICO.- Frente a la Sentencia de instancia en la que se desestima la pretensión de la parte actora articulada en la demanda rectora de las presentes actuaciones por modificación sustancial de condiciones de trabajo, vulneración de derechos fundamentales e indemnización adicional de 25.000 , para cada trabajador, y cuyo objeto, no es otro que se declare "la medida impuesta como... ...económicas y concurrentes en la SOCIEDAD ESPAÑOLA DE INFRAESTRUCTURAS DE TRANSPORTE TERRESTRE, S.M.E., S.A. (SEITT), que motivan y justifican, por causas organizativas, el procedimiento de modificación sustancial de condiciones colectivas de trabajo de fecha 25/10/2021 (sin foliar, documento nº 10 del ramo de prueba de la parte actora), el informe técnico de fecha 29/09/2022 (sin foliar, documento nº 11...
Sentencia Social 1338/2023 TSJ Andalucía, Rec. 532/2023 de 10 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: MARIA DEL CARMEN LUCENDO GONZALEZ


Nº de sentencia: 1338/2023



PRIMERO.- Recurre la parte demandada, Ayuntamiento de Los Barrios, la sentencia que estima parcialmente las pretensiones de D. Bernardino y declara injustificada la modificación sustancial de las condiciones de trabajo acordada en el Decreto de la Alcaldía 1407 de 26 de agosto de 2021, condenando a la Administración expresada a reponer al actor en sus anteriores... ...irrecurribilidad de la sentencia, por lo que muestra su disconformidad con la admisión del recurso, cuestión ésta que por razones sistemáticas procede analizar en primer lugar.La STS de 30 de junio de 2020º, rec. núm. 4093/2017, analiza la materia relativa a la recurribilidad de las sentencias dictadas en procedimiento sobre modificación sustancial individual de las condiciones de trabajo, con...
Sentencia Social 933/2023 TSJ Asturias, Rec. 711/2023 de 04 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ


Nº de sentencia: 933/2023



...las mismas funciones, de acuerdo con lo previsto en el artículo 39.3 del ET le corresponde mantener el mismo salario que recibía, pues al menos se puede entender que realizaba labores de un cargo superior. -Con la supresión de aquellos complementos la demandada redujo la retribución, y ello supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo del artículo 41.1... ...no encuentra acomodo la denuncia de infracción normativa que tiene que ver con la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, a que se refiere el artículo 41.3 del ET. Ese precepto señala que: 1. La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de...
Sentencia Social 1308/2023 TSJ Andalucía, Rec. 352/2021 de 10 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: CARLOS MANCHO SANCHEZ


Nº de sentencia: 1308/2023



...sector público andaluz) y la representación de los trabajadores el 28 de diciembre de 2012, de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo, por el que se produjo el descuelgue de las condiciones económicas establecidas en el convenio colectivo de dicha empresa para los años 2013 y 2014, con rebaja de las retribuciones del personal (en un 15%), fue declarado no ajustado a...
Sentencia Social 1567/2023 TSJ Andalucía, Rec. 756/2023 de 29 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: MARIA DEL CARMEN PEREZ SIBON


Nº de sentencia: 1567/2023



, Reguladora de la Jurisdicción Social, en conexión con el Art. 59.4 del Estatuto de los Trabajadores, invocando la caducidad de la acción, excepción para la que parte la Consejería de considerar que lo que se impugna por el actor es una modificación sustancial de condiciones de trabajo, en cuyo caso la acción se encontraría caducada, dado que se habrían superado los veinte días que para la... ..., políticas sociales y conciliación de Cádiz, no se acomoda al concepto de modificación sustancial de condiciones de trabajo, y ello por cuanto que esta figura está pensada para situaciones de relaciones ordinarias de trabajo, siendo así que en el presente caso nos hallamos ante la remoción de un cargo directivo basado en la confianza y de libre designación en una Administración Pública, que aun cuando no...
Sentencia Social 1616/2023 TSJ Andalucía, Rec. 851/2021 de 31 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: OSCAR LOPEZ BERMEJO


Nº de sentencia: 1616/2023



...sector público andaluz) y la representación de los trabajadores el 28 de diciembre de 2012, de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo, por el que se produjo el descuelgue de las condiciones económicas establecidas en el convenio colectivo de dicha empresa para los años 2013 y 2014, con rebaja de las retribuciones del personal (en un 15%), fue declarado no ajustado a...
Sentencia Social 1495/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1072/2023 de 15 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR


Nº de sentencia: 1495/2023



PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en la que ha estimado en su petición subsidiaria la demanda presentada por D. Javier frente a la empresa ESTUDIOS E INGENIERIA APLICADA XXI, S.A., y ha declarado injustificada la decisión empresarial de modificación sustancial de las condiciones de trabajo operada con efectos del 5 de noviembre de 2021... ...disposición del demandante un medio de transporte alternativo para evitarle asumir los gastos de transporte, toda vez que dicha argumentación o dicho hecho no se contenía en la comunicación de modificación sustancial de condiciones de trabajo que la empresa hizo al demandante. Comunicación en la que, acerca de las dietas, lo que se le comunica es lo siguiente: " Supresión de las medias dietas que...
Sentencia Social 564/2023 TSJ Madrid, Rec. 156/2023 de 22 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON


Nº de sentencia: 564/2023



Sentencia Social 1121/2023 TSJ Andalucía, Rec. 292/2021 de 20 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: MARIA ELENA DIAZ ALONSO


Nº de sentencia: 1121/2023



...podemos admitir al haber sido confirmada por la sentencia de esta Sala n.º 2163/2021 de 16 de septiembre 2021, como hemos declarado antes en este recurso. Asimismo interesa que se haga constar que el demandante y otros trabajadores presentaron demanda en la que impugnaban la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo por cambio de jornada, revisión que tampoco podemos admitir... ...por ser igualmente intrascendente para modificar el fallo, al haber sido declarada esta modificación sustancial de sus condiciones de trabajo justificada por motivos de salud laboral, tanto por las sentencias de los Juzgados de instancia, como por las de esta Sala n.º 731/20 de 9 de enero de 2.020 (rec 731/20) correspondiente al Juzgado de lo Social n.º 3 de Sevilla, nº 1035/20 de 26 de mayo (rec...
Sentencia Social 381/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 3232/2022 de 07 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 381/2023



...modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Por ello debemos analizar en primer término la competencia de esta Sala para resolver sobre el recurso instado por CLECE y a tal efecto resulta indicativa la reciente sentencia del Tribunal Supremo de fecha 19 de octubre del 2022 (RCUD 1363/2019) que se pronuncia en un supuesto similar de demanda de modificación sustancial de las condiciones de... ...trabajo de carácter individual a la que se acumula acción de vulneración de derechos fundamentales en los términos que indicamos a continuación: "La cuestión a resolver es la de determinar si la sentencia de suplicación debe pronunciarse sobre las cuestiones de legalidad ordinaria suscitadas en un proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual, una vez...

+5000 Resultados

Quisiste decir...
Voces
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Voces
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Sentencia Social 741/2023 TSJ Madrid, Rec. 452/2023 de 19 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA CONCEPCION MORALES VALLEZ


Nº de sentencia: 741/2023



...ÚNICO.- Frente a la Sentencia de instancia en la que se desestima la pretensión de la parte actora articulada en la demanda rectora de las presentes actuaciones por modificación sustancial de condiciones de trabajo, vulneración de derechos fundamentales e indemnización adicional de 25.000 , para cada trabajador, y cuyo objeto, no es otro que se declare "la medida impuesta como... ...económicas y concurrentes en la SOCIEDAD ESPAÑOLA DE INFRAESTRUCTURAS DE TRANSPORTE TERRESTRE, S.M.E., S.A. (SEITT), que motivan y justifican, por causas organizativas, el procedimiento de modificación sustancial de condiciones colectivas de trabajo de fecha 25/10/2021 (sin foliar, documento nº 10 del ramo de prueba de la parte actora), el informe técnico de fecha 29/09/2022 (sin foliar, documento nº 11...
Sentencia Social 1338/2023 TSJ Andalucía, Rec. 532/2023 de 10 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: MARIA DEL CARMEN LUCENDO GONZALEZ


Nº de sentencia: 1338/2023



PRIMERO.- Recurre la parte demandada, Ayuntamiento de Los Barrios, la sentencia que estima parcialmente las pretensiones de D. Bernardino y declara injustificada la modificación sustancial de las condiciones de trabajo acordada en el Decreto de la Alcaldía 1407 de 26 de agosto de 2021, condenando a la Administración expresada a reponer al actor en sus anteriores... ...irrecurribilidad de la sentencia, por lo que muestra su disconformidad con la admisión del recurso, cuestión ésta que por razones sistemáticas procede analizar en primer lugar.La STS de 30 de junio de 2020º, rec. núm. 4093/2017, analiza la materia relativa a la recurribilidad de las sentencias dictadas en procedimiento sobre modificación sustancial individual de las condiciones de trabajo, con...
Sentencia Social 933/2023 TSJ Asturias, Rec. 711/2023 de 04 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ


Nº de sentencia: 933/2023



...las mismas funciones, de acuerdo con lo previsto en el artículo 39.3 del ET le corresponde mantener el mismo salario que recibía, pues al menos se puede entender que realizaba labores de un cargo superior. -Con la supresión de aquellos complementos la demandada redujo la retribución, y ello supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo del artículo 41.1... ...no encuentra acomodo la denuncia de infracción normativa que tiene que ver con la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, a que se refiere el artículo 41.3 del ET. Ese precepto señala que: 1. La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de...
Sentencia Social 1308/2023 TSJ Andalucía, Rec. 352/2021 de 10 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: CARLOS MANCHO SANCHEZ


Nº de sentencia: 1308/2023



...sector público andaluz) y la representación de los trabajadores el 28 de diciembre de 2012, de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo, por el que se produjo el descuelgue de las condiciones económicas establecidas en el convenio colectivo de dicha empresa para los años 2013 y 2014, con rebaja de las retribuciones del personal (en un 15%), fue declarado no ajustado a...
Sentencia Social 1567/2023 TSJ Andalucía, Rec. 756/2023 de 29 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: MARIA DEL CARMEN PEREZ SIBON


Nº de sentencia: 1567/2023



, Reguladora de la Jurisdicción Social, en conexión con el Art. 59.4 del Estatuto de los Trabajadores, invocando la caducidad de la acción, excepción para la que parte la Consejería de considerar que lo que se impugna por el actor es una modificación sustancial de condiciones de trabajo, en cuyo caso la acción se encontraría caducada, dado que se habrían superado los veinte días que para la... ..., políticas sociales y conciliación de Cádiz, no se acomoda al concepto de modificación sustancial de condiciones de trabajo, y ello por cuanto que esta figura está pensada para situaciones de relaciones ordinarias de trabajo, siendo así que en el presente caso nos hallamos ante la remoción de un cargo directivo basado en la confianza y de libre designación en una Administración Pública, que aun cuando no...
Sentencia Social 1616/2023 TSJ Andalucía, Rec. 851/2021 de 31 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: OSCAR LOPEZ BERMEJO


Nº de sentencia: 1616/2023



...sector público andaluz) y la representación de los trabajadores el 28 de diciembre de 2012, de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo, por el que se produjo el descuelgue de las condiciones económicas establecidas en el convenio colectivo de dicha empresa para los años 2013 y 2014, con rebaja de las retribuciones del personal (en un 15%), fue declarado no ajustado a...
Sentencia Social 1495/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1072/2023 de 15 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR


Nº de sentencia: 1495/2023



PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en la que ha estimado en su petición subsidiaria la demanda presentada por D. Javier frente a la empresa ESTUDIOS E INGENIERIA APLICADA XXI, S.A., y ha declarado injustificada la decisión empresarial de modificación sustancial de las condiciones de trabajo operada con efectos del 5 de noviembre de 2021... ...disposición del demandante un medio de transporte alternativo para evitarle asumir los gastos de transporte, toda vez que dicha argumentación o dicho hecho no se contenía en la comunicación de modificación sustancial de condiciones de trabajo que la empresa hizo al demandante. Comunicación en la que, acerca de las dietas, lo que se le comunica es lo siguiente: " Supresión de las medias dietas que...
Sentencia Social 564/2023 TSJ Madrid, Rec. 156/2023 de 22 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON


Nº de sentencia: 564/2023



Sentencia Social 1121/2023 TSJ Andalucía, Rec. 292/2021 de 20 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: MARIA ELENA DIAZ ALONSO


Nº de sentencia: 1121/2023



...podemos admitir al haber sido confirmada por la sentencia de esta Sala n.º 2163/2021 de 16 de septiembre 2021, como hemos declarado antes en este recurso. Asimismo interesa que se haga constar que el demandante y otros trabajadores presentaron demanda en la que impugnaban la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo por cambio de jornada, revisión que tampoco podemos admitir... ...por ser igualmente intrascendente para modificar el fallo, al haber sido declarada esta modificación sustancial de sus condiciones de trabajo justificada por motivos de salud laboral, tanto por las sentencias de los Juzgados de instancia, como por las de esta Sala n.º 731/20 de 9 de enero de 2.020 (rec 731/20) correspondiente al Juzgado de lo Social n.º 3 de Sevilla, nº 1035/20 de 26 de mayo (rec...
Sentencia Social 381/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 3232/2022 de 07 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 381/2023



...modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Por ello debemos analizar en primer término la competencia de esta Sala para resolver sobre el recurso instado por CLECE y a tal efecto resulta indicativa la reciente sentencia del Tribunal Supremo de fecha 19 de octubre del 2022 (RCUD 1363/2019) que se pronuncia en un supuesto similar de demanda de modificación sustancial de las condiciones de... ...trabajo de carácter individual a la que se acumula acción de vulneración de derechos fundamentales en los términos que indicamos a continuación: "La cuestión a resolver es la de determinar si la sentencia de suplicación debe pronunciarse sobre las cuestiones de legalidad ordinaria suscitadas en un proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual, una vez...

+5000 Resultados