Jurisprudencia sobre Modi...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Sentencia Social 224/2023 Tribunal Supremo, Rec. 138/2021 de 27 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 224/2023

PRIMERO.- 1.- La controversia casacional radica en determinar si los demandantes están legitimados para interponer una demanda de conflicto colectivo en materia de modificación sustancial de condiciones de trabajo (en adelante MSCT) contra Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza (en adelante AEFP). Los actores: D. Sergio, D. Carlos Daniel y D...

Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1505/2022 de 24 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

...actora presentó dos demandadas en reclamación de cantidad frente a la empresa y una demanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo, alcanzándose acuerdo entre las partes en fecha de 6 de febrero de 2020. La sentencia de instancia declaró la improcedencia del despido, frente a dicha resolución ambas partes interpusieron recurso de suplicación.La Sala de suplicación estimó parte de la... ...acuerdo con la empresa. En la sentencia recurrida, sin embargo, la actora presentó en diciembre de 2020 junto a otra compañera dos demandas, al igual que otro compañero, en reclamación de cantidad y modificación sustancial de las condiciones de trabajo, habiendo sido también despedida su compañera, cuyo despido fue conciliado en el servicio de mediación. Por tanto, es distinto en ambos casos el número...

Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 2447/2022 de 01 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

Sentencia Social 654/2005 TSJ Castilla la Mancha, Rec. 517/2005 de 11 de mayo del 2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla la Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESUS

Nº de sentencia: 654/2005

...una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, recayendo Sentencia, que es firme, que fue notificada a las partes en septiembre de 2003, estimatoria de la demanda, y declarando nula la modificación de las funciones acordada por el Ayuntamiento, ordenando que el trabajador fuera repuesto en sus anteriores condiciones de trabajo como Director Técnico del Patronato Deportivo Municipal, y a...

Sentencia Social 120/2023 TSJ -, Rec. 578/2022 de 06 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ

Nº de sentencia: 120/2023

PRIMERO.- La Federación de Servicios a la ciudadanía de CCOO formuló demanda de CONFLICTO COLECTIVO por Modificación sustancial de condiciones de trabajo colectiva, más indemnización por lesión de derecho fundamental frente a AMAZON ROAD TRANSPORT SPAIN S.L., COMITÉ DE EMPRESA del Centro de Amazon en la localidad de Getafe, y el Sindicato CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO (CGT... : "4. Sin perjuicio de los procedimientos específicos que puedan establecerse en la negociación colectiva, la decisión de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo deberá ir precedida de un periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores, de duración no superior a quince días, que versará sobre las causas motivadoras de la decisión empresarial y...

Sentencia Social 129/2023 TSJ -, Rec. 1314/2022 de 10 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 129/2023

...presente caso, la propia empresa reconoce en la carta de comunicación de la modificación sustancial de condiciones de trabajo y descuelgue de convenios colectivos aplicables, que afectan a la jornada máxima anual y la distribución de la misma, extremo que por lógica manifiesta es perjudicial para la trabajadora, a la que se le impone una jornada por encima de la anual máxima fijada, además en este caso... ...estaba extinguido, por su propia voluntad desde el día 2 de julio de 2020. Después de poner en tela de juicio la doctrina judicial aplicada por la sentencia recurrida ADESLAS DENTAL expone que, en el presente supuesto, la trabajadora se ha limitado a comunicar a la empresa la extinción de su contrato de trabajo por la modificación sustancial de condiciones de trabajo, alegando simplemente...

Sentencia Social 251/2023 TSJ -, Rec. 1056/2022 de 09 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: YOLANDA MARTINEZ ALVAREZ

Nº de sentencia: 251/2023

..., así como del contenido de la sentencia.El demandante presentó demanda sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo alegando que venía impartiendo las asignaturas que detalla en el hecho tercero de la demanda con un total de 36 créditos; que el 4 de noviembre de 2021 se le comunicó el horario durante el segundo cuatrimestre del curso 2021-2022, en virtud del cual el cronograma para el... ...fundamentación jurídica se viene a establecer lo siguiente en este tipo de recurso de suplicación en supuestos de modificación sustancial de condiciones de trabajo: "CUARTO1. - Un examen más detenido de esta problemática nos lleva a clarificar esta doctrina, para precisar que la sala de suplicación tiene limitada en estos casos la cognición a las cuestiones vinculadas a la vulneración de derechos...

Sentencia Social 837/2023 TSJ -, Rec. 6769/2022 de 13 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RAQUEL MARIA NAVEIRO SANTOS

Nº de sentencia: 837/2023

PRIMERO.- La parte demandante, sindicato CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL GALEGA ( CIG) presenta demanda en materia de conflicto colectivo - modificación sustancial de las condiciones de trabajo - , contra la empresa LECHA CELTA SLU en la que solicita el dictado de sentencia por la que "estimando íntegramente a presente demanda , se declare a NULIDADE da decisión empresarial... ...a la modificación colectiva de las condiciones de trabajo de los trabajadores , lo que determina, conforme al art. 138.7 LRJS la nulidad de la medida adoptada. En consecuencia declara la nulidad de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo impuesta por la empresa con efectos del 1 de mayo de 2022, dejando sin efecto la misma. Frente a dicho pronunciamiento se alza la...

Sentencia Social 719/2023 TSJ -, Rec. 5889/2022 de 07 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: PILAR YEBRA-PIMENTEL VILAR

Nº de sentencia: 719/2023

...sentido se ha pronunciado el TS en sentencia de 12 de mayo de 2021, nº 518/2021, Recurso: 164/2020 en sentencia dictada sobre Conflicto colectivo por modificación sustancial de condiciones de trabajo como consecuencia de la crisis sanitaria Covid 19. En asunto de Zara España SA. Y resuelve que No constituyen modificación sustancial de condiciones de trabajo. En las demandas rectoras del... ..., como queda dicho, son consecuencia de la excepcional situación derivada del estado de alarma a consecuencia del COVID-19, y no constituyen una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. La empresa se ha limitado a aplicar la normativa al respecto, a partir del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la crisis sanitaria provocada...

Sentencia Social 6905/2022 TSJ -, Rec. 4062/2022 de 21 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL

Nº de sentencia: 6905/2022

..., infringe el artículo 56.1 ET, en relación con el artículo 41 del mismo texto. En este sentido, la recurrente, por un lado, alega que la supresión del incentivo es constitutiva de modificación sustancial de condiciones de trabajo, adoptada sin atenerse a los requisitos previstos en el artículo 41 ET. Por otro lado, alega que la sentencia de instancia justifica la supresión... ...sea constitutiva de una modificación sustancial de condiciones de trabajo ( artículo 41 ET). Por todo ello, el presente motivo del recurso debe ser desestimado. SÉPTIMO.- Debemos examinar, por último, el primero de los dos motivos del recurso dirigidos a la censura jurídica de la sentencia de instancia (tercero en el orden general del escrito de interposición del...