Jurisprudencia sobre Modi...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Sentencia SOCIAL Nº 5636/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3778/2019, 22-11-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 5636/2019

...oponer la prescripción si el conflicto se mantiene latente y si no consta acuerdo explícito del ayuntamiento adoptando la modificación y notificándolo a los afectados y sus representantes, pues de lo contrario, el plazo sería de 20 días. De forma subsidiaria, alega que no estamos ante una modificación sustancial de condiciones de trabajo, pues el derecho al percibo de la cesta de Navidad no es un...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5836/2019, 14-02-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARTÍNEZ LÓPEZ, JUAN LUIS

..., en relación con el artículo 39 del mismo cuerpo legal e infracción del artículo 138 apartados 7 y 8 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. Alega, en esencia, que la trabajadora, operaria de producción, es asignada al puesto de fregadora, existiendo por consiguiente modificación sustancial de las condiciones de trabajo, que debe declararse nula porque no se repone...

Sentencia SOCIAL Nº 983/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1819/2019, 23-04-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ

Nº de sentencia: 983/2020

PRIMERO.-En la sentencia dictada en la instancia se desestima la demanda del actor invocando modificación sustancial de sus condiciones de trabajo con vulneración de derechos fundamentales, en concreto, a no ser discriminado por razón de su afiliación política, absolviendo a la demandada de los pedimentos deducidos en su contra. En concreto, en esta sentencia se declara que no estamos ante tal... ...puesto de trabajo, con la consecuente reducción de sus salarios.Proclama el artículo 138.6 de la LRJS, destinado a reglamentar la modalidad procesal destinada a la impugnación de decisiones empresariales en materia de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo, que contra la sentencia que ponga fin al procedimiento no procederá ulterior recurso, salvo en los supuestos...

Sentencia SOCIAL Nº 421/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1632/2019, 04-03-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN

Nº de sentencia: 421/2020

PRIMERO:El actor venía prestando servicios por cuenta y dependencia de la empresa demandada, y reclamó en vía jurisdiccional impugnando la modificación sustancial de condiciones de trabajo acordada por la empresa demandada por violación de derechos fundamentales, alcanzando éxito parcial en la instancia pues la sentencia declara nula la modificación sustancial de condiciones de trabajo acordada... ...moral y derecho a la tutela judicial efectiva en su vertiente de indemnidad, y 96 de la Ley 36/2011 de 10 de octubre reguladora de la Jurisdicción social realizando diversas alegaciones y solicitando en esta vía que se declare la nulidad de la sanción, que debe entenderse de la modificación sustancial de condiciones de trabajo acordada por la empresa demandada, por violación de derechos fundamentales...

Sentencia SOCIAL Nº 1878/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1248/2019, 11-10-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: PRADO FERNANDEZ, FRANCISCO JOSE DE

Nº de sentencia: 1878/2019

...podido ésta infringir los precitados artículos cuando los mismos no resultan de aplicación al caso que nos ocupa en el que, como ya se ha razonado, no nos hallamos en un proceso de especial modificación sustancial de condiciones de trabajo, sino en el ordinario que regulan los preceptos 80 y siguientes de aquella citada Ley Procesal.CUARTO.- La segunda infracción normativa esgrimida en el recurso se... ...partícipe.El motivo no puede merecer favorable acogida ya que en el supuesto enjuiciado nos encontramos con que la decisión adoptada por la entidad demandada, constitutiva de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, consistente en la suspensión de las aportaciones a los planes de pensiones de la accionante fue posteriormente declarada nula.Así las cosas, la cuantía de las aportaciones al...

Sentencia SOCIAL Nº 275/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 348/2019, 06-04-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 275/2020

...e inasistencia del mismo al juicio, indefensión por denegación de la prueba y por modificación sustancial de la demanda, así como también solicita la revisión de los hechos probados y el examen del derecho aplicado. El recurso ha sido impugnado.Como cuestión previa, la litis del proceso de origen se centró en dirimir si se había producido una modificación sustancial de condiciones de trabajo por... ...derecho a la indemnidad, la no discriminación y la formación (aun cuando no es un derecho fundamental) y dignidad del trabajador.Sin embargo, el artículo 191.2.e) de la LRJS establece que no procede el recurso de suplicación en los procesos relativos a la impugnación en materia de modificación sustancial de condiciones de trabajo; precisamente, modalidad procesal que nos ocupa.Por su parte, el...

Sentencia SOCIAL Nº 2609/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 375/2019, 09-09-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA

Nº de sentencia: 2609/2020

...relevante es lo que se fijó en el escrito rector del proceso, debemos apreciar la exigible coherencia entre lo que la trabajadora alegó y solicitó en el mismo, en el que no hizo ninguna mención a la existencia de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo ni a su naturaleza, individual ni colectiva, ni a la omisión de formalidad alguna, y el contenido de la sentencia impugnada, que guarda... ...septiembre de 2016 y proceder a su aplicación, se limitó a dar cumplimiento a la referida resolución judicial.TERCERO: I.- En el motivo destinado al examen del derecho aplicado, la Letrada de la demandante señala como infringido el art. 41 del Estatuto de los Trabajadores. Aduce que la decisión de reducir el salario a todo el personal laboral, constituye una modificación sustancial de las condiciones de...

Sentencia SOCIAL Nº 1884/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1476/2019, 11-10-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: NIÑO ROMERO, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 1884/2019

...procedencia o no de la decisión empresarial de modificación sustancial de condiciones de trabajo adoptadas en el año 2013, sino que la trabajadora demandante reclama el abono de aquellos conceptos salariales que tenía reconocidos en su día, como consecuencia, obvio es, de la anulación de las medidas empresariales de reducción salarial y modificación de otros extremos de la relación laboral de las... ...salarial de las cantidades reclamadas y la objetividad en el devengo del interés moratorio, sin que por otra parte quepa acudir a la excepcionalidad alegada por la recurrente, que no es tal en criterio de esta Sala. Así la empresa acudió a los procedimientos de modificación sustancial de condiciones de trabajo para variar determinados extremos de la relación laboral de sus trabajadores, entre ellos, como...

Sentencia SOCIAL Nº 1375/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2328/2019, 04-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 1375/2020

...expediente administrativo, de que hubiera concluido la contrata suscrita entre la empleadora de los trabajadores y el Servicio Andaluz de Salud, por lo que dicho extremo no se habría mencionado en demanda, y sí en la ratificación de la misma tras el conocimiento de la sentencia por modificación sustancial de las condiciones de trabajo dictada en el ínterin, donde se puso de relieve la ausencia de dicha...

Sentencia SOCIAL Nº 534/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1284/2019, 03-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 534/2020

...) se formuló asimismo demanda de conflicto colectivo por el sindicato Comisiones Obreras por modificación sustancial de condiciones de trabajo. En relación con ella se dictó sentencia por el juzgado de lo social número 30 de Madrid de fecha 2 octubre 2017 (la cual obra a folios 1074 a 1079), en que se desestimó la demanda y se absolvió a las codemandadas. Tal sentencia fue confirmada por la de esta...