Jurisprudencia sobre Modi...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Sentencia SOCIAL Nº 1895/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2639/2017, 05-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 1895/2018

...de servicio prestado en la empresa).En octubre de 2012, el Grupo Liberbank, en el que se integran la codemandadas, inició procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo, alcanzándose acuerdo de 25-6-13 que mantenía la vigencia del acuerdo colectivo de 3-1-2011, punto B.2 (movilidad geográfica), a excepción de las compensaciones económicas que se reducían en un 25%. Dicho acuerdo...

Sentencia SOCIAL Nº 1366/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2182/2017, 03-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 1366/2018

Sentencia SOCIAL Nº 983/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 587/2017, 05-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 983/2018

...al que se trasladaba al trabajador no estaba habilitado.La Audiencia Nacional mediante sentencia 193/2013 anuló el Acuerdo de 25 de junio de 2013 (anteriormente indicado).El 27 de noviembre de 2013 se firma con acuerdo el Acta de final del periodo de consultas del expediente de movilidad geográfica, modificación sustancial de condiciones de trabajo, suspensión de contratos, reducción de jornada e...

Sentencia SOCIAL Nº 1676/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7044/2017, 13-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 1676/2018

...pretende en el motivo precisar el contenido de estos acuerdos, adicionando al citado ordinal lo que sigue: ' (...) En concreto, en fecha 27 de marzo de 2013 se alcanzó un acuerdo en el período de consultas del procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo del personal de la empresa demandada, entre dicha empresa y la representación de los trabajadores, en el...

Sentencia SOCIAL Nº 6048/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4112/2018, 16-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCÍA OLLES, EMILIO

Nº de sentencia: 6048/2018

...pliego de prescripciones técnicas de la concesión de estos servicios públicos es de diciembre de 2014, que mediante sendas cartas del 16 de octubre de 2017, entregadas a los trabajadores el día 18 y al comité de empresa el día 20, se comunicó a cinco trabajadores la modificación sustancial de condiciones de trabajo, por razones técnicas, organizativas y de producción, consistentes en el cambio de...

Sentencia SOCIAL Nº 98/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 369/2018, 31-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO

Nº de sentencia: 98/2019

Sentencia SOCIAL Nº 17/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 951/2018, 11-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 17/2019

...no supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo del artículo 41 de Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores , al no alterarse de forma intensa las condiciones de trabajo que ejecutaba la actora, variando mínimamente en cuanto al horario de trabajo y al lugar de trabajo, no excediendo los límites que para la movilidad funcional prevé el artículo 39 de aquél cuerpo legal...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2231/2018, 11-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN

...50.1.a) del Estatuto de los Trabajadores . Niega, en primer lugar, que exista una modificación sustancial de las condiciones de trabajo previstas en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores ni una movilidad funcional que exceda del artículo 39 del mismo cuerpo legal , sino que estamos ante la facultad de la empresa ' ius variandi '. Dice la empresa que con la reforma laboral del 2012, aprobada...

Sentencia SOCIAL Nº 904/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 200/2018, 20-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA

Nº de sentencia: 904/2018

...regulación de empleo de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo-, que obedecía al siguiente tenor: 'Se procede a la consolidación de los denominados tramos de incentivo y de complemento de porcentaje (en adelante 'saltos') existentes a día de hoy, sin que se generen nuevos saltos a partir de la fecha del presente acuerdo. En compensación por la pérdida de los saltos la...