Jurisprudencia sobre Modi...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Voces
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Sentencia SOCIAL Nº 1077/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 145/2018, 02-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: PRADO FERNANDEZ, FRANCISCO JOSE DE


Nº de sentencia: 1077/2018



Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4791/2017, 20-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: CONDE-PUMPIDO TOURON, MARIA TERESA



...decisiones empresariales en materia de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo'.Sin embargo, la actora no está ejercitando una acción de impugnación de modificación sustancial de condiciones de trabajo, sino directamente la acción rescisoria ex art.50 ET , sometida al plazo general de prescripción de un año ex art.59.1 ET .Como señala, aún a propósito de otro tipo de...
Sentencia SOCIAL Nº 343/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 252/2018, 29-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 343/2018



PRIMERO: La sentencia de instancia desestima la demanda interpuesta por el trabajador, en la que instaba la resolución del contrato de trabajo que le vinculaba con la demandada, PLANETA AGOSTINI FORMACIÓN, S.L., sustentada en la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo, ex artículo 50.1.a) del ET , que considera justa causa para resolver el contrato a instancia del trabajador 'Las... ...de 16 de noviembre de 2016 , confirmada por la de esta Sala, ya firme, de 8 de junio de 2017, Rec. 242/2017, sentencia en la que concluíamos que 'En definitiva y de lo hasta aquí expuesto, no ha quedado probada la modificación sustancial de las condiciones de trabajo del demandante que invoca, pues lo único que consta es que en los trece días de febrero de 2016 trabajados se le enviaron 7/8 cupones...
Sentencia SOCIAL Nº 850/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 628/2017, 06-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 850/2017



...la sentencia recurrida. Según aquél: 'Con fecha de 19 de mayo de 2016, la directora del Centro Asociado de la UNED en Madrid comunicó al Comité de Empresa la intención de proceder a una modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo, convocando el periodo de consultas que prevé el art. 41.4 ET . En la memoria explicativa que acompañaba la convocatoria se indicaba que la... ...causa organizativa invocada por la Dirección del CAMA para la modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo impugnada en autos. En otras palabras, el recurrente no discute la realidad y justificación de las razones alegadas por el empleador -juicios de causalidad y razonabilidad-, sino que ataca bien la competencia y facultades de quien tomó la iniciativa y acabó adoptando la...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 761/2018, 14-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS



...demandada tiene al menos dos centros de trabajo, uno en Lugo, y otro en A Coruña, concretamente en la Estación de Autobuses de Ferrol, a los que se les viene aplicando -a estos últimos- el 'Convenio Colectivo de transportes de Viaxeiros en autobús por estrada da provincia da Coruña'. Continua señalando que ya ha existido un proceso previo de modificación sustancial de las condiciones de trabajo en las que... ...presentaron ante el Juzgado de lo Social de Ferrol la demandada de impugnación de modificaciones sustanciales no colectivas.Por otro lado, ciertamente lo indicado por la sentencia del Juzgado de lo Social de Lugo- cuando dice que el cauce para imponer un nuevo convenio- es el de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo contradice lo manifestado por el Juzgado de lo Social de Ferrol; pero...
Sentencia SOCIAL Nº 780/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1520/2017, 11-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 780/2018



...voluntario para el trabajador y no se podrá imponer de forma unilateral o como consecuencia de una modificación sustancial de condiciones de trabajo al amparo de lo dispuesto en el artículo 41.1.a). El trabajador no podrá ser despedido ni sufrir ningún otro tipo de sanción o efecto perjudicial por el hecho de rechazar esta conversión, sin perjuicio de las medidas que, de conformidad con lo dispuesto en los...
Sentencia SOCIAL Nº 1573/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 888/2017, 27-09-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 1573/2017



...modificaciones propuestas, argumentando esencialmente que no existe error en cuanto a la cita del convenio; que seguía realizando las mismas funciones que con anterioridad, a salvo de las de supervisión, por las razones expresadas por los testigos comparecidos; y que en modo alguno podían constituir una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, en tanto eran designadas discrecionalmente por la... ...refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto [en adelante, LISOS].La parte recurrente impugna dichos motivos, argumentando esencialmente que la comunicación relativa al cese de las tareas de supervisión y coordinación, manteniendo el resto de las de su categoría profesional, no suponía una modificación sustancial de las condiciones de trabajo; que la versión de los hechos que...
Sentencia SOCIAL Nº 1419/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 889/2018, 03-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR


Nº de sentencia: 1419/2018



...responsabilidad civil que en otro caso proceda.' Habrá pues que acudir a la Ley Concursal para conocer cuáles son las resoluciones del Juez del concurso susceptibles de recurso de suplicación y conforme se desprende de lo establecido en el art. 64 de la indicada norma, tan solo son susceptibles del recurso de suplicación aquellas resoluciones que autorizan o deniegan las medidas de modificación sustancial de... ...las condiciones de trabajo de carácter colectivo, de traslado colectivo, de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, no las resoluciones que admiten a trámite la solicitud de dichas medidas que es el caso del auto de 13 de noviembre de 2017 .De lo expuesto se ha de concluir que el Auto de 13 de noviembre de 2017 no es susceptible de recurso de suplicación lo que obliga...
Sentencia SOCIAL Nº 744/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 550/2017, 11-09-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 744/2017



...decisivo para determinar la procedencia de las amortizaciones de puestos de trabajo habidas en la demandada, de las que da cuenta el ordinal cuarto, así como las medidas que refiere el quinto, sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo y reducción salarial que debieron de adoptarse en 2013 para los trabajadores mayores de 60 años.5.- Se interesa a continuación quede suprimido el ordinal... ...demandada debe de reintegrar la cantidad que figura cifrada en el ordinal décimo por haber recibido indebidamente una subvención. Consta también que el 22-3-2013 la empresa y los trabajadores acordaron la modificación sustancial de condiciones de trabajo y una reducción salarial del 12,50 % salvo para la trabajadora de la empresa mayor de 60 años (ordinal quinto).Señala el art. 51.1 del ET que 'se...
Sentencia SOCIAL Nº 2071/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1597/2018, 20-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA


Nº de sentencia: 2071/2018



PRIMERO.- La sentencia de instancia desestimó la pretensión contenida en la demanda sobre modificación sustancial de las condiciones de trabajo de la actora con violación de derechos fundamentales.Contra este fallo se alza en suplicación dicha parte al amparo de los apartados b ) y c) del art. 193 de la LRJS , solicitando por el primero de ellos la modificación del hecho probado 7º mediante la...

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Sentencia SOCIAL Nº 1077/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 145/2018, 02-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: PRADO FERNANDEZ, FRANCISCO JOSE DE


Nº de sentencia: 1077/2018



Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4791/2017, 20-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: CONDE-PUMPIDO TOURON, MARIA TERESA



...decisiones empresariales en materia de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo'.Sin embargo, la actora no está ejercitando una acción de impugnación de modificación sustancial de condiciones de trabajo, sino directamente la acción rescisoria ex art.50 ET , sometida al plazo general de prescripción de un año ex art.59.1 ET .Como señala, aún a propósito de otro tipo de...
Sentencia SOCIAL Nº 343/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 252/2018, 29-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 343/2018



PRIMERO: La sentencia de instancia desestima la demanda interpuesta por el trabajador, en la que instaba la resolución del contrato de trabajo que le vinculaba con la demandada, PLANETA AGOSTINI FORMACIÓN, S.L., sustentada en la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo, ex artículo 50.1.a) del ET , que considera justa causa para resolver el contrato a instancia del trabajador 'Las... ...de 16 de noviembre de 2016 , confirmada por la de esta Sala, ya firme, de 8 de junio de 2017, Rec. 242/2017, sentencia en la que concluíamos que 'En definitiva y de lo hasta aquí expuesto, no ha quedado probada la modificación sustancial de las condiciones de trabajo del demandante que invoca, pues lo único que consta es que en los trece días de febrero de 2016 trabajados se le enviaron 7/8 cupones...
Sentencia SOCIAL Nº 850/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 628/2017, 06-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 850/2017



...la sentencia recurrida. Según aquél: 'Con fecha de 19 de mayo de 2016, la directora del Centro Asociado de la UNED en Madrid comunicó al Comité de Empresa la intención de proceder a una modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo, convocando el periodo de consultas que prevé el art. 41.4 ET . En la memoria explicativa que acompañaba la convocatoria se indicaba que la... ...causa organizativa invocada por la Dirección del CAMA para la modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo impugnada en autos. En otras palabras, el recurrente no discute la realidad y justificación de las razones alegadas por el empleador -juicios de causalidad y razonabilidad-, sino que ataca bien la competencia y facultades de quien tomó la iniciativa y acabó adoptando la...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 761/2018, 14-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS



...demandada tiene al menos dos centros de trabajo, uno en Lugo, y otro en A Coruña, concretamente en la Estación de Autobuses de Ferrol, a los que se les viene aplicando -a estos últimos- el 'Convenio Colectivo de transportes de Viaxeiros en autobús por estrada da provincia da Coruña'. Continua señalando que ya ha existido un proceso previo de modificación sustancial de las condiciones de trabajo en las que... ...presentaron ante el Juzgado de lo Social de Ferrol la demandada de impugnación de modificaciones sustanciales no colectivas.Por otro lado, ciertamente lo indicado por la sentencia del Juzgado de lo Social de Lugo- cuando dice que el cauce para imponer un nuevo convenio- es el de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo contradice lo manifestado por el Juzgado de lo Social de Ferrol; pero...
Sentencia SOCIAL Nº 780/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1520/2017, 11-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 780/2018



...voluntario para el trabajador y no se podrá imponer de forma unilateral o como consecuencia de una modificación sustancial de condiciones de trabajo al amparo de lo dispuesto en el artículo 41.1.a). El trabajador no podrá ser despedido ni sufrir ningún otro tipo de sanción o efecto perjudicial por el hecho de rechazar esta conversión, sin perjuicio de las medidas que, de conformidad con lo dispuesto en los...
Sentencia SOCIAL Nº 1573/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 888/2017, 27-09-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 1573/2017



...modificaciones propuestas, argumentando esencialmente que no existe error en cuanto a la cita del convenio; que seguía realizando las mismas funciones que con anterioridad, a salvo de las de supervisión, por las razones expresadas por los testigos comparecidos; y que en modo alguno podían constituir una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, en tanto eran designadas discrecionalmente por la... ...refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto [en adelante, LISOS].La parte recurrente impugna dichos motivos, argumentando esencialmente que la comunicación relativa al cese de las tareas de supervisión y coordinación, manteniendo el resto de las de su categoría profesional, no suponía una modificación sustancial de las condiciones de trabajo; que la versión de los hechos que...
Sentencia SOCIAL Nº 1419/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 889/2018, 03-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR


Nº de sentencia: 1419/2018



...responsabilidad civil que en otro caso proceda.' Habrá pues que acudir a la Ley Concursal para conocer cuáles son las resoluciones del Juez del concurso susceptibles de recurso de suplicación y conforme se desprende de lo establecido en el art. 64 de la indicada norma, tan solo son susceptibles del recurso de suplicación aquellas resoluciones que autorizan o deniegan las medidas de modificación sustancial de... ...las condiciones de trabajo de carácter colectivo, de traslado colectivo, de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, no las resoluciones que admiten a trámite la solicitud de dichas medidas que es el caso del auto de 13 de noviembre de 2017 .De lo expuesto se ha de concluir que el Auto de 13 de noviembre de 2017 no es susceptible de recurso de suplicación lo que obliga...
Sentencia SOCIAL Nº 744/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 550/2017, 11-09-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 744/2017



...decisivo para determinar la procedencia de las amortizaciones de puestos de trabajo habidas en la demandada, de las que da cuenta el ordinal cuarto, así como las medidas que refiere el quinto, sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo y reducción salarial que debieron de adoptarse en 2013 para los trabajadores mayores de 60 años.5.- Se interesa a continuación quede suprimido el ordinal... ...demandada debe de reintegrar la cantidad que figura cifrada en el ordinal décimo por haber recibido indebidamente una subvención. Consta también que el 22-3-2013 la empresa y los trabajadores acordaron la modificación sustancial de condiciones de trabajo y una reducción salarial del 12,50 % salvo para la trabajadora de la empresa mayor de 60 años (ordinal quinto).Señala el art. 51.1 del ET que 'se...
Sentencia SOCIAL Nº 2071/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1597/2018, 20-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA


Nº de sentencia: 2071/2018



PRIMERO.- La sentencia de instancia desestimó la pretensión contenida en la demanda sobre modificación sustancial de las condiciones de trabajo de la actora con violación de derechos fundamentales.Contra este fallo se alza en suplicación dicha parte al amparo de los apartados b ) y c) del art. 193 de la LRJS , solicitando por el primero de ellos la modificación del hecho probado 7º mediante la...

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