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Jurisprudencia sobre Tabla salarial.
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Acuerdo de Sala
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Diez Moro, Javier Ramon
Ramos Real, Eduardo Jesus
Mas Carrillo, Marina
Gonzalez Viñas, Jose Manuel
Barriuso Algar, Felix
Voces
Convenio colectivo
Horas extraordinarias
Recibo de salarios
Tabla salarial
Conflicto colectivo laboral
Búsqueda: Voces
Tabla salarial
Sentencia SOCIAL Nº 36/2020, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 363/2019, 04-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada
Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL
Nº de sentencia: 36/2020
...sentencia de este juzgado, unida como documento nº 21 del mismo ramo de prueba.El hecho segundo, indiscutido, se completa con el justificante de cobro de nóminas (documento nº 18) y con el cálculo adjuntado como documento nº 17 de la misma representación, actualizado con las tablas salariales de 2018 y 2019 (documentos nº 15 y 16 precedentes).El hecho terceroes de ver con la carta de despido anexa a la...
...demostrado el pago de lo reclamado (8.779,95 euros conforme a las tablas salariales para 2018 y 2019 del VIII Convenio Colectivo de Enseñanza y Formación no Reglada).Quinto.-Es también objeto de pretensión por la parte actora, la declaración de improcedencia de su despido que funda en la ausencia de prueba de la concurrencia de las circunstancias económicas invocadas y de la iliquidez que justificase la no...
Sentencia SOCIAL Nº 358/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 356/2018, 24-09-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada
Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL
Nº de sentencia: 358/2018
Primero.-El relato de hechos probados resulta de la prueba documental practicada, en particular, de los contratos y nóminas aportados por ambas representaciones, de la vida laboral de la demandante, del parte de alta de incapacidad temporal y del acta de conciliación unida con la demanda, todo lo cual acompaña la trabajadora con la copia del convenio colectivo y de las tablas salariales para 2018...
Sentencia SOCIAL Nº 511/2022, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 423/2022, 04-11-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 511/2022
...acordado por la empresa demandada con efectos del día 20 de abril de 2022, y por otro una acción de reclamación de cantidad de las cantidades que alega como debidas, por un lado por las diferencias existentes entre las retribuciones percibidas en el periodo comprendido entre octubre de 2021 y abril de 2022, y las que entiende le corresponderían aplicando las tablas salariales del Convenio colectivo de...
...relación laboral que unía a las partes, y la consiguiente prestación de servicios por parte del actor para la empresa demandada en el periodo a que se refiere su reclamación. Siendo así, tenía derecho al cobro de las retribuciones oportunas, de acuerdo con las tablas salariales del Convenio colectivo de aplicación. El demandante reclama las diferencias retributivas en concepto de salario base y pagas...
Sentencia SOCIAL Nº 92/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 932/2019, 03-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 92/2020
...percepciones percibidas por el trabajador, de carácter salarial en el momento del despido. El demandante ostentaba la categoría profesional de oficial de 1ª, incluida en el nivel VIII del Convenio colectivo de aplicación, que es el de la construcción de Salamanca. De acuerdo con las tablas salariales vigentes en el momento del despido, octubre de 2019, las retribuciones que le correspondía percibir eran las...
...abono en las cuantías y por los conceptos que a continuación se reseñarán.En lo que se refiere a la nómina del mes de octubre de 2019, por los 28 días trabajados, de acuerdo con las tablas salariales vigentes y la categoría profesional que ostentaba, le corresponde percibir las retribuciones siguientes: en concepto de salario base a razón de 36,56 euros al día la suma de 1.023,68 euros, por el plus de...
Sentencia SOCIAL Nº 59/2019, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 920/2018, 13-02-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Nº de sentencia: 59/2019
...conforme a los art.19 a 20 del convenio tienen carácter extrasalarial y no constituye salario conforme al art.26 ET .En consecuencia, según las tablas salariales publicadas en el BOP de 22-2-18 para D. Celso que tiene la categoría de peón grupo profesional XII le corresponde un salario día de 33,88€ más dos pagas extras de 1.233,27€ que supone un salario anual de 14.832,74€, lo que conforme al criterio...
Sentencia SOCIAL Nº 431/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 597/2018, 28-11-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 431/2018
...existencia de una unidad del vínculo contractual.En lo que respecta al salario regulador, el mismo ha de fijarse teniendo en cuenta la totalidad de retribuciones que le corresponderían percibir al trabajador, en atención a su categoría profesional que no se ha discutido. Conforme a las tablas salariales del Convenio colectivo de aplicación, al actor, con categoría de conductor, le correspondía percibir en...
Sentencia SOCIAL Nº 63/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 794/2017, 13-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 63/2018
...pronunciamiento sobre al salario regulador del trabajador a efectos indemnizatorios, al ser un hecho relevante y controvertido entre las partes.De acuerdo con los datos que obran en autos, las retribuciones que el actor percibía eran varias, en primer lugar el salario base, que si bien se abonaba a razón de 27,48 euros al día, de acuerdo con las tablas salariales vigentes para el año 2017, la suma que debía...
...refiere a los días trabajados del mes de octubre de 2017, que fueron 8 días, del 4 al 11 de octubre, la empresa le abonó la suma bruta de 219,84 euros, a razón de 27,48 euros al día tal y como consta en la nómina aportada. Sin embargo, en el Convenio colectivo aplicable, que es el de empresa, las retribuciones previstas en las Tablas salariales para el centro de trabajo de Gomecello, y para la categoría...
Sentencia SOCIAL Nº 317/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 374/2018, 01-10-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Nº de sentencia: 317/2018
...el BOP de 30-3-17.La empresa demandada se opone a la pretensión ejercitada alegando las excepciones de falta de legitimación activa del sindicato, inadecuación de procedimiento y prescripción; en cuanto al fondo que en la modificación del convenio suscrita el 14-3-17 se modifican los arts. 13, 15, 16, 17 y 23 y las tablas salariales de 2017 y 2018 pero no se modifican las de 2016.La representación...
...vigencia desde 1-5-16 a 31-12-18 en el que se incluye una regulación específica para el plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad en el art.17 estableciendo que 'Los trabajadores/as percibirán un plus de por día efectivamente trabajado de acuerdo con las cantidades reflejadas en la tabla salarial anexa'. En el Anexo 3 se incluyen las tablas salariales para 2016, 2017 y 2018 fijando para cada categoría...
Sentencia SOCIAL Nº 297/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 391/2018, 07-08-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 297/2018
...partes y la que alega la demandante.De acuerdo con las tablas salariales del Convenio colectivo de aplicación, para el año 2018, y la categoría profesional de cocinera, que es la que según el contrato de trabajo ostentaba la actora, las retribuciones que le correspondía percibir son las consignadas en el hecho probado cuarto de la presente resolución, que sin incluir el plus de transporte ascienden a...
Sentencia SOCIAL Nº 272/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 346/2018, 24-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 272/2018
...desde el inicio de la relación laboral y las que considera le correspondían en aplicación de las tablas salariales del Convenio, las vacaciones no disfrutadas y la indemnización por falta de preaviso. La parte demandada en el acto del juicio formuló oposición en cuanto a la acción de despido por considerar que concurren causas objetivos que justifican el mismo y en cuanto a la reclamación de cantidad...
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Tabla salarial
Sentencia SOCIAL Nº 36/2020, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 363/2019, 04-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada
Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL
Nº de sentencia: 36/2020
...sentencia de este juzgado, unida como documento nº 21 del mismo ramo de prueba.El hecho segundo, indiscutido, se completa con el justificante de cobro de nóminas (documento nº 18) y con el cálculo adjuntado como documento nº 17 de la misma representación, actualizado con las tablas salariales de 2018 y 2019 (documentos nº 15 y 16 precedentes).El hecho terceroes de ver con la carta de despido anexa a la...
...demostrado el pago de lo reclamado (8.779,95 euros conforme a las tablas salariales para 2018 y 2019 del VIII Convenio Colectivo de Enseñanza y Formación no Reglada).Quinto.-Es también objeto de pretensión por la parte actora, la declaración de improcedencia de su despido que funda en la ausencia de prueba de la concurrencia de las circunstancias económicas invocadas y de la iliquidez que justificase la no...
Sentencia SOCIAL Nº 358/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 356/2018, 24-09-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada
Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL
Nº de sentencia: 358/2018
Primero.-El relato de hechos probados resulta de la prueba documental practicada, en particular, de los contratos y nóminas aportados por ambas representaciones, de la vida laboral de la demandante, del parte de alta de incapacidad temporal y del acta de conciliación unida con la demanda, todo lo cual acompaña la trabajadora con la copia del convenio colectivo y de las tablas salariales para 2018...
Sentencia SOCIAL Nº 511/2022, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 423/2022, 04-11-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 511/2022
...acordado por la empresa demandada con efectos del día 20 de abril de 2022, y por otro una acción de reclamación de cantidad de las cantidades que alega como debidas, por un lado por las diferencias existentes entre las retribuciones percibidas en el periodo comprendido entre octubre de 2021 y abril de 2022, y las que entiende le corresponderían aplicando las tablas salariales del Convenio colectivo de...
...relación laboral que unía a las partes, y la consiguiente prestación de servicios por parte del actor para la empresa demandada en el periodo a que se refiere su reclamación. Siendo así, tenía derecho al cobro de las retribuciones oportunas, de acuerdo con las tablas salariales del Convenio colectivo de aplicación. El demandante reclama las diferencias retributivas en concepto de salario base y pagas...
Sentencia SOCIAL Nº 92/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 932/2019, 03-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 92/2020
...percepciones percibidas por el trabajador, de carácter salarial en el momento del despido. El demandante ostentaba la categoría profesional de oficial de 1ª, incluida en el nivel VIII del Convenio colectivo de aplicación, que es el de la construcción de Salamanca. De acuerdo con las tablas salariales vigentes en el momento del despido, octubre de 2019, las retribuciones que le correspondía percibir eran las...
...abono en las cuantías y por los conceptos que a continuación se reseñarán.En lo que se refiere a la nómina del mes de octubre de 2019, por los 28 días trabajados, de acuerdo con las tablas salariales vigentes y la categoría profesional que ostentaba, le corresponde percibir las retribuciones siguientes: en concepto de salario base a razón de 36,56 euros al día la suma de 1.023,68 euros, por el plus de...
Sentencia SOCIAL Nº 59/2019, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 920/2018, 13-02-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Nº de sentencia: 59/2019
...conforme a los art.19 a 20 del convenio tienen carácter extrasalarial y no constituye salario conforme al art.26 ET .En consecuencia, según las tablas salariales publicadas en el BOP de 22-2-18 para D. Celso que tiene la categoría de peón grupo profesional XII le corresponde un salario día de 33,88€ más dos pagas extras de 1.233,27€ que supone un salario anual de 14.832,74€, lo que conforme al criterio...
Sentencia SOCIAL Nº 431/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 597/2018, 28-11-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 431/2018
...existencia de una unidad del vínculo contractual.En lo que respecta al salario regulador, el mismo ha de fijarse teniendo en cuenta la totalidad de retribuciones que le corresponderían percibir al trabajador, en atención a su categoría profesional que no se ha discutido. Conforme a las tablas salariales del Convenio colectivo de aplicación, al actor, con categoría de conductor, le correspondía percibir en...
Sentencia SOCIAL Nº 63/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 794/2017, 13-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 63/2018
...pronunciamiento sobre al salario regulador del trabajador a efectos indemnizatorios, al ser un hecho relevante y controvertido entre las partes.De acuerdo con los datos que obran en autos, las retribuciones que el actor percibía eran varias, en primer lugar el salario base, que si bien se abonaba a razón de 27,48 euros al día, de acuerdo con las tablas salariales vigentes para el año 2017, la suma que debía...
...refiere a los días trabajados del mes de octubre de 2017, que fueron 8 días, del 4 al 11 de octubre, la empresa le abonó la suma bruta de 219,84 euros, a razón de 27,48 euros al día tal y como consta en la nómina aportada. Sin embargo, en el Convenio colectivo aplicable, que es el de empresa, las retribuciones previstas en las Tablas salariales para el centro de trabajo de Gomecello, y para la categoría...
Sentencia SOCIAL Nº 317/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 374/2018, 01-10-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Nº de sentencia: 317/2018
...el BOP de 30-3-17.La empresa demandada se opone a la pretensión ejercitada alegando las excepciones de falta de legitimación activa del sindicato, inadecuación de procedimiento y prescripción; en cuanto al fondo que en la modificación del convenio suscrita el 14-3-17 se modifican los arts. 13, 15, 16, 17 y 23 y las tablas salariales de 2017 y 2018 pero no se modifican las de 2016.La representación...
...vigencia desde 1-5-16 a 31-12-18 en el que se incluye una regulación específica para el plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad en el art.17 estableciendo que 'Los trabajadores/as percibirán un plus de por día efectivamente trabajado de acuerdo con las cantidades reflejadas en la tabla salarial anexa'. En el Anexo 3 se incluyen las tablas salariales para 2016, 2017 y 2018 fijando para cada categoría...
Sentencia SOCIAL Nº 297/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 391/2018, 07-08-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 297/2018
...partes y la que alega la demandante.De acuerdo con las tablas salariales del Convenio colectivo de aplicación, para el año 2018, y la categoría profesional de cocinera, que es la que según el contrato de trabajo ostentaba la actora, las retribuciones que le correspondía percibir son las consignadas en el hecho probado cuarto de la presente resolución, que sin incluir el plus de transporte ascienden a...
Sentencia SOCIAL Nº 272/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 346/2018, 24-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 272/2018
...desde el inicio de la relación laboral y las que considera le correspondían en aplicación de las tablas salariales del Convenio, las vacaciones no disfrutadas y la indemnización por falta de preaviso. La parte demandada en el acto del juicio formuló oposición en cuanto a la acción de despido por considerar que concurren causas objetivos que justifican el mismo y en cuanto a la reclamación de cantidad...