Jurisprudencia sobre Tabla salarial

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Tabla salarial

Sentencia Social 890/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 375/2024 de 12 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta

Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME

Nº de sentencia: 890/2024

....-€ y 23.227,19.-€." Todo ello con base en prueba documental, consistente en el documento nº 4 de la parte recurrente (folios 26 a 54 de los autos) y, específicamente, el folio 46 en el que consta la tabla salarial de instalaciones deportivas municipales.Dicho documento se corresponde con el Acuerdo de 29 de octubre de 2020 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid en la que se aprueba el...

Sentencia Social 1164/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera, Rec. 426/2024 de 13 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera

Ponente: JOSE IGNACIO DE ORO-PULIDO SANZ

Nº de sentencia: 1164/2024

...superiores.En cuanto al ordinal séptimo, pretende el recurrente que se adicione un párrafo al siguiente tenor literal: "Los términos de la sentencia firme dictada en el citado Conflicto Colectivo no distinguen entre "atrasos y "actualización de las tablas salariales del Convenio" pues esa actualización es la generadora, a su vez, de atrasos"y que se suprima el siguiente texto: Obra al Doc... ...como es el caso del presente procedimiento en el que se aplica la compensación y absorción respecto de los incrementos salariales previstos anualmente en las tablas salariales del convenio colectivo de aplicación, puesto que, de hecho, la propia demanda del conflicto colectivo reconocía la naturaleza compensable y absorbible de los complementos salariales NPE y Sala Ajuste; que los atrasos ya le...

Sentencia Social 53/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda, Rec. 830/2024 de 22 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda

Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON

Nº de sentencia: 53/2025

PRIMERO.-Con amparo en el apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, interesa la actora que se modifique el salario que se declara probado en el hecho primero, sustituyéndolo por 60,08 euros, remitiéndose al documento 15 de su ramo de prueba, consistente en las tablas salariales para 2023 publicadas en el BOCAM de 13 de agosto de 2022... ...c) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social se denuncia por la recurrente la infracción de los artículos 26.1, 2 y 3 y 82.3 en relación con el 53 y el 57, todos ellos del Estatuto de los Trabajadores, 22, 26 y 44 de las tablas salariales del convenio colectivo de Oficinas y Despachos, publicado en el BOCAM 192...

Sentencia Social 1180/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 731/2024 de 19 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: EMILIO PALOMO BALDA

Nº de sentencia: 1180/2024

...de abril y 5 de julio de 2024 ( Rec. 594/2023, 680/2023 y 56/2024 y 288/2024). Se dice en ellas que "los incrementos salariales derivados de la actualización de las tablas salariales del convenio de aplicación, no son sino atrasos derivados de la aplicación del convenio colectivo que es el que recoge la actualización anual de los... ...de ese periodo concreto y versaba sobre la posibilidad de compensar y absorber los incrementos salariales fijados en el convenio, bien en el propio convenio colectivo o en las nuevas tablas salariales actualizadas por aplicación del convenio colectivo, con cinco complementos a los que se refiere dicha sentencia y entre los que se encuentra el complemento ahora discutido, el complemento salarial NPE...

Sentencia Social 432/2024 , Rec. 950/2023 de 13 de octubre del 2024

Orden: Social

Ponente: PILAR CARREIRA VIDAL

Nº de sentencia: 432/2024

...parte demandada - documentos nº 5, 6, y 10-, así como las actas de la mesa de negociación - documentos nº 7, 8, 11 y 15-.El hecho probado quinto, de la copia de la Sentencia a la que se refiere aportada por la parte demandada - documento nº 17-.El hecho probado sexto, de las tablas salariales de los convenios a los que se refiere - documentos nº 5 y 6 parte demandada-, los cuadros explicativos de... ...computable el "plus de asistencia", como concepto retributivo fijo, y no correspondiendo según las tablas salariales aplicables cuantía alguna en concepto de complemento de retorno peticionado. Tercero.- Inadecuación de Procedimiento. Hemos de comenzar resolviendo las cuestiones procesales planteadas, y en primer lugar determinar el procedimiento que resulta de...

Sentencia Social 113/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 4604/2023 de 13 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: BEATRIZ RAMA INSUA

Nº de sentencia: 113/2025

...anuales de trabajo efectivo, equivalentes a una jornada semanal de 30 horas" (hecho probado décimo segundo). La siguiente contratista del servicio lo hace bajo un pliego de condiciones según el cual la determinación del presupuesto de licitación se ha realizado tomando en consideración las tablas salariales establecidas en el convenio colectivo aplicable en relación con una jornada de 1.322 horas... . Igualmente convenimos con la juzgadora de instancia en la irrelevancia de la circunstancia de que en el pliego de condiciones del servicio publicado por el Concello, la determinación del presupuesto de licitación se haya realizado tomando en consideración las tablas salariales establecidas en el convenio colectivo aplicable en relación con una jornada de 1.322 horas anuales, o sea reduciendo...

Sentencia Social 6949/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 6673/2021 de 16 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 6949/2024

Complemento de Puesto de Trabajo en su importe del 100% según fijan las tablas salariales vigentes en cada momento, declarando discriminatorio y contrario al derecho fundamental de la igualdad de trato salarial lo regulado en el artículo 132.4 del II Convenio Colectivo de controladores de tránsito aéreo, con expresa declaración de ser contrario a los artículos 14 y 24 de la... ...los artículos 14 y 17 de la Constitución Española (este último se refiere al artículo 17 del Estatuto de los Trabajadores) , relación con el artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores, respecto de la igualdad salarial del actor, con derecho del mismo a percibir el 100% del complemento del puesto de trabajo, según las tablas salariales vigentes en cada...

Sentencia Social 623/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 422/2024 de 16 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ALEJANDRO ROA NONIDE

Nº de sentencia: 623/2024

...opiniones sobre las condiciones laborales en las empresas de la aviación, pretendiendo la parte demandante aminorar menoscabo del "posicionamiento y competitividad estratégica" de las compañías aéreas.Y cuarta. Pide añadir como hecho décimo quinto: En fecha 30/08/2021 el sindicato CCOO publica en la red social Facebook tablas salariales de la compañía DIRECCION001". El... ...cláusula 17 del contrato no puede conducir a la procedencia del despido pues la publicación de las tablas salariales no conllevan un documento estratégico ni ha tenido la intención de desprestigiar a la empresa, entendiendo que la información es veraz, ni puede acarrear la opinión en una conversación en una red social la máxima sanción disciplinaria, cuando fue realizada en un entorno de conflictividad...

Sentencia Social 373/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 453/2024 de 22 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: JOSE ANTONIO FERNANDEZ BUENDIA

Nº de sentencia: 373/2024

...la documental obrante en autos. En particular, en lo que se refiere a la categoría profesional del actor la misma resulta de las nóminas aportadas por la propia empresa que consignan la de conductor mecánico, perteneciente al grupo profesional II previsto en el convenio acplicable. El salario regulador de 1.620 euros mensuales resulta de la aplicación de la tabla salarial del vigente...

Sentencia Social 1160/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 889/2024 de 13 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: ANGELA MOSTAJO VEIGA

Nº de sentencia: 1160/2024

: Artículo 29. - Retribuciones Las condiciones salariales que regirán para la jornada normal de trabajo serán las que se detallan a continuación: a) Salario base. - Será para cada categoría profesional el que figura en las Tablas Salariales del Convenio Colectivo de Logística, Paquetería y Actividades Anexas al Transporte de la Comunidad de Madrid para los años 2022, 2023 y 2024... .... b) Complemento personal de antigüedad. - Consistirá en bienios y quinquenios, en la cuantía que para cada categoría profesional figura en las Tablas Salariales del Convenio Colectivo de Logística, Paquetería y Actividades Anexas al Transporte de la Comunidad de Madrid para los años 2022, 2023 y 2024, con el máximo de dos bienios y, a continuación, tres quinquenios (Se devengarán de forma acumulada...