Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

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Sentencia Social Nº 145/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1671/2015, 03-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 145/2016



Sentencia Social Nº 3957/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4894/2015, 28-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ


Nº de sentencia: 3957/2016



...tiempo de presencia', sin que el recurrente haya hecho distinción alguna ni de los tacógrafos -sin prueba pericial que acompañe su lectura, ratificada a presencia judicial para su explicación e interpretación- pueda extraerse esa supuesta realización de horas extraordinarias, afirmándose en la sentencia recurrida que no se precisan '...los tiempos de trabajo efectivo respecto a otros tiempos de... ...presencia con el apoyo o soporte de las impresiones del disco tacógrafo digital'. Por otra parte, la pretensión de abono de la totalidad de las horas extras que reclama, y de los horas nocturnas y de festivos, se hace sobre la base de una inversión de la carga de la prueba respecto de la jornada y ruta que afirma realizar, a su juicio, corresponde a la empresa, olvidando la parte recurrente, sin embargo...
Sentencia Social Nº 1415/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1555/2015, 18-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 1415/2016



...en el Convenio Colectivo de Grúas Móviles Autopropulsadas (BOJA de 24-6-08), arts. 29 y ss ; así se reconoce en el art. 30 sobre 'Cómputo y tipos de jornada de trabajo' 'El cómputo de los tiempos de trabajo realizados por el trabajador deberá distinguirse entre: tiempo de trabajo efectivo, tiempo de presencia y horas extraordinarias..../...' y entre las que también se regulan las horas de fuerza...
Sentencia Social Nº 1008/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6397/2015, 15-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA


Nº de sentencia: 1008/2016



...tratara de un tiempo de presencia, pero con un valor inferior al que pudiera corresponder a una hora extraordinaria'(FJ 2, párrafo 7º), por tanto, no puede tener la consideración de salario, en el sentido del artículo 26.1 Estatuto de los Trabajadores , ni de complemento salarial, por no responder a las circunstancias que se recogen en el artículo 26.3 del Estatuto de los Trabajadores , en...
Sentencia Social Nº 965/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2838/2015, 20-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 965/2016



Sentencia Social Nº 479/2015, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 487/2015, 22-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 479/2015



Sentencia Social Nº 1251/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 494/2016, 10-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 1251/2016



Sentencia Social Nº 415/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 128/2016, 10-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 415/2016



...complemento de embarque y destino, condenando a la empresa a que abone la diferencia resultante que asciende a 3.118,96 . El mismo criterio aplica al año 2013, resultando una diferencia a favor del trabajador de 7.239,94 euros. Estas diferencias retribuyen el defecto en el abono del tiempo de trabajo efectivo. En cuanto al tiempo restante de estancia a bordo, que puede considerarse tiempo de presencia, que... ...exceso de jornada ordinaria efectiva ni el tiempo de presencia pues ' será percibido exclusivamente embarcado estando el buque efectivamente en navegación comercial en tanto desarrolle dichas funciones en la forma especificada y en los tráficos que requieran dicha flexibilidad en la programación de sus descansos en dicha situación'. VISTOSlos anteriores preceptos y los demás de general aplicación,...
Sentencia Social Nº 13/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3/2016, 01-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 13/2016



Sentencia Social Nº 319/2015, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 203/2015, 06-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO


Nº de sentencia: 319/2015



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Sentencia Social Nº 145/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1671/2015, 03-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 145/2016



Sentencia Social Nº 3957/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4894/2015, 28-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ


Nº de sentencia: 3957/2016



...tiempo de presencia', sin que el recurrente haya hecho distinción alguna ni de los tacógrafos -sin prueba pericial que acompañe su lectura, ratificada a presencia judicial para su explicación e interpretación- pueda extraerse esa supuesta realización de horas extraordinarias, afirmándose en la sentencia recurrida que no se precisan '...los tiempos de trabajo efectivo respecto a otros tiempos de... ...presencia con el apoyo o soporte de las impresiones del disco tacógrafo digital'. Por otra parte, la pretensión de abono de la totalidad de las horas extras que reclama, y de los horas nocturnas y de festivos, se hace sobre la base de una inversión de la carga de la prueba respecto de la jornada y ruta que afirma realizar, a su juicio, corresponde a la empresa, olvidando la parte recurrente, sin embargo...
Sentencia Social Nº 1415/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1555/2015, 18-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 1415/2016



...en el Convenio Colectivo de Grúas Móviles Autopropulsadas (BOJA de 24-6-08), arts. 29 y ss ; así se reconoce en el art. 30 sobre 'Cómputo y tipos de jornada de trabajo' 'El cómputo de los tiempos de trabajo realizados por el trabajador deberá distinguirse entre: tiempo de trabajo efectivo, tiempo de presencia y horas extraordinarias..../...' y entre las que también se regulan las horas de fuerza...
Sentencia Social Nº 1008/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6397/2015, 15-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA


Nº de sentencia: 1008/2016



...tratara de un tiempo de presencia, pero con un valor inferior al que pudiera corresponder a una hora extraordinaria'(FJ 2, párrafo 7º), por tanto, no puede tener la consideración de salario, en el sentido del artículo 26.1 Estatuto de los Trabajadores , ni de complemento salarial, por no responder a las circunstancias que se recogen en el artículo 26.3 del Estatuto de los Trabajadores , en...
Sentencia Social Nº 965/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2838/2015, 20-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 965/2016



Sentencia Social Nº 479/2015, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 487/2015, 22-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 479/2015



Sentencia Social Nº 1251/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 494/2016, 10-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 1251/2016



Sentencia Social Nº 415/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 128/2016, 10-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 415/2016



...complemento de embarque y destino, condenando a la empresa a que abone la diferencia resultante que asciende a 3.118,96 . El mismo criterio aplica al año 2013, resultando una diferencia a favor del trabajador de 7.239,94 euros. Estas diferencias retribuyen el defecto en el abono del tiempo de trabajo efectivo. En cuanto al tiempo restante de estancia a bordo, que puede considerarse tiempo de presencia, que... ...exceso de jornada ordinaria efectiva ni el tiempo de presencia pues ' será percibido exclusivamente embarcado estando el buque efectivamente en navegación comercial en tanto desarrolle dichas funciones en la forma especificada y en los tráficos que requieran dicha flexibilidad en la programación de sus descansos en dicha situación'. VISTOSlos anteriores preceptos y los demás de general aplicación,...
Sentencia Social Nº 13/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3/2016, 01-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 13/2016



Sentencia Social Nº 319/2015, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 203/2015, 06-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO


Nº de sentencia: 319/2015



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