Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

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Voces

Tiempo de presencia

Sentencia Social Nº 680/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 244/2015, 06-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 680/2015

...incapacidad empresarial para controlar el número de horas de trabajo efectivo. Ambos son sistemas de control de tiempos de presencia y asistencia: uno manual y más rudimentario y otro, informático y más cómodo y rápido. 6.- Por ello y por el sistema de planificación y organización del trabajo que suponen las ausencias, no puede sostenerse sólidamente que la empresa no fuese plenamente consciente de que las...

Sentencia Social Nº 739/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 621/2015, 02-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 739/2015

Sentencia Social Nº 487/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 270/2015, 05-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS

Nº de sentencia: 487/2015

...del citado Acuerdo General, tomado en consideración por el perito en su informe según consta en las conclusiones del mismo, por lo que respecta al cómputo de la jornada de trabajo de los trabajadores móviles, se distinguirá entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia, y se establece que las horas máximas de trabajo efectivo no podrán superar las 48 horas semanales de promedio en cómputo... ...semestral y en ningún caso las 60 horas semanales', y concluye así: '(...) De conformidad con este criterio, si consideramos acreditado que en el periodo comprendido entre el 24/10/2012 y el 19/08/2013 el actor trabajó 183 días laborables, lo que prácticamente equivale a un semestre, y realizó 1.487:05 horas de trabajo efectivo, una vez descontados los tiempos de presencia, ello equivale a decir que...

Sentencia Social Nº 6782/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4688/2014, 23-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: REY EIBE, MARIA ANTONIA

Nº de sentencia: 6782/2015

Sentencia Social Nº 1370/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2029/2014, 21-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: REINOSO REINO, ANTONIO

Nº de sentencia: 1370/2015

...vehículos para realizar, además del descanso, funciones de vigilancia, que dicho lapso de tiempo es de presencia porque aunque no se preste trabajo efectivo de conducción se está realizando servicio de guardia y vigilancia dentro del camión, sin que se desvirtúe por ello el nexo causal exigido para constituir el accidente de trabajo, por lo que sería la parte que niegue la existencia de accidente de... ...trabajo la que tendría que probar la ruptura del nexo causal, puesto que en el presente caso, de acuerdo con lo antedicho, el acaecimiento que luego daría lugar al fallecimiento se produce en el lugar de trabajo, el camión, y en tiempo de trabajo por ser tiempo de presencia, y la Mutua no ha probado nada que rompa el nexo causal, cuando fácilmente hubiese podido acreditar que el trabajador había dormido...

Sentencia Social Nº 905/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 623/2015, 12-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO

Nº de sentencia: 905/2015

Sentencia Social Nº 1097/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1070/2015, 20-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LINARES BOSCH, INMACULADA CONCEPCION

Nº de sentencia: 1097/2015

Sentencia Social Nº 1555/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 862/2015, 09-07-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 1555/2015

Sentencia Social Nº 1556/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2064/2014, 11-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 1556/2015

...supuesto de trayectos complejos precisará prueba pericial complementaria, pero en supuestos simples de trabajos rutinarios donde siempre existe el mismo trayecto y una jornada habitual es simple leer el día que se hace el trayecto, la hora de salida de Valencia y llegada a Sevilla y viceversa, con los tiempos de presencia o paradas intermedias si existieran. QUINTO.- También debemos anular las...