Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

...conceptuables como tiempo de presencia y que se determinen en los convenios colectivos. En defecto de convenio colectivo, sólo se incluirán aquellos supuestos en que el personal de vuelo esté a la inmediata disposición del empresario, sin realizar función alguna y en lugar señalado por éste, a la espera de la asignación de cualquier actividad"; y 2) La Cláusula 8 del Anexo a la Directiva 2000/79 /CE dispone... ...que es en donde se halla el principal problema de este procedimiento. (...) La jornada anual máxima para los citados 225 días dispone el Convenio Colectivo, en el texto antes transcrito que será de 2250 horas, incluidas en ellas tanto los tiempos de trabajo efectivo como los tiempos de inmediata disposición y los tiempos de presencia, siendo en cualquier caso el tiempo efectivo de trabajo de 1800...

...preceptos, el de una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña y de otra del Tribunal Central de Trabajo que se refieren al tiempo de presencia, con doctrina que la recurrente califica, erróneamente, de "jurisprudencia", y concluye, sin más explicación, que "de conformidad con la jornada que realiza el trabajador, en turnos de 24 horas, 24 en UME, 24 de libranza, 24 en Urgencias y 48 de... ...el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares.En los convenios colectivos se determinarán en cada caso los supuestos concretos...

...detalle los turnos y horarios de trabajo desarrollados, y la complejidad o mejor, imposibilidad real de que se desenvuelvan los mismos con exactitud, en razón a los imperativos del tráfico viario, es por lo que se computa de la forma que se razona en la Sentencia , tanto en lo atinente a las horas extras como al tiempo de presencia, en base a las pruebas practicadas en el acto de juicio, de ahí que no...

...deja constancia en la página 1 del estudio de tiempos de conducción del informe pericial en que se basa el recurrente, la fuente de información de los tiempos de presencia, a efectos de elaborar el informe , la constituyó la propia declaración del hoy demandante, por lo que no se puede atribuir el valor probatorio pretendido, sobre todo cuando existe una diferencia negativa.SEGUNDO.- La desestimación...

Se desestima el recurso de suplicación contra la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 6 de Valencia sobre reclamación de cantidad correspondiente a horas extras. Los Convenios Colectivos deben determinar en cada caso los supuestos concretos conceptuados como tiempo de presencia sin que en el Convenio de aplicación a este supuesto se contenga tal descripción por lo que no es posible... ...de su domicilio o centro de trabajo de origen, soportando tiempos de espera en cargas y descargas de las mercancías, comidas en ruta, etc., resulta evidente la realización por los mismos, de tiempos de presencia superiores a las 20 horas semanales". 2.De las modificaciones fácticas propuestas solo debe prosperar y en parte la primera a efectos fundamentalmente aclaratorios ya que lo reclamado por... ...tiempos de presencia superiores a las 20 horas semanales", y fundarse "en todos los documentos del ramo de prueba documental de la demandada", olvidando la doctrina jurisprudencial acerca de la ineficacia de la cita genérica de documentos (véanse por ejemplo las sentencias del Tribunal Supremo de 26 de julio y 26 de septiembre de 1995 ), y que el error del juzgador debe resultar de los solos documentos...

...no ha tenido en cuenta que dicha jornada de 40 horas de trabajo efectivo será en cómputo cuatrisemanal, 28 días, que las interrupciones que no lleguen a una hora serán consideradas como tiempo de presencia , que la jornada de trabajo se podrá ampliar un máximo de 20 horas de tiempo de presencia y de que se ha de considerar tiempo de presencia aquél en que el trabajador se encuentre a disposición de...

...de períodos de tiempo en la posición correspondiente a la actividad que vaya a desarrollar, a fin de que en el disco diagrama se recoja: A) Tiempo de conducción, B) Tiempo de trabajo distinto al de conducción, C) Tiempo de presencia a disposición de la actividad y, finalmente, D) Tiempo de descanso. La maniobra del selector par los diferentes símbolos en relación con la actividad real del conductor... ...actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga. Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo...

...tiempo de presencia se define como «aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares». El tiempo de trabajo efectivo es el que está limitado por la jornada máxima legal y por los límites establecidos para las horas... ...extraordinarias, que, sin embargo, no rigen para el tiempo de presencia (artículo 8.2 y 3 del Real Decreto 1561/1995 ). En cuanto a su retribución, al no haber ninguna regla de este tipo para las denominadas horas de presencia en el Estatuto de los Trabajadores, en principio, la retribución de las horas de presencia queda atribuida plenamente a la negociación colectiva, pero, respetando, en todo caso, el...