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Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Año

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2020

Voces

Reducción de jornada laboral

Trabajo a distancia

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Adaptación de la jornada

Prueba documental

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Orden

Social

Supranacional

Constitucional

Ponente

Fernandez Otero, Jose Ramon

Ruiz-jarabo Quemada, Emilia

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Maria Sol Alonso-buenaposada Aspiunza

Lajo González, José Félix

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

Otros

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Galicia

TSJ Cataluña

Audiencia Nacional

Tribunal Supremo

Voces
Trabajo a distancia
Voces
Trabajo a distancia
Sentencia Social 386/2024 TSJ Aragón, Rec. 373/2024 de 20 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragón

Ponente: CESAR ARTURO TOMAS FANJUL

Nº de sentencia: 386/2024

Nº de recurso: 373/2024

...de preparadores físicos, realiza 6 días de trabajo y 3 de descanso en jornada de 8 horas diarias con horario de 8:00 a 16:00 horas.La empresa tiene elaborado un Plan de Trabajo a Distancia por Ahorro Energético que establece que la implantación del régimen de trabajo a distancia se llevará a cabo sobre los puestos de trabajo cuyas funciones no requieran de forma continuada de presencia física y... ...análoga o complementaria acorde a las características y finalidad del puesto. Así mismo, respecto a la solicitud para realizar "teletrabajo" tanto en periodo de extinción como en periodo preventivo en los días indicados, indicar que dicha modalidad no existe en Tragsa. Actualmente en la empresa está implantado un Plan de Trabajo a distancia por ahorro Energético, de conformidad La Orden...
Sentencia Social 288/2023 , Rec. 647/2023 de 19 de diciembre del 2023

Orden: Social

Ponente: SOLEDAD MONTE RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 288/2023

Nº de recurso: 647/2023

ORDINARIO
Sentencia Social 220/2023 , Rec. 399/2023 de 11 de octubre del 2023

Orden: Social

Ponente: SOLEDAD MONTE RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 220/2023

Nº de recurso: 399/2023

ORDINARIO
Sentencia Social 363/2023 , Rec. 658/2023 de 22 de diciembre del 2023

Orden: Social

Ponente: MONICA ARGÜELLES IGLESIAS

Nº de sentencia: 363/2023

Nº de recurso: 658/2023

MOV.GEOG.Y FUNCIONAL
Sentencia Social 2427/2024 TSJ Cataluña, Rec. 28/2024 de 24 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA

Nº de sentencia: 2427/2024

Nº de recurso: 28/2024

Derecho fundamental de conciliación familiar. Teletrabajo 100% jornada.
Sentencia Social 2422/2024 TSJ Cataluña, Rec. 29/2024 de 24 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA

Nº de sentencia: 2422/2024

Nº de recurso: 29/2024

PRIMERO.- Por la empleadora demandada se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que, estimando la demanda, reconoció el derecho del actor a realizar en la empresa demandada su jornada en la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo durante el cien por cien (100 %) de la duración de la jornada por conciliación de la vida... ...probado sexto de la sentencia. A ello añade que las necesidades de conciliación de la vida laboral y familiar de la trabajadora han sido probadas, por lo que procedería confirmar el pronunciamiento de instancia.Constituye la cuestión suscitada en el recurso el derecho del trabajador a la adaptación de jornada por medio del teletrabajo o trabajo a distancia reconocido por la sentencia de instancia...
Sentencia Social 458/2022 TSJ Galicia, Rec. 5228/2021 de 31 de enero del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: ANTONIO JOSE GARCIA AMOR

Nº de sentencia: 458/2022

Nº de recurso: 5228/2021

Conflicto Colectivo. Se discute MSCT medida empresa de adoptar medias extraordinarias por COVID en relación trabajo distancia pretendiendo implantar App en teléfonos propios de los trabajadores o de no aceptarse volver trabajo presencial. Injustificada.
Sentencia Social 1392/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2224/2022 de 06 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: JORGE LUIS FERRER GONZALEZ

Nº de sentencia: 1392/2023

Nº de recurso: 2224/2022

Sentencia Social 231/2021 AN, Rec. 139/2021 de 03 de noviembre del 2021

Orden: Social

Tribunal: AN

Ponente: EMILIA RUIZ-JARABO QUEMADA

Nº de sentencia: 231/2021

Nº de recurso: 139/2021

Sentencia Social 480/2024 TS, Rec. 271/2021 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TS

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 480/2024

Nº de recurso: 271/2021

IBM (International Business Machines S.A.) Conflicto colectivo. Tique comida no abonado tras acordar teletrabajo por COVID19. Posee naturaleza extrasalarial y el pacto que lo implantó precisaba su aplicación solo los días de trabajo. Sólo procede su abono como indemnización para quienes almuerzan fuera de su domicilio a causa de la prestación de servicios.

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Trabajo a distancia
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Trabajo a distancia
Sentencia Social 386/2024 TSJ Aragón, Rec. 373/2024 de 20 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragón

Ponente: CESAR ARTURO TOMAS FANJUL

Nº de sentencia: 386/2024

Nº de recurso: 373/2024

...de preparadores físicos, realiza 6 días de trabajo y 3 de descanso en jornada de 8 horas diarias con horario de 8:00 a 16:00 horas.La empresa tiene elaborado un Plan de Trabajo a Distancia por Ahorro Energético que establece que la implantación del régimen de trabajo a distancia se llevará a cabo sobre los puestos de trabajo cuyas funciones no requieran de forma continuada de presencia física y... ...análoga o complementaria acorde a las características y finalidad del puesto. Así mismo, respecto a la solicitud para realizar "teletrabajo" tanto en periodo de extinción como en periodo preventivo en los días indicados, indicar que dicha modalidad no existe en Tragsa. Actualmente en la empresa está implantado un Plan de Trabajo a distancia por ahorro Energético, de conformidad La Orden...
Sentencia Social 288/2023 , Rec. 647/2023 de 19 de diciembre del 2023

Orden: Social

Ponente: SOLEDAD MONTE RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 288/2023

Nº de recurso: 647/2023

ORDINARIO
Sentencia Social 220/2023 , Rec. 399/2023 de 11 de octubre del 2023

Orden: Social

Ponente: SOLEDAD MONTE RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 220/2023

Nº de recurso: 399/2023

ORDINARIO
Sentencia Social 363/2023 , Rec. 658/2023 de 22 de diciembre del 2023

Orden: Social

Ponente: MONICA ARGÜELLES IGLESIAS

Nº de sentencia: 363/2023

Nº de recurso: 658/2023

MOV.GEOG.Y FUNCIONAL
Sentencia Social 2427/2024 TSJ Cataluña, Rec. 28/2024 de 24 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA

Nº de sentencia: 2427/2024

Nº de recurso: 28/2024

Derecho fundamental de conciliación familiar. Teletrabajo 100% jornada.
Sentencia Social 2422/2024 TSJ Cataluña, Rec. 29/2024 de 24 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA

Nº de sentencia: 2422/2024

Nº de recurso: 29/2024

PRIMERO.- Por la empleadora demandada se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que, estimando la demanda, reconoció el derecho del actor a realizar en la empresa demandada su jornada en la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo durante el cien por cien (100 %) de la duración de la jornada por conciliación de la vida... ...probado sexto de la sentencia. A ello añade que las necesidades de conciliación de la vida laboral y familiar de la trabajadora han sido probadas, por lo que procedería confirmar el pronunciamiento de instancia.Constituye la cuestión suscitada en el recurso el derecho del trabajador a la adaptación de jornada por medio del teletrabajo o trabajo a distancia reconocido por la sentencia de instancia...
Sentencia Social 458/2022 TSJ Galicia, Rec. 5228/2021 de 31 de enero del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: ANTONIO JOSE GARCIA AMOR

Nº de sentencia: 458/2022

Nº de recurso: 5228/2021

Conflicto Colectivo. Se discute MSCT medida empresa de adoptar medias extraordinarias por COVID en relación trabajo distancia pretendiendo implantar App en teléfonos propios de los trabajadores o de no aceptarse volver trabajo presencial. Injustificada.
Sentencia Social 1392/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2224/2022 de 06 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: JORGE LUIS FERRER GONZALEZ

Nº de sentencia: 1392/2023

Nº de recurso: 2224/2022

Sentencia Social 231/2021 AN, Rec. 139/2021 de 03 de noviembre del 2021

Orden: Social

Tribunal: AN

Ponente: EMILIA RUIZ-JARABO QUEMADA

Nº de sentencia: 231/2021

Nº de recurso: 139/2021

Sentencia Social 480/2024 TS, Rec. 271/2021 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TS

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 480/2024

Nº de recurso: 271/2021

IBM (International Business Machines S.A.) Conflicto colectivo. Tique comida no abonado tras acordar teletrabajo por COVID19. Posee naturaleza extrasalarial y el pacto que lo implantó precisaba su aplicación solo los días de trabajo. Sólo procede su abono como indemnización para quienes almuerzan fuera de su domicilio a causa de la prestación de servicios.

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