Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia

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Trabajo a distancia

Sentencia Social 306/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 424/2024 de 19 de agosto del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MARIA CAROLINA NORES DIAZ

Nº de sentencia: 306/2024

Sentencia Social 226/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 215/2024 de 10 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: PAULA MENDEZ DOMINGUEZ

Nº de sentencia: 226/2024

...duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades... ...trabajo a distancia. No se recoge en el precepto un derecho absoluto y automático a las medidas que el mismo contempla (en el caso de autos, la adaptación de jornada con prestación del trabajo mediante una adscripción fija a turno de mañana de lunes a viernes y descanso todos los fines de semana), sino que lo que se reconoce es el derecho de la persona trabajadora a solicitarlas, y siempre condicionado...

Sentencia Social 362/2024 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 497/2024 de 10 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: NURIA SIERRA FERNANDEZ

Nº de sentencia: 362/2024

...personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las...

Sentencia Social 418/2024 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 277/2024 de 09 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: ANA ISABEL RUBIO PRIETO

Nº de sentencia: 418/2024

..., incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar...

Sentencia Social 478/2024 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 618/2024 de 29 de agosto del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: JOSE RUIZ PECES

Nº de sentencia: 478/2024

...cuestión controvertida el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores establece: Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida...

Sentencia Social 340/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 643/2024 de 15 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS

Nº de sentencia: 340/2024

...artículo 34.8 del ET: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser...

Sentencia Social 5183/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2316/2024 de 03 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DEL PILAR MARTIN ABELLA

Nº de sentencia: 5183/2024

, B.O.E. de 29 junio), vigente en la fecha de la solicitud por el actor de la adaptación de su jornada (29 de agosto de 2023) que "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo...

Sentencia Social 260/2024 Juzgado de lo Social nº 5, Rec. 179/2024 de 19 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5

Ponente: SANDRA NIETO MACIAS

Nº de sentencia: 260/2024

...menores viven en Palma. TERCERO.-Dispone el artículo 34.8 E.T.: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida...

Sentencia Social 269/2024 Juzgado de lo Social nº 5, Rec. 284/2024 de 14 de agosto del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5

Ponente: SANDRA NIETO MACIAS

Nº de sentencia: 269/2024

...trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la...

Sentencia Social 516/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 476/2024 de 28 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: CESAR ARTURO TOMAS FANJUL

Nº de sentencia: 516/2024

...prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral.Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En la negociación colectiva se pactarán los términos de su ejercicio, que se... ...la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las...