Jurisprudencia sobre Buen...ntractual.

Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

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Buena fe contractual
Voces
Buena fe contractual
Sentencia SOCIAL Nº 237/2019, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 1364/2018, 24-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA


Nº de sentencia: 237/2019



...patrulla de la Policía Nacional y el motivo de la misma.TERCERO.-Entrando a conocer de las imputaciones realizadas procede en primer lugar señalar que los hechos imputados no se identifican con la falta prevista en el apartado 4 del art. 74 del convenio colectivo de aplicación ni existe trasgresión alguna de la buena fe contractual en tanto que lo que exclusivamente se achaca al demandante es una...
Sentencia SOCIAL Nº 339/2018, JSO Toledo, Sec. 2, Rec 1225/2017, 26-11-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: SABINA ARGANDA RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 339/2018



...buena fe contractual, violación del deber de fidelidad y respeto a la empresa. 3.- Deslealtad a la empresa causando a esta un grave perjuicio real o potencial.-Todo parte al parecer, de que una trabajadora Apolonia , que ha testificado en juicio, pone en conocimiento de la dueña de Los Robles de Petra que a principios de mayo 2017 hubo una reunión en casa de Rafaela , donde se trató sobre los cambios... ...trasgresión de la buena fe contractual imputada, el Tribunal Supremo interpretando con carácter general el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores , ha precisado que es necesario que quede evidenciado que se trata de un incumplimiento grave y culpable, pues el despido por ser la sanción más grave en el Derecho Laboral obliga a una interpretación restrictiva, pudiendo, pues, imponerse otras sanciones...
Sentencia SOCIAL Nº 102/2019, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 818/2018, 22-02-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA


Nº de sentencia: 102/2019



...examinarse junto con el hecho ilícito imputado al trabajador, referido a la comisión de un acto de trasgresión de la buena fe contractual, sin que se halle ningún tipo de conexión entre el indicio acreditado y los hechos imputados al demandante como a continuación se expondrá.CUARTO.-En cuanto a la prueba de los hechos imputados, la empresa imputa al demandante la comisión por el mismo de la falta... ...contemplada en el art. 78,4,4 referido a la trasgresión de la buena fe contractual y art. 78.4.9 referido al abuso de confianza en el desempeño de su puesto de trabajo, del convenio colectivo aplicable.En la comunicación de despido, a la que nos remitimos, se imputa al trabajador haber llevado a cabo el día 27 de abril de 2018 una apropiación indebida de dinero de entidad, concretamente de un billete de 50...
Sentencia SOCIAL Nº 218/2018, JSO Toledo, Sec. 2, Rec 197/2016, 10-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: SABINA ARGANDA RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 218/2018



...independientes. El despido, de carácter disciplinario, tiene su causa en las conductas imputadas al trabajador consistentes en trasgresión de la buena fe contractual, abuso de confianza y competencia desleal, mientras que la acción de extinción indemnizada por incumplimiento del empresario, las funda el demandante en el impago de salarios y el acoso moral perpetrado por los administradores de la empresa, ya... ) En los supuestos de despidos por trasgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza 'la fecha en que se inicia el plazo de prescripción establecido en el artículo 60.2 ET no es aquella en que la empresa tiene un conocimiento superficial, genérico o indiciario de las faltas cometidas, sino que, cuando la naturaleza de los hechos lo requiera, ésta se debe fijar en el día en que la empresa...
Sentencia SOCIAL Nº 206/2018, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 1165/2017, 15-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA


Nº de sentencia: 206/2018



...testificales de los autores de los mismos, sin que en todo caso hayan sido tales hechos negados de contrario.CUARTO.-Entrando a conocer de la pretensión de improcedencia ejercitada en la demanda la cuestión estriba en determinar si tal conducta de la trabajadora mientras se hallaba en situación de IT conlleva una trasgresión de la buena fe contractual, fraude, deslealtad o de abuso de confianza.A tales... ...efectos, el art. 54.2.d) del ET contempla genéricamente como causa habilitadora del despido, la conducta grave y culpable del trabajador que suponga un quebranto de la buena fe contractual y un abuso de la confianza en el desempeño del trabajo a su vez, la interpretación de dicho precepto circunscrita a la específica actuación consistente en desarrollar una actividad de carácter, bien sea privado y...
Sentencia SOCIAL Nº 144/2021, JSO Valencia, Sec. 1, Rec 54/2020, 31-03-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valencia


Ponente: MARIA JESUS RECARTE CRUZ


Nº de sentencia: 144/2021



...baja por enfermedad o accidente con la finalidad de realizar cualquier trabajo por cuenta propia o ajena' y 'la realización de actividades que impliquen competencia desleal a la empresa' así como por lo dispuesto en el art. 54.2 d) del ET por 'la transgresión de la buena fe contractual así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo' , y justificativo de la decisión extintiva empresarial... ...consiguiente simulación en perjuicio de la empresa ( STS 12 de julio de 1990), habiendo señalado asimismo que la realización de actividades laborales por cuenta propia o ajena durante la situación de incapacidad laboral transitoria constituye una clara transgresión de la buena fe contractual, pues el incapacitado temporalmente debe seguir rigurosamente las prescripciones médicas en orden a la recuperación de...
Sentencia SOCIAL Nº 145/2022, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 880/2021, 19-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 145/2022



...indisciplina o desobediencia en el trabajo y la transgresión de la buena fe contractual así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo).Como punto de partida se ha de indicar que, para que un despido disciplinario sea calificado como procedente, ha de quedar acreditada por el empresario la realidad y entidad de las faltas atribuidas a quien hoy acciona, asumiendo la carga de probar los hechos en... ...la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo, hay que decir que la buena fe es consustancial al contrato de trabajo, en cuanto por su naturaleza sinalagmática genera derechos y deberes recíprocos; que el deber de mutua fidelidad entre empresario y trabajador es una exigencia de comportamiento ético jurídicamente protegido y exigible en el ámbito contractual; y...
Sentencia SOCIAL Nº 320/2021, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 336/2021, 03-11-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA


Nº de sentencia: 320/2021



...conducta desplegada por el trabajador, el examen de la carta de despido revela que pretende subsumirse en la falta muy grave de disminución continuada y voluntaria en el normal rendimiento de su trabajo, prevista en el artículo 36.30 del Convenio de aplicación, así como en una trasgresión de la buena fe contractual por haber destinado un porcentaje significativo de la jornada laboral a actividades...
Sentencia SOCIAL Nº 24/2020, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 55/2020, 16-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 24/2020



...autorización de aquélla.',asimismo, lo recoge el art. 54.2.d) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, que establece como causa de despido disciplinario 'd) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza el desempeño del trabajo.'- El art. 41.2 establece como falta grave: 'Faltar uno... ...que la conducta acreditada sea lo suficientemente grave y culpable como para justificar la más grave de las sanciones del ordenamiento jurídico laboral, todo ello en relación con la denominada trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza el desempeño del trabajo:'Como recuerda la doctrina de esta Sala las infracciones que tipifica el artículo 54.2 ET , para erigirse en causas que...
Sentencia SOCIAL Nº 126/2020, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 335/2018, 27-05-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO


Nº de sentencia: 126/2020



..., honorabilidad, probidad y confianza...», o en palabras de la misma Sala en su Sentencia de 14.01.1985, en un criterio «... impeditivo del actuar humano en función de su interés exclusivo con pérdida del sentido de la utilidad común...». Así, se considera que se ha transgredido la buena fe contractual cuando se han vulnerado los deberes de fidelidad y el trabajador actúa con conocimiento de su conducta, no... ...todas las circunstancias del caso concreto, según proclama una consolidada jurisprudencia (además de las ya citadas, S.TS. -4ª- de 20.02.1991).No obstante, tampoco se puede desconocer que en materia de transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo, existe una línea doctrinal que sostiene que no es tan importante el perjuicio causado a la empresa, sino la...

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Sentencia SOCIAL Nº 237/2019, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 1364/2018, 24-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA


Nº de sentencia: 237/2019



...patrulla de la Policía Nacional y el motivo de la misma.TERCERO.-Entrando a conocer de las imputaciones realizadas procede en primer lugar señalar que los hechos imputados no se identifican con la falta prevista en el apartado 4 del art. 74 del convenio colectivo de aplicación ni existe trasgresión alguna de la buena fe contractual en tanto que lo que exclusivamente se achaca al demandante es una...
Sentencia SOCIAL Nº 339/2018, JSO Toledo, Sec. 2, Rec 1225/2017, 26-11-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: SABINA ARGANDA RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 339/2018



...buena fe contractual, violación del deber de fidelidad y respeto a la empresa. 3.- Deslealtad a la empresa causando a esta un grave perjuicio real o potencial.-Todo parte al parecer, de que una trabajadora Apolonia , que ha testificado en juicio, pone en conocimiento de la dueña de Los Robles de Petra que a principios de mayo 2017 hubo una reunión en casa de Rafaela , donde se trató sobre los cambios... ...trasgresión de la buena fe contractual imputada, el Tribunal Supremo interpretando con carácter general el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores , ha precisado que es necesario que quede evidenciado que se trata de un incumplimiento grave y culpable, pues el despido por ser la sanción más grave en el Derecho Laboral obliga a una interpretación restrictiva, pudiendo, pues, imponerse otras sanciones...
Sentencia SOCIAL Nº 102/2019, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 818/2018, 22-02-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA


Nº de sentencia: 102/2019



...examinarse junto con el hecho ilícito imputado al trabajador, referido a la comisión de un acto de trasgresión de la buena fe contractual, sin que se halle ningún tipo de conexión entre el indicio acreditado y los hechos imputados al demandante como a continuación se expondrá.CUARTO.-En cuanto a la prueba de los hechos imputados, la empresa imputa al demandante la comisión por el mismo de la falta... ...contemplada en el art. 78,4,4 referido a la trasgresión de la buena fe contractual y art. 78.4.9 referido al abuso de confianza en el desempeño de su puesto de trabajo, del convenio colectivo aplicable.En la comunicación de despido, a la que nos remitimos, se imputa al trabajador haber llevado a cabo el día 27 de abril de 2018 una apropiación indebida de dinero de entidad, concretamente de un billete de 50...
Sentencia SOCIAL Nº 218/2018, JSO Toledo, Sec. 2, Rec 197/2016, 10-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: SABINA ARGANDA RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 218/2018



...independientes. El despido, de carácter disciplinario, tiene su causa en las conductas imputadas al trabajador consistentes en trasgresión de la buena fe contractual, abuso de confianza y competencia desleal, mientras que la acción de extinción indemnizada por incumplimiento del empresario, las funda el demandante en el impago de salarios y el acoso moral perpetrado por los administradores de la empresa, ya... ) En los supuestos de despidos por trasgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza 'la fecha en que se inicia el plazo de prescripción establecido en el artículo 60.2 ET no es aquella en que la empresa tiene un conocimiento superficial, genérico o indiciario de las faltas cometidas, sino que, cuando la naturaleza de los hechos lo requiera, ésta se debe fijar en el día en que la empresa...
Sentencia SOCIAL Nº 206/2018, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 1165/2017, 15-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA


Nº de sentencia: 206/2018



...testificales de los autores de los mismos, sin que en todo caso hayan sido tales hechos negados de contrario.CUARTO.-Entrando a conocer de la pretensión de improcedencia ejercitada en la demanda la cuestión estriba en determinar si tal conducta de la trabajadora mientras se hallaba en situación de IT conlleva una trasgresión de la buena fe contractual, fraude, deslealtad o de abuso de confianza.A tales... ...efectos, el art. 54.2.d) del ET contempla genéricamente como causa habilitadora del despido, la conducta grave y culpable del trabajador que suponga un quebranto de la buena fe contractual y un abuso de la confianza en el desempeño del trabajo a su vez, la interpretación de dicho precepto circunscrita a la específica actuación consistente en desarrollar una actividad de carácter, bien sea privado y...
Sentencia SOCIAL Nº 144/2021, JSO Valencia, Sec. 1, Rec 54/2020, 31-03-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valencia


Ponente: MARIA JESUS RECARTE CRUZ


Nº de sentencia: 144/2021



...baja por enfermedad o accidente con la finalidad de realizar cualquier trabajo por cuenta propia o ajena' y 'la realización de actividades que impliquen competencia desleal a la empresa' así como por lo dispuesto en el art. 54.2 d) del ET por 'la transgresión de la buena fe contractual así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo' , y justificativo de la decisión extintiva empresarial... ...consiguiente simulación en perjuicio de la empresa ( STS 12 de julio de 1990), habiendo señalado asimismo que la realización de actividades laborales por cuenta propia o ajena durante la situación de incapacidad laboral transitoria constituye una clara transgresión de la buena fe contractual, pues el incapacitado temporalmente debe seguir rigurosamente las prescripciones médicas en orden a la recuperación de...
Sentencia SOCIAL Nº 145/2022, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 880/2021, 19-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 145/2022



...indisciplina o desobediencia en el trabajo y la transgresión de la buena fe contractual así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo).Como punto de partida se ha de indicar que, para que un despido disciplinario sea calificado como procedente, ha de quedar acreditada por el empresario la realidad y entidad de las faltas atribuidas a quien hoy acciona, asumiendo la carga de probar los hechos en... ...la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo, hay que decir que la buena fe es consustancial al contrato de trabajo, en cuanto por su naturaleza sinalagmática genera derechos y deberes recíprocos; que el deber de mutua fidelidad entre empresario y trabajador es una exigencia de comportamiento ético jurídicamente protegido y exigible en el ámbito contractual; y...
Sentencia SOCIAL Nº 320/2021, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 336/2021, 03-11-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA


Nº de sentencia: 320/2021



...conducta desplegada por el trabajador, el examen de la carta de despido revela que pretende subsumirse en la falta muy grave de disminución continuada y voluntaria en el normal rendimiento de su trabajo, prevista en el artículo 36.30 del Convenio de aplicación, así como en una trasgresión de la buena fe contractual por haber destinado un porcentaje significativo de la jornada laboral a actividades...
Sentencia SOCIAL Nº 24/2020, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 55/2020, 16-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 24/2020



...autorización de aquélla.',asimismo, lo recoge el art. 54.2.d) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, que establece como causa de despido disciplinario 'd) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza el desempeño del trabajo.'- El art. 41.2 establece como falta grave: 'Faltar uno... ...que la conducta acreditada sea lo suficientemente grave y culpable como para justificar la más grave de las sanciones del ordenamiento jurídico laboral, todo ello en relación con la denominada trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza el desempeño del trabajo:'Como recuerda la doctrina de esta Sala las infracciones que tipifica el artículo 54.2 ET , para erigirse en causas que...
Sentencia SOCIAL Nº 126/2020, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 335/2018, 27-05-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO


Nº de sentencia: 126/2020



..., honorabilidad, probidad y confianza...», o en palabras de la misma Sala en su Sentencia de 14.01.1985, en un criterio «... impeditivo del actuar humano en función de su interés exclusivo con pérdida del sentido de la utilidad común...». Así, se considera que se ha transgredido la buena fe contractual cuando se han vulnerado los deberes de fidelidad y el trabajador actúa con conocimiento de su conducta, no... ...todas las circunstancias del caso concreto, según proclama una consolidada jurisprudencia (además de las ya citadas, S.TS. -4ª- de 20.02.1991).No obstante, tampoco se puede desconocer que en materia de transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo, existe una línea doctrinal que sostiene que no es tan importante el perjuicio causado a la empresa, sino la...

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