Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia Social Nº 83/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 740/2014, 30-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS

Nº de sentencia: 83/2015

...servicios a personal fijo discontinuo o temporal contratado anteriormente con base en alguna de las causas previstas legalmente. 2.- A su vez, una de las excepciones a esta prohibición general estriba, precisamente, en el incremento de las cargas de trabajo que exija un mayor número de trabajadores -no de horas de trabajo-, y 'ya estuvieran contratados todos los fijos de actividad continuada a tiempo...

Sentencia Social Nº 52/2015, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 55/2015, 24-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: IRIBAS GENUA, CRISTOBAL

Nº de sentencia: 52/2015

Sentencia Social Nº 111/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1557/2014, 30-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA

Nº de sentencia: 111/2015

Sentencia Social Nº 266/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 912/2014, 30-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA

Nº de sentencia: 266/2015

Sentencia Social Nº 30/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 665/2014, 13-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 30/2015

Sentencia Social Nº 193/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 40/2015, 16-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 193/2015

...prestación de servicios en la forma en que lo ha venido haciendo la actora, descrita en los ordinales 2) y 3), desvirtúa sin duda la licitud y validez de la modalidad contractual utilizada-obra o servicio determinado-porque, según señala la jurisprudencia, existe un contrato fijo de carácter discontinuo '(...) como consecuencia de una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, es decir, a... ...finalización del contrato (...) ha de ser calificado como despido improcedente. Dicha cuestión ha de ser resuelta teniendo en cuenta la doctrina elaborada por esta Sala acerca de las características del contrato indefinido de fijo - discontinuo . Así, en la sentencia de 30 de mayo de 2007, recurso 5315/05 , siguiendo lo establecido en sentencia de 5 de julio de 1999, recurso 2958/98 y 21 de...

Sentencia Social Nº 842/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 228/2014, 19-11-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN

Nº de sentencia: 842/2014

Sentencia Social Nº 211/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1365/2014, 24-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESUS

Nº de sentencia: 211/2015

...de dicha propuesta, se remite al contenido de los folios 39 y 86 a 96 de las actuaciones, respectivamente consistentes en fotocopia no adverada de informe de vida laboral, sin firma, y un conjunto de fotocopias adveradas de llamamientos de fijo discontinuo y de contratos entre la recurrente y la trabajadora demandante. La STS 29-4-14 indica, entre otras, con doctrina que es igualmente aplicable al... ...un contrato fijo discontinuo, motivo por el cual, al haber disminuido más que sensiblemente la 'actividad' a que hace referencia tal relación laboral (en la actualidad la Escuela Infantil 'Quinterias' cuenta tal solo con 30 niños) no se había procedido a su llamamiento en tanto en cuanto se incrementara y motivada su incorporación a su puesto de trabajo. No obstante lo anterior, y siendo el deseo...

Sentencia Social Nº 47/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 857/2014, 26-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 47/2015

...despido y, además, dentro del plazo legal de caducidad, pues en modo alguno se planteaba la posibilidad de un ulterior llamamiento. Ni la empresa calificó de fijo discontinuo el contrato, ni era ésa la circunstancia que estaba en el sustrato del cese. La relación no llega a ser calificada como fija discontinua hasta la sentencia de suplicación, no apareciendo ni siquiera tal cuestión en los...

Sentencia Social Nº 226/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2536/2014, 04-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 226/2015

...de fijos-discontinuos de la modalidad de tiempo parcial, así como los requisitos y especialidades para la conversión de contratos temporales en contratos de fijos- discontinuos'. Es al Convenio de aplicación donde hemos de centrar la cuestión. El artículo 13 II del Convenio Colectivo Provincial de Trabajo del Sector Trabajo en el Campo de Almería de aplicación al presente caso, clasifica al... ...las dos de 20 febrero de 2013 dictadas en los recursos de suplicación 55/2013 (JUR 2013220764 ) y 3/2013 (JUR 2013225347), existe, pues, una habilitación por el legislador que posibilita el establecimiento en los convenios de requisitos para la conversión de los contratos temporales en fijos discontinuos. En esta habilitación ha de encuadrarse el artículo 13 del Convenio Colectivo provincial de...