Jurisprudencia sobre Derecho a huelga.

PRIMERO.- Objeto del recurso: En la demanda el trabajador de la empresa demandada reclamaba que se declarase que la innecesaria asignación de servicios un día que había huelga convocada vulneró su derecho fundamental a secundarla y el sindicato codemandante consideraba vulnerado su derecho a la huelga y a la libertad sindical, reclamando la condena al abono de una... ...continuación, se interesa la adición de nuevo hecho declarado probado décimo que recoja la existencia de una sentencia de instancia de marzo de 2023 dictada en relación con una huelga anterior. En concreto se pretende el siguiente contenido: "Por el sindicato actor se formuló demanda en materia de tutela por vulneración de derechos fundamentales a la huelga y la libertad sindical que fue repartida...

...actuaciones.-La adición del siguiente nuevo hecho probado: Ltd y otra, declarando que la conducta desplegada por los empresarios demandados ha vulnerado los derechos de libertad sindical de los sindicatos demandantes y el derecho de huelga de los trabajadores que participaron en la convocada los días 1, 2, 6, 8, 13, 15, 20, 22, 27 y 29 de septiembre de 2019. La sentencia obra en autos en los folios 292 a... ...una huelga en la empresa de 2019 en la que se analizó la existencia, o no, de vulneración del derecho de huelga o de libertad sindical, cuestión que nada tiene que ver con el comportamiento del demandante en la huelga de septiembre de 2022; y porque las sentencias de esta Sala en recursos de suplicación 107/2021 (folios 387 a 389 del Tomo I), y 1245/021 (folios 400 a 406 del Tomo I...

PRIMERO.- La parte actora ejercita en las presentes actuaciones la acción de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas, en concreto por el el derecho a la huelga y a la libertad sindical. En el suplico de la misma interesaba la estimación íntegra de la demanda, y se dicte sentencia por la que se reconozca la vulneración de estos derechos y se condena a la empresa... ...por el sindicato demandante, es obligado tener en cuenta que la jurisdicción contencioso-administrativa declaró por sentencia ya firme que la resolución dictada por la autoridad laboral fijando los servicios mínimos de la huelga objeto de este procedimiento implicó una vulneración del derecho de huelga de los convocantes, tanto por razón de la fijación de servicios mínimos atendiendo al número de...

...diversas sentencias, del Tribunal Supremo y del Tribunal Constitucional. Así, debe tenerse en cuenta lo siguiente: "En relación con los límites del derecho fundamental, el criterio de interpretación debe ser el de la mayor amplitud posible del derecho y la restricción del límite a lo necesario y de forma que la posibilidad de limitar los efectos prácticos del ejercicio del derecho de huelga debe... ...ser interpretada restrictivamente, haciendo prevalecer el criterio de la máxima efectividad del derecho fundamental en juego, de tal manera que el derecho de huelga ejercitable puede llegar a ser irreconocible, si se le vacía de su contenido esencial como medio de presión constitucionalmente garantizado (TS 18-7-14, EDJ 143936). En definitiva, el contenido esencial del derecho de...

...diversas sentencias, del Tribunal Supremo y del Tribunal Constitucional. Así, debe tenerse en cuenta lo siguiente: "En relación con los límites del derecho fundamental, el criterio de interpretación debe ser el de la mayor amplitud posible del derecho y la restricción del límite a lo necesario y de forma que la posibilidad de limitar los efectos prácticos del ejercicio del derecho de huelga debe... ...ser interpretada restrictivamente, haciendo prevalecer el criterio de la máxima efectividad del derecho fundamental en juego, de tal manera que el derecho de huelga ejercitable puede llegar a ser irreconocible, si se le vacía de su contenido esencial como medio de presión constitucionalmente garantizado (TS 18-7-14, EDJ 143936). En definitiva, el contenido esencial del derecho de...

, S.A., y el Ministerio Fiscal. En la demanda se alega que los nueve trabajadores prestaban servicios en las dependencias de la Corporación Radio Televisión Española de Sant Cugat, en la subcontrata de la empresa Concentra Servicios y Mantenimiento, S.A., realizando tareas de mantenimiento; y que se ha producido la vulneración del derecho de huelga por parte de la Corporación Radio Televisión... ...labores de jardinería, y que no secundaban la huelga, así como haber sustituido a los trabajadores en huelga por trabajadores de la empresa Fomento de Construcciones y Contrata, y un electricista de la plantilla de RTVE; habiéndose desconvocado la huelga el día 4-4-2017 a las 7:00 horas.Como derivada de la vulneración del derecho de huelga, se reclama una indemnización por daños morales para el...

PRIMERO.- CCOO suplica que se declare vulnerado el derecho a la huelga por la empresa ArcelorMittal España SA en relación con las convocatorias de los días14 y 25 de abril de 2023 al haber impuesto unos servicios mínimos de mantenimiento y seguridad no negociados ni justificados, que se califique tal conducta como nula ordenando el inmediato cese de la misma y se condene a la... ...varios meses antes de la interposición de la demanda. Subsidiariamente entiende que la indemnización es desproporcionada, remitiéndose a la jurisprudencia sobre esta materia. SEGUNDO.- El artículo 28.2 de la Constitución establece el reconocimiento del derecho a la huelga de los trabajadores en defensa de sus intereses y que la ley que regule este ejercicio establecerá las...

TUTELA DCHOS.FUND.La Audiencia Nacional estima íntegramente la demanda interpuesta por los sindicados USO-STA y SITCPLA frente a las empresas RYANAIR DAC, CREWLINK IRELAND LTD y WORKFORCE INTERNATIONAL CONTRACTORS LTD, declarando vulnerados los derechos de huelga y libertad sindical, por las conductas empresariales desplegadas durante las tres convocatorias de huelga del año 2022, consistentes en... ...afectados y la reiteración por las empresas codemandadas en las conductas vulneradoras del derecho de huelga, ya apreciada por la Sala en sentencia anterior de fecha 17-3-2021, proceso 307/2020, confirmada por el TS en sentencia de 13-4-2023, rco. 217/2021. ...concretan en el suplico se proyectan sobre el derecho individual del derecho de huelga. Hay una parte del mismo, en el que se incluye una acción de cesación del derecho de huelga individual, debiendo ventilarse las pretensiones por la modalidad de conflicto colectivo. Se añade que ha habido alegatos de legalidad ordinaria como es el derecho a la desconexión digital, citando SAN 61/2011, de 4 de... ...abril. De conformidad con lo dispuesto en el art. 177 LRJS, cualquier trabajador o sindicato que, invocando un derecho o interés legítimo, considere lesionados los derechos de libertad sindical, huelga u otros derechos fundamentales y libertades públicas, incluida la prohibición de tratamiento discriminatorio y del acoso, podrá recabar su tutela a través de este procedimiento cuando...