Jurisprudencia sobre Despido verbal.

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 4283/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2020/2007, 08-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 4283/2007



...a su alcance otra prueba distinta de la confesión judicial del representante legal de la empresa, oportunamente solicitada en la demanda, para poder acreditar el despido verbal del que había sido objeto y que fue alegado en el escrito inicial del proceso.TERCERO.- En el último motivo del recurso, con amparo procesal en el apartado b) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , la parte...
Sentencia Social Nº 1837/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8793/2006, 07-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 1837/2007



...acreditar las afirmaciones que hace en soporte de la propia pretensión. Así conforme a la STS 25/2/89 "lo decisivo en el presente caso es que el juzgador de instancia -en ejercicio de su facultad de valoración conjunta de las pruebas practicadas que le confiere el art. 89.2 de la Ley de Procedimiento Laboral - llegó a la conclusión de que no se ha acreditado que se haya producido el despido verbal...
Sentencia Social Nº 2175/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8902/2006, 19-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 2175/2007



...oportuna consignación ante el Juzgado Decano de lo Social de Barcelona. Dicha carta no llegó a notificarse al actor. (De la documental demandada folios 46, 47, 48 y documental actora 37 y 38, Acta de juicio)"."Cuarto bis.- Que en fecha 24 de marzo del 2006, la empresa ha comunicado al actor verbalmente su despido. (Documental actora, Folios 37 y 38 y documental demandada, Folios 46, 47, 48 49. Acta de... ...distinto del que ostenta el trabajador, en consecuencia debe computarse como fecha del despido la del despido verbal efectuada el día 24.03.06. Fijada dicha fecha como de despido, la consignación de la indemnización efectuada por la empresa el día 31.03.06 no le limitaría a efectos de salarios de tramitación por cuanto, no habiendo recibido la comunicación del despido no habría tenido conocimiento del...
Sentencia Social Nº 6739/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 420/2005, 10-10-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 6739/2006



...del recurso y confirmación de la sentencia recurrida en todos sus extremos. No obstante lo anterior, ha de señalarse que la Sala suscribe plenamente la sentencia de instancia, en tanto que declara la caducidad de la acción de despido ejercitada; y ello partiendo de la certeza jurídica del relato fáctico de instancia, conforme al cual, el despido verbal fue notificado a la trabajadora en fecha 15 de...
Sentencia Social Nº 8845/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 486/2006, 13-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 8845/2007



...de los que se desprendiera la existencia de relación laboral entre el demandante y la empresa demandada, categoría profesional ostentada, horario, funciones, remuneraciones percibidas y antigüedad en la prestación de servicios. Esos extremos, al igual que el alegado despido verbal supuestamente operado el 1/6/2006, no se evidencian por los documentos aportados, como tampoco por la testifical...
Sentencia Social Nº 8623/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 137/2007, 07-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 8623/2007



...1988, 7 y 25 de marzo de 1991 e infracción de los artículos 55 y 56 del Estatuto de los Trabajadores . Critica en este apartado que la juzgadora de instancia no haya hecho uso de la facultad que le confiere el artículo 91.2 de la LPL de tener por confesa a la empresa demandada por la indefensión que ello le ocasiona al no disponer de otras pruebas que acrediten la relación laboral y el despido verbal...
Sentencia Social Nº 9383/2005, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6931/2005, 02-12-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 9383/2005



...días 8, 9 y 10 de Marzo.La sentencia impugnada rechaza el despido verbal o tácito de la actora del día 7 de Marzo de 2.005 por entender no ha sido objeto de constatación probatoria, ciñéndose a analizar el despido disciplinario al que ha aplicado la doctrina gradualista para concluir que no concurre en la conducta sancionada las notas de gravedad y culpabilidad a las que legalmente se asocia la...
Sentencia Social Nº 7077/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2821/2004, 15-10-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 7077/2004



...se refiere.Insiste la recurrente en que los hechos que se deducen de la carta de despido son totalmente ficticios y en base a ello ha de ser declarado nulo el despido porque en nuestro ordenamiento jurídico el mismo ha de ser causal. Pues bien, si en nuestro ordenamiento jurídico el despido verbal -despido sin causa- no es motivo de nulidad sino de improcedencia, tampoco puede calificarse como nulo...
Sentencia Social Nº 4843/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2448/2007, 02-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA


Nº de sentencia: 4843/2007



Sentencia Social Nº 4803/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1771/2007, 28-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE


Nº de sentencia: 4803/2007



...supuestamente habría sido extinguida con un despido verbal, y al no haber cumplido con la carga que impone el artículo 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil , ella es la única responsable del resultado probatorio obrante en autos. Lo expuesto lleva a desestimar el recurso en todos sus extremos.Vistos los preceptos legales citados, sus concordantes y demás disposiciones de general y pertinente aplicación.

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Sentencia Social Nº 4283/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2020/2007, 08-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 4283/2007



...a su alcance otra prueba distinta de la confesión judicial del representante legal de la empresa, oportunamente solicitada en la demanda, para poder acreditar el despido verbal del que había sido objeto y que fue alegado en el escrito inicial del proceso.TERCERO.- En el último motivo del recurso, con amparo procesal en el apartado b) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , la parte...
Sentencia Social Nº 1837/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8793/2006, 07-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 1837/2007



...acreditar las afirmaciones que hace en soporte de la propia pretensión. Así conforme a la STS 25/2/89 "lo decisivo en el presente caso es que el juzgador de instancia -en ejercicio de su facultad de valoración conjunta de las pruebas practicadas que le confiere el art. 89.2 de la Ley de Procedimiento Laboral - llegó a la conclusión de que no se ha acreditado que se haya producido el despido verbal...
Sentencia Social Nº 2175/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8902/2006, 19-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 2175/2007



...oportuna consignación ante el Juzgado Decano de lo Social de Barcelona. Dicha carta no llegó a notificarse al actor. (De la documental demandada folios 46, 47, 48 y documental actora 37 y 38, Acta de juicio)"."Cuarto bis.- Que en fecha 24 de marzo del 2006, la empresa ha comunicado al actor verbalmente su despido. (Documental actora, Folios 37 y 38 y documental demandada, Folios 46, 47, 48 49. Acta de... ...distinto del que ostenta el trabajador, en consecuencia debe computarse como fecha del despido la del despido verbal efectuada el día 24.03.06. Fijada dicha fecha como de despido, la consignación de la indemnización efectuada por la empresa el día 31.03.06 no le limitaría a efectos de salarios de tramitación por cuanto, no habiendo recibido la comunicación del despido no habría tenido conocimiento del...
Sentencia Social Nº 6739/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 420/2005, 10-10-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 6739/2006



...del recurso y confirmación de la sentencia recurrida en todos sus extremos. No obstante lo anterior, ha de señalarse que la Sala suscribe plenamente la sentencia de instancia, en tanto que declara la caducidad de la acción de despido ejercitada; y ello partiendo de la certeza jurídica del relato fáctico de instancia, conforme al cual, el despido verbal fue notificado a la trabajadora en fecha 15 de...
Sentencia Social Nº 8845/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 486/2006, 13-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 8845/2007



...de los que se desprendiera la existencia de relación laboral entre el demandante y la empresa demandada, categoría profesional ostentada, horario, funciones, remuneraciones percibidas y antigüedad en la prestación de servicios. Esos extremos, al igual que el alegado despido verbal supuestamente operado el 1/6/2006, no se evidencian por los documentos aportados, como tampoco por la testifical...
Sentencia Social Nº 8623/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 137/2007, 07-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 8623/2007



...1988, 7 y 25 de marzo de 1991 e infracción de los artículos 55 y 56 del Estatuto de los Trabajadores . Critica en este apartado que la juzgadora de instancia no haya hecho uso de la facultad que le confiere el artículo 91.2 de la LPL de tener por confesa a la empresa demandada por la indefensión que ello le ocasiona al no disponer de otras pruebas que acrediten la relación laboral y el despido verbal...
Sentencia Social Nº 9383/2005, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6931/2005, 02-12-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 9383/2005



...días 8, 9 y 10 de Marzo.La sentencia impugnada rechaza el despido verbal o tácito de la actora del día 7 de Marzo de 2.005 por entender no ha sido objeto de constatación probatoria, ciñéndose a analizar el despido disciplinario al que ha aplicado la doctrina gradualista para concluir que no concurre en la conducta sancionada las notas de gravedad y culpabilidad a las que legalmente se asocia la...
Sentencia Social Nº 7077/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2821/2004, 15-10-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 7077/2004



...se refiere.Insiste la recurrente en que los hechos que se deducen de la carta de despido son totalmente ficticios y en base a ello ha de ser declarado nulo el despido porque en nuestro ordenamiento jurídico el mismo ha de ser causal. Pues bien, si en nuestro ordenamiento jurídico el despido verbal -despido sin causa- no es motivo de nulidad sino de improcedencia, tampoco puede calificarse como nulo...
Sentencia Social Nº 4843/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2448/2007, 02-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA


Nº de sentencia: 4843/2007



Sentencia Social Nº 4803/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1771/2007, 28-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE


Nº de sentencia: 4803/2007



...supuestamente habría sido extinguida con un despido verbal, y al no haber cumplido con la carga que impone el artículo 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil , ella es la única responsable del resultado probatorio obrante en autos. Lo expuesto lleva a desestimar el recurso en todos sus extremos.Vistos los preceptos legales citados, sus concordantes y demás disposiciones de general y pertinente aplicación.

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