Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia Social TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 688/2012, 03-04-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ASENJO PINILLA, JOSE LUIS

...-07 , 18-2-09 , 2-11-09 y 17-3-11 . La primera de ellas indica que: 'en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (rec...

Sentencia Social Nº 560/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 512/2014, 01-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS

Nº de sentencia: 560/2014

...conciliación, por otra, para excluir a estos últimos del ámbito de aplicación de la Directiva». TERCERO .- La sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (Sala Primera) de 16 diciembre 2004, caso José Vicente Olaso Valero contra el Fogasa , relativa a una indemnización por despido improcedente pactada en conciliación judicial, argumentó: «La facultad reconocida al Derecho interno de... ...sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (Sala Cuarta) de 21 febrero 2008 , caso Virtudes contra el Fogasa, negó la responsabilidad subsidiaria del Fogasa respecto de la indemnización por despido improcedente pactada en conciliación extrajudicial: «28 Con carácter preliminar, es necesario recordar que, a tenor del artículo 3, párrafo primero, de la Directiva 80/987, los Estados...

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 777/2014, 16-07-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN

...cuantía de 638,96 euros. Frente a dicha sentencia se alza la demandante mediante el presente recurso, por motivos tanto de orden fáctico como jurídico, solicitando que ' se condene al demandado al abono de los salarios debidos a la trabajadora a razón de 185,79 €/mes brutos y al cálculo de la indemnización por despido improcedente teniendo en cuenta un salario de 6,19 €/día'. SEGUNDO.- Al amparo de la...

Sentencia Social Nº 183/2013, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 703/2012, 09-04-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO

Nº de sentencia: 183/2013

..., exclusio alterius.' En efecto, no se dedica Disposición Transitoria alguna a la cuestión de los salarios de tramitación en un texto con doce disposiciones de este tipo, con lo que no puede pensarse en un olvido. Sí se dedica la Disposición Transitoria Quinta, en cambio, al nuevo texto del art. 56.1 del ET y en ella para la indemnización por despido improcedente de los contratos temporales...

Sentencia Social Nº 172/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1564/2013, 05-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 172/2014

...la relación, siempre que en cada uno concurra la causa objetiva que justifica la duración. La jurisprudencia unificadora, por todas STS de 13 de noviembre de 2006, recurso nº 3110/2005 , señala que ' A efectos de cuantificar la indemnización por despido improcedente, no es confundible la antigüedad que pudiera asignarse al trabajador en el contrato de trabajo que inicie relación laboral... ...supuestos en los que, al asignarse la mayor antigüedad, se pactare que la misma había de operar a todos los efectos - incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente- o así se estableciere en el orden normativo aplicable'. En este procedimiento por despido no se está discutiendo si el trabajador es indefinido no fijo sino desde cuándo deben computarse los servicios...

Sentencia Social Nº 1391/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5881/2013, 21-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 1391/2014

...totalidad de los servicios para el cálculo de la indemnización por despido improcedente'(primera de las sentencias citadas, con cita de las del Tribunal Supremo de 27 de febrero , 8 de marzo -en Sala General , y 117 de diciembre de 2.007 , 26 de septiembre y 3 de noviembre de 2.008 , y 15 de enero de 2.009 ), considerando que 'ha de atenderse más al criterio realista de la subsistencia del vínculo...

Sentencia Social Nº 305/2012, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 339/2012, 20-09-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 305/2012

...por año de servicio a partir del 12 de febrero de 2012, resultando así una indemnización de 3.493,30 euros.En efecto, la indemnización por despido improcedente -salvo para los contratos de trabajo celebrados con anterioridad al RDL 3/2012- asciende a la cuantía de treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateada por meses en períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...

Sentencia Social Nº 846/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 670/2014, 10-07-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 846/2014

...ÚNICO.- En el único motivo de recurso, amparado en el art. 193 c) de la LRJS , se denuncia infracción de los arts. 25.2 y 56 del ET y de la doctrina jurisprudencial que se cita, al entender el trabajador recurrente que a los efectos de fijar el importe de la indemnización por despido improcedente ha de computarse como tiempo de servicio efectivamente prestado el correspondiente a la totalidad... ...en fraude de ley y al mismo tiempo la unidad esencial del vínculo laboral, de manera que en tales casos se computa la totalidad de los servicios para el cálculo de la indemnización por despido improcedente (así, entre las más recientes, las SSTS 27/02/07 -rcud 3473/05 -; 08/03/07 -rcud 175/04 -, dictada en Sala General ; 17/12/07 -rcud 199/04 -; 26/09/08 -rcud 4975/06 -; 03/11/08 -rcud 3883/07...

Sentencia Social Nº 526/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 434/2014, 18-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BENITO-BUTRON OCHOA, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 526/2014

...efectivamente en el último contrato, a efectos del cálculo de la indemnización por su extinción considerada improcedente, salvo que se pacte el respeto a la antigüedad a todos los efectos -incluido el cálculo de la indemnización ( STS de 8 de marzo de 1993 , RJ 1712; STS de 5 de febrero de 2001 , RJ 2144). Por su parte, la indemnización por despido improcedente de un contratado temporal se calcula en... ...cómputo de la indemnización por despido improcedente y también ha señalado que cabe el examen judicial de toda la serie contractual, sin atender con precisión aritmética a la duración de las interrupciones entre contratos sucesivos. Así, por ejemplo, se ha computado la totalidad de la contratación, a pesar de la existencia de una interrupción superior a 20 días, en los supuestos resueltos por las...

Sentencia Social Nº 1575/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1379/2014, 17-09-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1575/2014

...barajada y el salario tenido en cuenta por la magistrada para fijar la indemnización por despido improcedente, pues entiende que no puede computa en su caso el periodo que ha sido socio administrador solidario, por lo que arrancaría desde ese día de cese, y no computaría el periodo en que ejerció tal cargo, que se calcularía además sobre los 500 euros mensuales en todo caso, 9 citando a tal efecto... ...en la forma de cálculo de la indemnización por despido improcedente que se mantenía en motivos anteriores del recurso. Y es que aunque efectivamente existe convenio de empresa, como 16 auspicia la demandada en su escrito de oposición o notas incorporadas al juicio - folios 180 y ss- el actor percibía mes a mes retribuciones superiores a las mínimas de las tablas del convenio de empresa para su...