Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Indemnización por despido improcedente

Orden por

Importancia

Voces

Indemnización por despido improcedente

Sentencia Social Nº 508/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1990/2009, 19-06-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 508/2009

...desvincularse del trabajador sin causa, lo que el despido debe ser calificado como nulo por esta causa, o subsidiariamente improcedente".En el acto del juicio la empresa admitió un error excusable en la consignación de la indemnización por despido improcedente efectuada el 8/9/08, advirtiendo de que tal corrección la hacía por su propia iniciativa, pues la actora nada había indicado en tal sentido en su...

Sentencia Social Nº 488/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1024/2010, 28-05-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 488/2010

...indemnización por despido improcedente fijada en la resolución impugnada parte de una antigüedad del trabajador en las empresas de 1 de marzo de 2.008, cuando, en realidad, la misma data de 20 de febrero de 2.007, lo que comporta un tiempo de prestación efectiva de servicios hasta su despido en 2 de febrero de 2.009, que, atendiendo a que el resto de días que no alcance una mensualidad tiene que computarse, a... ..., pronunciamiento frente al que ninguna de las partes se ha alzado, razones de congruencia obligan a respetar lo así dispuesto y, por consiguiente, a seguir la sistemática empleada. Pues bien, si el salario diario del trabajador en la Real Federación Aeronáutica Española es de 18 euros, mientras que en el Real Aeroclub de España asciende a 6 euros, la cuantía de la indemnización por despido improcedente que debe...

Sentencia Social Nº 651/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3668/2009, 19-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 651/2009

...de la indemnización por despido improcedente solamente puede ser el salario percibido a la fecha del despido, citando algunas sentencias que emplean los términos "salario percibido", si bien en alguna otra también citada por el recurrente se habla del "salario vigente a la fecha del despido, que es naturalmente el que haya derecho a percibir en tal momento conforme a la normativa vigente".Este...

Sentencia Social Nº 711/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3918/2009, 10-11-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 711/2009

...disposición la cantidad de 7.433 ,03 ? en concepto de indemnización por despido improcedente. En este documento el actor acepta la cantidad quedando rescindida la relación con efectos de 1-2-09 no teniendo nada más que reclamar y firmó dicho documento. Igualmente firmó otro documento de finiquito y hoja de liquidación en el que figura que recibe de la empresa la cantidad de 7.796,60 ? por los conceptos que...

Sentencia Social Nº 145/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 6134/2009, 23-02-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 145/2010

...computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000); 18 de septiembre de 2001 (rec. 4007/2000); 27 de julio de 2002 (rec. 2087/2001) 19 de abril de 2005 (rec. 805/2004) y 4 de...

Sentencia Social Nº 343/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 726/2008, 05-05-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 343/2008

...no establecer la antigüedad a efectos de cálculo de la indemnización por despido improcedente en su versión de los hechos, sino que abordó esta cuestión en la fundamentación de su sentencia. Una cosa es dirimir la antigüedad que se discute, y otra, bien dispar, poner de relieve la fecha en que la demandante comenzó sin ninguna interrupción trascendente la prestación de servicios que llevó a cabo... ...admitiéramos que tan repetida contratación administrativa se acomodó al ordenamiento vigente entonces, tampoco por ello el tiempo de prestación de servicios bajo tal régimen jurídico habría de sustraerse de la antigüedad a computar para la fijación de la indemnización por despido improcedente, habida cuenta el innegable carácter fraudulento de los otros dos contratos que las partes suscribieron después...

Sentencia Social Nº 416/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1826/2007, 11-06-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 416/2007

...jurisprudencial contenida en las sentencias de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 31 de mayo y 9 de octubre de 2.006 , recaídas ambas en función unificadora. En síntesis, sostiene la recurrente que de la indemnización legal por despido improcedente que le corresponde lucrar no cabe detraer el importe de la compensación económica que le fue satisfecho con motivo de la extinción en 13 de julio de 2.004 del... ...cantidad deducida por su empleador. DECIMOTERCERO.- Como es lógico, la demandante, amén de aquel efecto natural del acogimiento de este motivo, postula otro más, cual es la improcedencia de la limitación de los salarios de trámite que autoriza el artículo 56.2 del Estatuto de los Trabajadores a la fecha de consignación de la indemnización por despido improcedente y de la suma correspondiente a dichos...

Sentencia Social Nº 248/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 850/2007, 30-03-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 248/2007

...concepto de indemnización. El trabajador recurre en suplicación. SEGUNDO.- Reprocha el recurrente a la juzgadora de instancia el haber reducido la cuantía de la indemnización que la empresa había consignado a su favor, y dice que, si la consignación no puede incluir partidas distintas a las que corresponden a la indemnización por despido improcedente, los 1578?59 que se depositaron en su favor se deben... ...previsto en el apartado segundo del art. 56 ET . Literalmente lo que dice la jurisprudencia (STS de 12.5.05, RJ 5919 es: "El único concepto jurisprudencialmente considerado como susceptible de adición conjunta a la cantidad ofertada como indemnización por despido improcedente para reducir el importe de los salarios de trámite es precisamente el de estos salarios. La sentencia de esta Sala invocada por la...

Sentencia Social Nº 200/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5393/2006, 26-04-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: VIVES USANO, MARIA PAZ

Nº de sentencia: 200/2007

Sentencia Social Nº 521/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2563/2007, 16-07-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PARIS MARIN, JAVIER JOSE

Nº de sentencia: 521/2007

...(incombatido ordinal 5º), no se le abona cantidad alguna hasta el día 27-12-2006 (folio 24) plasmada en documento de saldo y finiquito que no contiene mención de indemnización por despido improcedente, sino que la cantidad citada (470,16 euros) aparece bajo la incierta denominación de "indemnización especial", sin que tampoco se ofrezca cantidad alguna por los siete días transcurridos desde el despido, que a...