Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia Social Nº 334/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1186/2007, 14-05-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 334/2007

...especificada en anexo a la presente carta de despido. Agradeciéndole sinceramente los servicios prestados, atentamente, El representante de la empresa'. En ese mismo acto, la empresa entregó a la trabajadora la indemnización de 22.694,38 euros en concepto de indemnización por despido improcedente no sujeta a retención equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, de conformidad con lo... ...razonamientos en que la Juez a quo se basó para concluir de manera totalmente dispar a como la empresa hace valer, lo que le llevó a fijar una indemnización por despido improcedente equivalente a cuarenta y cinco días de salario por año de servicio, así como a condenar a la recurrente al abono de los salarios de trámite, por mucho que ésta trate de centrar todo el debate del recurso exclusivamente en uno de...

Sentencia Social Nº 210/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5643/2006, 03-05-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: VIVES USANO, MARIA PAZ

Nº de sentencia: 210/2007

Sentencia Social Nº 598/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1073/2007, 28-09-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 598/2007

...acreditar que dicho documento incluía la indemnización por despido improcedente como una de las partidas que la trabajadora debía percibir como compensación por la extinción de su relación laboral, y, vista tal justificación, la adición se rechaza, por intranscendente, en la medida que el original de sentencia ya recoge que la extinción contractual fue por despido improcedente y, por otra parte, el precio... ...declarado probado ("La extinción del contrato de trabajo que le unía y dan por terminada su relación laboral a partir del día de la fecha, mediante despido improcedente reconocido en carta que de la entrega en este acto") y con la liquidación que practicó la empresa, en la que hemos visto se incluyó la cantidad de 60.338'40 euros en concepto de indemnización por despido improcedente. Por lo tanto, no hay...

Sentencia Social Nº 788/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3715/2007, 03-10-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 788/2007

...agresión realizada en la mañana de ayer. Reciba un cordial saludo". Junto a las cartas de despido fueron puestas a disposición de los trabajadores las nóminas correspondientes a los días 1-4 de diciembre , indemnización por despido improcedente, saldo y finiquito de la relación laboral, las cantidades en metálico correspondientes a los citados conceptos, así como los correspondientes certificados de...

Sentencia Social Nº 801/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3836/2007, 03-10-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 801/2007

...burofax remitido con fecha 20 de junio de 2006, que la empresa ha consignado en el Juzgado de lo Social la cantidad que le corresponde como indemnización por despido improcedente como consecuencia de la extinción de su contrato de trabajo adoptada el pasado 15 de junio de 2006, que asciende a 3.492'43 euros netos, en concepto de indemnización, despido que ya le fue notificado. Dicho extremo lo ponemos...

Sentencia Social Nº 195/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 468/2009, 16-03-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 195/2009

...(recurso 2698/1996 [RJ 19974950]), 30-XI-1998 (recurso 1879/1997 [RJ 199810043]), 21-III-2000 (recurso 1042/1999 [RJ 20003421 ]). La referida doctrina es la siguiente: "a) «A efectos de cuantificar la indemnización por despido improcedente, no es confundible la antigüedad que pudiera asignarse al trabajador en el contrato de trabajo que inicie relación laboral, derivada de respetar la lograda con... ...mayor antigüedad, se pactare que la misma había de operar a todos los efectos -incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente- o así se estableciere en el orden normativo aplicable». b) «Este criterio jurisprudencial, que tiene carácter consolidado, se manifiesta, entre otras, en las sentencias de esta Sala de 16-enero (RJ 198452) y 30-octubre-1984 (RJ 19845349), 20...

Sentencia Social Nº 645/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4086/2007, 16-10-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GASCON VERA, LUIS

Nº de sentencia: 645/2007

PRIMERO.- Para una correcta comprensión del recurso instrumentado es necesario partir de los siguientes datos:La sentencia del Juzgado de lo Social n° 7 de Madrid, de fecha 16-04-2007 , estimó la demanda rectora, condenando a la empresa demandada, Construcciones Madelavera S.L.U., que no compareció al juicio, al abono de la cantidad de 6.270,58 ? en concepto de indemnización por despido... ...improcedente y la de 6.390,40 ? por salarios de tramitación.Se intentó negativamente en dos ocasiones por el servicio común, el 12 de enero y 20 de febrero de 2007, la notificación para juicio de Construcciones Madelavera S.L.U en el domicilio señalado en la demanda, acordándose la citación por edictos que se publicó en el BOCM del 12-3-2007.SEGUNDO.- Disconforme con la sentencia, la parte demandada recurre...

Sentencia Social Nº 81/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5823/2005, 07-02-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 81/2006

Sentencia Social Nº 183/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 53/2004, 22-03-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 183/2004

...contrato, a efectos del cálculo de la cuantía de la indemnización por despido improcedente, pues es reiterada doctrina que a los indicados efectos se computa la totalidad de los contratos temporales, siempre que no se haya producido una interrupción sin prestación de servicios entre contrato y contrato superior a 20 días hábiles, y aunque estos no hayan incurrido en irregularidad alguna -así, y entre...

Sentencia Social Nº 314/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 626/2006, 27-03-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION

Nº de sentencia: 314/2006

...apoyo de su pretensión, por entender en síntesis la recurrente, y se trascribe su tenor literal, que "ya que hasta la contratación del trabajador por la empresa LLAGOSTI IBÉRICA, S.A., en fecha 16/03/05 éste era trabajador de la empresa RANDSTAD EMPLEO ETT, S.A. y en consecuencia la antigüedad a efectos del cálculo de la posible indemnización por despido improcedente debe fijarse en dicha fecha el 16...