Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Jornada laboral.
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Orden
Social
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Constitucional
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Gan Busto, Maria Del Mar
Oliet Pala, Fernando
Renedo Juarez, Maria Jose
Bosch Salas, Francisco
Sanchez Burriel, Miguel Angel
Voces
Incapacidad permanente
Incapacidad permanente absoluta
Convenio colectivo
Incapacidad permanente total
Jornada laboral
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Jornada laboral
Sentencia Social Nº 1949/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 591/2007, 05-03-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 1949/2009
...d'establiment dels mòduls econòmics dels concerts educatius, que anualment aprova el Departament d'Ensenyament. 2. La implantació d'aquestes retribucions comporta l'absorció de qualsevol tipus de complement retributiu o millora voluntària respecte de la jornada laboral finançada amb recursos públics. Es consideren inclosos en aquest pacte tant els existents al vigent conveni col lectiu, excepció feta del de...
...transport, com els establerts a cada centre o amb professors determinats. La percepció dels complements retributius determinats a la corresponent Ordre que estableix els mòduls econòmics és absolutament incompatible amb la d'altres complements o millores salarials referents a la jornada laboral dedicada a la impartició dels ensenyaments reglats. Tampoc no tindrà el caràcter d'absorbible ni de compensable...
Sentencia Social Nº 1555/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 429/2006, 09-05-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 1555/2006
...esporádicos permaneciendo inactivo la mayor parte de la jornada laboral ".2º.- Las razones expuestas nos llevan a rechazar igualmente la petición de que se integre el hecho probado cuarto de la sentencia con el siguiente texto , "careciendo de teléfono, ordenador, etc., estando situada junto al mostrador", pues como ya se ha apuntado, la prueba testifical no es idónea para producir una modificación de los...
...conocía, no implica ni que esas tareas no fueran propias de su categoría profesional ni, mucho menos, que se le mantuviera inactivo durante la mayor parte de su jornada laboral , como se afirma en el hecho quinto de su demanda. En definitiva , correspondía al trabajador haber llevado al convencimiento de la Juez de instancia, mediante la práctica de las pruebas oportunas, no sólo que sus condiciones de...
Sentencia Social Nº 3249/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 544/2006, 21-04-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 3249/2009
..., rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de...
Sentencia Social Nº 2267/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 551/2007, 12-03-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 2267/2009
...què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació...
Sentencia Social Nº 1617/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 25-05-2004
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MONTERO AROCA, JUAN
Nº de sentencia: 1617/2004
...así consta que descansa cuatro días entre jornadas laborales ". Es evidente que el motivo no puede estimarse pues no puede aducirse para imputar error evidente al Juzgador de instancia un informe emitido por personal dependiente de la propia demandada; ese informe se hizo ante la reclamación efectuada por el trabajador luego demandante y no puede admitirse que esos informes determinen los hechos...
Sentencia Social Nº 3349/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 442/2006, 24-04-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 3349/2009
...de desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los que haceres de otros...
Sentencia Social Nº 3763/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3536/2008, 11-05-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 3763/2009
...que la única malaltia que pateix, localitzada al genoll dret, pot limitar una bipedestació amb sobrecàrrega durant tota la jornada laboral o implicar una certa inestabilitat i puntualment certes posicions de flexió extrema de la cama dreta, però no pot considerar que aquestes siguin ni habituals durant la major o una part important de la jornada, ni imprescindibles per a dur a terme les tasques...
Sentencia Social Nº 1354/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 04-05-2004
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE
Nº de sentencia: 1354/2004
..., pues tal distinción sí podría tacharse como discriminatoria, el concreto desenvolvimiento de los cursillos , bien dentro o fuera de la jornada laboral aparece como justificado en atención a las funciones de guardia desenvueltas por el personal operativo.Se podría argumentar que la compatibilización de los servicios de guardia del personal operativo y la asistencia a los cursos en el horario de...
...cursos fuera de la jornada laboral , sin que tal determinación de la empresa pueda considerarse lesiva del Derecho de igualdad, y ello al hilo de la reiteradísima doctrina del T.C. sobre el particular, pues lo que se proscribe es la desigualdad que no se funde en criterios objetivos y razonables, conforme los juicios de valor ordinariamente aceptados.SEGUNDO.- El segundo y tercer motivo de dicho recurso...
Sentencia Social Nº 1766/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 65/2007, 27-02-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 1766/2009
...mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre...
Sentencia Social Nº 381/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 10-02-2004
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO
Nº de sentencia: 381/2004
...infracción de los artículos 137 y 134 de la Ley General de l Seguridad Social porque entiende , en resumen, que el actor no puede desempeñar, de forma eficaz, continua y sin riesgos, su profesión, que requiere permanecer de pie durante toda la jornada laboral ; y solicita que se le declare en situación de I.P. Total.El motivo no debe prosperar pues según el hecho probado 5º al que, por lo expuesto, hay que...
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Jornada laboral
Sentencia Social Nº 1949/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 591/2007, 05-03-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 1949/2009
...d'establiment dels mòduls econòmics dels concerts educatius, que anualment aprova el Departament d'Ensenyament. 2. La implantació d'aquestes retribucions comporta l'absorció de qualsevol tipus de complement retributiu o millora voluntària respecte de la jornada laboral finançada amb recursos públics. Es consideren inclosos en aquest pacte tant els existents al vigent conveni col lectiu, excepció feta del de...
...transport, com els establerts a cada centre o amb professors determinats. La percepció dels complements retributius determinats a la corresponent Ordre que estableix els mòduls econòmics és absolutament incompatible amb la d'altres complements o millores salarials referents a la jornada laboral dedicada a la impartició dels ensenyaments reglats. Tampoc no tindrà el caràcter d'absorbible ni de compensable...
Sentencia Social Nº 1555/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 429/2006, 09-05-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 1555/2006
...esporádicos permaneciendo inactivo la mayor parte de la jornada laboral ".2º.- Las razones expuestas nos llevan a rechazar igualmente la petición de que se integre el hecho probado cuarto de la sentencia con el siguiente texto , "careciendo de teléfono, ordenador, etc., estando situada junto al mostrador", pues como ya se ha apuntado, la prueba testifical no es idónea para producir una modificación de los...
...conocía, no implica ni que esas tareas no fueran propias de su categoría profesional ni, mucho menos, que se le mantuviera inactivo durante la mayor parte de su jornada laboral , como se afirma en el hecho quinto de su demanda. En definitiva , correspondía al trabajador haber llevado al convencimiento de la Juez de instancia, mediante la práctica de las pruebas oportunas, no sólo que sus condiciones de...
Sentencia Social Nº 3249/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 544/2006, 21-04-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 3249/2009
..., rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de...
Sentencia Social Nº 2267/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 551/2007, 12-03-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 2267/2009
...què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació...
Sentencia Social Nº 1617/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 25-05-2004
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MONTERO AROCA, JUAN
Nº de sentencia: 1617/2004
...así consta que descansa cuatro días entre jornadas laborales ". Es evidente que el motivo no puede estimarse pues no puede aducirse para imputar error evidente al Juzgador de instancia un informe emitido por personal dependiente de la propia demandada; ese informe se hizo ante la reclamación efectuada por el trabajador luego demandante y no puede admitirse que esos informes determinen los hechos...
Sentencia Social Nº 3349/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 442/2006, 24-04-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 3349/2009
...de desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los que haceres de otros...
Sentencia Social Nº 3763/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3536/2008, 11-05-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 3763/2009
...que la única malaltia que pateix, localitzada al genoll dret, pot limitar una bipedestació amb sobrecàrrega durant tota la jornada laboral o implicar una certa inestabilitat i puntualment certes posicions de flexió extrema de la cama dreta, però no pot considerar que aquestes siguin ni habituals durant la major o una part important de la jornada, ni imprescindibles per a dur a terme les tasques...
Sentencia Social Nº 1354/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 04-05-2004
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE
Nº de sentencia: 1354/2004
..., pues tal distinción sí podría tacharse como discriminatoria, el concreto desenvolvimiento de los cursillos , bien dentro o fuera de la jornada laboral aparece como justificado en atención a las funciones de guardia desenvueltas por el personal operativo.Se podría argumentar que la compatibilización de los servicios de guardia del personal operativo y la asistencia a los cursos en el horario de...
...cursos fuera de la jornada laboral , sin que tal determinación de la empresa pueda considerarse lesiva del Derecho de igualdad, y ello al hilo de la reiteradísima doctrina del T.C. sobre el particular, pues lo que se proscribe es la desigualdad que no se funde en criterios objetivos y razonables, conforme los juicios de valor ordinariamente aceptados.SEGUNDO.- El segundo y tercer motivo de dicho recurso...
Sentencia Social Nº 1766/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 65/2007, 27-02-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 1766/2009
...mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre...
Sentencia Social Nº 381/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 10-02-2004
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO
Nº de sentencia: 381/2004
...infracción de los artículos 137 y 134 de la Ley General de l Seguridad Social porque entiende , en resumen, que el actor no puede desempeñar, de forma eficaz, continua y sin riesgos, su profesión, que requiere permanecer de pie durante toda la jornada laboral ; y solicita que se le declare en situación de I.P. Total.El motivo no debe prosperar pues según el hecho probado 5º al que, por lo expuesto, hay que...