Jurisprudencia sobre Jornada laboral

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Jornada laboral

Sentencia SOCIAL Nº 205/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 700/2017, 15-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 205/2018

Sentencia SOCIAL Nº 7396/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4249/2017, 30-11-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE

Nº de sentencia: 7396/2017

...posibilidad de efectuar cualquier faena o tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, y la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los... ...restar dret o caminar durant la jornada laboral. Li queda capacitat al demandant per a realitzar una professió sedentària, que no li requerís cap funcionalitat de les descrites. La possibilitat de què millori amb l'implant de la pròtesi, que al lega l'INSS, ja indica l' art. 136-1 de la LGSS , que només pot ser obstacle per a la declaració d'incapacitat permanent si és certa i a curt termini, cosa que...

Sentencia SOCIAL Nº 989/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 341/2017, 11-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 989/2017

..., preguntada la demandada sobre qué consideración tienen las horas establecidas en la cláusula adicional quinta de los contratos , contestó que se trataba de jornada laboral ordinaria'.Sin embargo, la revisión pedida resulta totalmente intrascendente al fallo, como veremos, lo que obliga a rechazar este primer motivo, conforme a lo indicado.SEGUNDO .- Al examen del derecho sustantivo aplicado dedica la... ...media mensual en el año; al que se adscribe aproximadamente el 70% de la plantilla total del sector de cajas). Para este colectivo se estipuló la siguiente jornada laboral: 'El mínimo de jornada laboral mensual, que trabajará este personal, será de 90 horas de trabajo efectivo, las cuales serán garantizadas, en todo caso, por Alcampo, S.A., salvo en las situaciones de vacaciones, permisos retribuidos...

Sentencia SOCIAL Nº 608/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 138/2018, 11-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ

Nº de sentencia: 608/2018

...fraudulentas- al tiempo de abandonar su puesto de trabajo durante su jornada laboral ordinaria sin causa justificada alguna, y ello además en perjuicio de los intereses económicos de la entidad, que había asumido el coste de sus atenciones médicas y le autorizaba las ausencias de su puesto sin merma económica alguna. En tal sentido, consta inequívocamente probado en autos: 1.- primeramente, que el demandante... ...rehabilitación en un centro especializado para ello, pudiendo incluso para ello acudir a tales sesiones dentro de su jornada laboral ordinaria sin merma alguna de sus retribuciones; 3.- aceptando el demandante dicha oferta empresarial, procedió directamente a concertar con la clínica médica correspondiente los días y horas en que habían de tener lugar tales 10 sesiones, fijándose por dichas partes que la...

Sentencia SOCIAL Nº 339/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 169/2018, 09-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 339/2018

...de 2012 donde pasó a prestar sus servicios efectivos en el centro de trabajo sito en la tienda Ouletsport del Centro Comercial Cuadernillos, Carretera Nacional Madrid- Barcelona Km 34. Local 5, de Alcalá de Henares (Madrid) por acuerdo suscrito entre las partes; no ha quedado probado la jornada laboral del actor, en una jornada de 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado con los descansos... ...dispuesto en el artículo 86.2 de la citada ley procesal, de manera que hemos de estar a la jornada que se declara probada.Además pretende el actor que se sustituya en el hecho probado tercero, el párrafo 'Que el actor, prácticamente a diario venía ausentándose de su puesto de trabajo durante su jornada laboral, de forma injustificada y sin autorización' , por el siguiente: 'Que el actor, prácticamente a...

Sentencia SOCIAL Nº 752/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 513/2018, 10-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ASENJO PINILLA, JOSÉ LUIS

Nº de sentencia: 752/2018

Sentencia SOCIAL Nº 58/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 326/2017, 05-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 58/2018

...dictada por el Tribunal Supremo el 15/12/2015 , quedó probado que: 'En la reunión entre la empresa y el comité Intercentros Celebrada los días 1 y 2 de junio de 2011, preguntada la demandada sobre qué consideración tienen las horas establecidas en la cláusula adicional quinta de los contratos, contestó que se trataba de jornada laboral ordinaria''...".La adición se apoya en las sentencias de la... ..., dentro del cual se distinguía entre: - Personal de 'estructura básica' (precisa para cubrir las necesidades de la venta media mensual en el año; al que se adscribe aproximadamente el 70% de la plantilla total del sector de cajas). Para este colectivo se estipuló la siguiente jornada laboral: 'El mínimo de jornada laboral mensual, que trabajará este personal, será de 90 horas de trabajo efectivo, las...

Sentencia SOCIAL Nº 1248/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 610/2018, 15-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE

Nº de sentencia: 1248/2018

UNICO.- La demandante recurre en suplicación la sentencia del Juzgado de lo Social que desestimó su pretensión de ampliar la jornada laboral 'hasta la jornada completa en el centro de trabajo de la Antigua Pescadería de Gijón'.Los hechos que delimitan el asunto, no cuestionados en el recurso, son los siguientes: - La demandante presta servicios de limpiadora en la empresa ITMA SAL con una jornada...

Sentencia SOCIAL Nº 5450/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4118/2018, 17-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FALGUERA BARÓ, MIQUEL ÁNGEL

Nº de sentencia: 5450/2018

..., 17.03.1999, 13.06.1999, 27.07.1989, 23.02.1990, 27.02.1990, 14.06.1990, etc.- que ' la realización de un quehacer asalariado implica no sólo la posibilidad de efectuar cualquier faena o tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, y la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario...