Jurisprudencia sobre Jornada laboral.

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Jornada laboral
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Jornada laboral
Sentencia Social Nº 2544/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3552/2013, 03-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG


Nº de sentencia: 2544/2014



...eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi aquests...
Sentencia Social Nº 5293/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2827/2014, 16-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 5293/2014



...también a otros trabajadores por retrasos reiterados, pero no ha habido ningún despido por este motivo. Centrándonos en el objeto del recurso, y comenzando por la alegación relativa a la excesiva jornada laboral del trabajador, si bien es cierto que consta acreditado que aquélla era superior a la fijada en la norma convencional ( artículo 16 del Convenio Colectivo de Recuperación ), ello venía motivado...
Sentencia Social Nº 28/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 28/2012, 10-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: IRIBAS GENUA, CRISTOBAL


Nº de sentencia: 28/2012



Sentencia Social Nº 4192/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5019/2013, 10-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA


Nº de sentencia: 4192/2014



...de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre, todas de...
Sentencia Social Nº 4372/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3950/2012, 17-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OLMOS PARES, ISABEL


Nº de sentencia: 4372/2014



...segunda modificación afecta al hecho probado tercero pretendiendo una nueva redacción para decir que: ' Dentro de su jornada laboral, con el consentimiento de la empresa y con el fin de complementar los ingresos de los actores, éstos atendían consultas externas tanto de pacientes que eran derivados por distintas compañías aseguradoras con las que mantenían concierto como pacientes del propio hospital... ...o fundamentación jurídica del recurso. d)Las hipótesis, conjeturas o elucubraciones. e) Los hechos negativos cuando equivalen a no acaecidos. La tercera modificación es la que afecta al hecho probado cuarto a los efectos de que se sustituya la redacción judicial por la siguiente: ' Los actores, durante el año 2011, y dentro de su jornada laboral, realizaban cada uno de ellos una media de ocho...
Sentencia Social Nº 4688/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2074/2014, 27-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG


Nº de sentencia: 4688/2014



...desobediència a les normes internes de l'empresa i a l'ordre que l'obligava a retornar la plataforma logística en cas d'haver acabat la ruta assignada abans de finalitzar la jornada laboral fins a completar-la, de forma que aquest fet també s'havia de tenir en compte a fi d'enjudiciar de forma global la conducta del treballador . Combat l'aplicació de la denominada teoria gradualista en relació a la... ...fi de la jornada laboral en cas d'haver acabat la ruta del dia abans, i va desobeir de forma conscient i voluntària, amb abús de confiança i trencant la bona fe contractual que sustenta tot contracte sinalagmàtic. Nega les circumstàncies concurrent al cas que pondera la magistrada de que no va incomplir cap de les rutes encomanades, ni cap de les segones rutes aplaçades, perquè considera que en cas...
Sentencia Social Nº 624/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 198/2014, 08-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO


Nº de sentencia: 624/2014



...licencia de taxi n° NUM002 , ha tenido dos trabajadores destinados a la conducción del taxi, siendo D. Alfredo uno de ellos, el cual ha prestado servicios en horas diurnas, y el otro trabajador contratado para la conducción del taxi en horario de noche. Los trabajadores estacionaban al final de sus respectivas jornadas laborales el vehículo en un estacionamiento sito en la calle Pablo Neruda de Madrid... ..., para efectuar el cambio de turno al inicio de su jornada laboral, que era continua. Una vez finalizada la jornada laboral diaria de un conductor el vehículo quedaba a disposición de del otro trabajador para que desarrollara la jornada impuesta por el empresario, superior a convenio y a las propias limitaciones impuestas por el Excmo Ayuntamiento de Madrid. Una vez finalizada la jornada diaria de un...
Sentencia Social Nº 2113/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2786/2013, 19-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG


Nº de sentencia: 2113/2014



...la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi aquests mínims de dedicació, diligència i atenció...
Sentencia Social Nº 1004/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 847/2014, 09-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 1004/2014



..., previa la revocación de la sentencia de instancia, 'se resuelva estimando el derecho de la actora al percibo del complemento-plus de festividad, relativo a las horas adecuadas en la jornada laboral de la actora de doce horas y que se dejaron de percibir desde el 1/1/1013 hasta hoy'. El recurso ha sido impugnado de contrario por el Letrado del Servicio de Salud demandado para solicitar la confirmación...
Sentencia Social Nº 494/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 354/2014, 11-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL


Nº de sentencia: 494/2014



...amonestada la demandante por no respetar el horario de finalización del servicio, al tiempo que se la recordaba la prohibición expresa de fumar en las instalaciones del centro de trabajo y de resolver durante la jornada laboral sus problemas particulares con su compañera, apercibiéndola de que la próxima vez sería sancionada por desobediencia e incumplimiento reiterado de su jornada laboral; e) que el 5 de...

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Sentencia Social Nº 2544/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3552/2013, 03-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG


Nº de sentencia: 2544/2014



...eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi aquests...
Sentencia Social Nº 5293/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2827/2014, 16-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 5293/2014



...también a otros trabajadores por retrasos reiterados, pero no ha habido ningún despido por este motivo. Centrándonos en el objeto del recurso, y comenzando por la alegación relativa a la excesiva jornada laboral del trabajador, si bien es cierto que consta acreditado que aquélla era superior a la fijada en la norma convencional ( artículo 16 del Convenio Colectivo de Recuperación ), ello venía motivado...
Sentencia Social Nº 28/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 28/2012, 10-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: IRIBAS GENUA, CRISTOBAL


Nº de sentencia: 28/2012



Sentencia Social Nº 4192/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5019/2013, 10-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA


Nº de sentencia: 4192/2014



...de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre, todas de...
Sentencia Social Nº 4372/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3950/2012, 17-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OLMOS PARES, ISABEL


Nº de sentencia: 4372/2014



...segunda modificación afecta al hecho probado tercero pretendiendo una nueva redacción para decir que: ' Dentro de su jornada laboral, con el consentimiento de la empresa y con el fin de complementar los ingresos de los actores, éstos atendían consultas externas tanto de pacientes que eran derivados por distintas compañías aseguradoras con las que mantenían concierto como pacientes del propio hospital... ...o fundamentación jurídica del recurso. d)Las hipótesis, conjeturas o elucubraciones. e) Los hechos negativos cuando equivalen a no acaecidos. La tercera modificación es la que afecta al hecho probado cuarto a los efectos de que se sustituya la redacción judicial por la siguiente: ' Los actores, durante el año 2011, y dentro de su jornada laboral, realizaban cada uno de ellos una media de ocho...
Sentencia Social Nº 4688/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2074/2014, 27-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG


Nº de sentencia: 4688/2014



...desobediència a les normes internes de l'empresa i a l'ordre que l'obligava a retornar la plataforma logística en cas d'haver acabat la ruta assignada abans de finalitzar la jornada laboral fins a completar-la, de forma que aquest fet també s'havia de tenir en compte a fi d'enjudiciar de forma global la conducta del treballador . Combat l'aplicació de la denominada teoria gradualista en relació a la... ...fi de la jornada laboral en cas d'haver acabat la ruta del dia abans, i va desobeir de forma conscient i voluntària, amb abús de confiança i trencant la bona fe contractual que sustenta tot contracte sinalagmàtic. Nega les circumstàncies concurrent al cas que pondera la magistrada de que no va incomplir cap de les rutes encomanades, ni cap de les segones rutes aplaçades, perquè considera que en cas...
Sentencia Social Nº 624/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 198/2014, 08-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO


Nº de sentencia: 624/2014



...licencia de taxi n° NUM002 , ha tenido dos trabajadores destinados a la conducción del taxi, siendo D. Alfredo uno de ellos, el cual ha prestado servicios en horas diurnas, y el otro trabajador contratado para la conducción del taxi en horario de noche. Los trabajadores estacionaban al final de sus respectivas jornadas laborales el vehículo en un estacionamiento sito en la calle Pablo Neruda de Madrid... ..., para efectuar el cambio de turno al inicio de su jornada laboral, que era continua. Una vez finalizada la jornada laboral diaria de un conductor el vehículo quedaba a disposición de del otro trabajador para que desarrollara la jornada impuesta por el empresario, superior a convenio y a las propias limitaciones impuestas por el Excmo Ayuntamiento de Madrid. Una vez finalizada la jornada diaria de un...
Sentencia Social Nº 2113/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2786/2013, 19-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG


Nº de sentencia: 2113/2014



...la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi aquests mínims de dedicació, diligència i atenció...
Sentencia Social Nº 1004/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 847/2014, 09-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 1004/2014



..., previa la revocación de la sentencia de instancia, 'se resuelva estimando el derecho de la actora al percibo del complemento-plus de festividad, relativo a las horas adecuadas en la jornada laboral de la actora de doce horas y que se dejaron de percibir desde el 1/1/1013 hasta hoy'. El recurso ha sido impugnado de contrario por el Letrado del Servicio de Salud demandado para solicitar la confirmación...
Sentencia Social Nº 494/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 354/2014, 11-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL


Nº de sentencia: 494/2014



...amonestada la demandante por no respetar el horario de finalización del servicio, al tiempo que se la recordaba la prohibición expresa de fumar en las instalaciones del centro de trabajo y de resolver durante la jornada laboral sus problemas particulares con su compañera, apercibiéndola de que la próxima vez sería sancionada por desobediencia e incumplimiento reiterado de su jornada laboral; e) que el 5 de...

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