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Jornada laboral

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Constitucional

Supranacional

Ponente

Gan Busto, Maria Del Mar

Oliet Pala, Fernando

Renedo Juarez, Maria Jose

Bosch Salas, Francisco

Sanchez Burriel, Miguel Angel

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

Auto aclaratorio

Tribunal

TSJ Cataluña

TSJ Andalucia

TSJ Madrid

TSJ Comunidad Valenciana

TSJ Galicia

Voces
Jornada laboral
Voces
Jornada laboral
Sentencia SOCIAL Nº 1050/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4607/2020, 19-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 1050/2021

Nº de recurso: 4607/2020


Sentencia SOCIAL Nº 264/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 816/2020, 18-03-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 264/2021

Nº de recurso: 816/2020


Sentencia SOCIAL Nº 1675/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 537/2021, 19-03-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 1675/2021

Nº de recurso: 537/2021


Sentencia SOCIAL Nº 178/2021, JSO Barcelona, Sec. 13, Rec 265/2018, 21-04-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Barcelona

Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 178/2021

Nº de recurso: 265/2018


Sentencia SOCIAL Nº 617/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 27/2020, 09-06-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 617/2021

Nº de recurso: 27/2020

LINDE MATERIAL HANDLING IBÉRICA SA. Conflicto colectivo. Tiempo de trabajo: Es el que transcurre durante el recorrido desde el domicilio del trabajador a la llegada al domicilio del primer cliente y desde que abandona el domicilio del último cliente hasta que el trabajador llega a su domicilio.La actividad a la que se dedica la empresa únicamente puede realizarse en el domicilio de los clientes.Sigue la STJUE de 10 de septiembre de 2016, C-266/14, asunto TYCO, recogida en la STS de 7 de julio de
Sentencia SOCIAL Nº 493/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1478/2020, 25-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: OLIET PALA, FERNANDO

Nº de sentencia: 493/2021

Nº de recurso: 1478/2020


Sentencia SOCIAL Nº 54/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 472/2020, 01-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA

Nº de sentencia: 54/2021

Nº de recurso: 472/2020


Sentencia SOCIAL Nº 138/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2139/2020, 14-01-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 138/2021

Nº de recurso: 2139/2020


Sentencia SOCIAL Nº 173/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 111/2019, 09-02-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 173/2021

Nº de recurso: 111/2019

Impugnación del artículo 20 del IV Convenio colectivo de Groundforce, conforme al cual "Si la formación obligatoria se realizara fuera de la jornada laboral se compensará por tiempo de descanso equivalente". Interpretación de los preceptos sobre formación obligatoria y tiempo de trabajo. Desestimación del recurso frente a la SAN 43/2019. Aplica doctrina.
Sentencia SOCIAL Nº 735/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 17/2019, 02-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DUCE SÁNCHEZ DE MOYA, IGNACIO JOSÉ

Nº de sentencia: 735/2019

Nº de recurso: 17/2019

...de 1.500 establecida para el ejercicio 2016. La jornada laboral no es negociada con los trabajadores sino impuesta por la empresa cada año. En el año 2016 se realizaron un total de 3.388,80 horas extraordinarias' Basa su propuesta en los documentos unidos a los folios 584 a 587.C) La adición de un hecho probado décimo tercero con el siguiente texto: 'En el año 2017 la actora realizó un total de... ...atención a las horas realizadas, siempre que superen las de la jornada máxima laboral, sino también cuando las mismas se hayan programado así , aunque finalmente no se hubiesen realizado. Ello es así por el agravio que le supone a los / as CTA operativos que deben estar a disposición para la realización de las horas programadas y programar su vida personal teniendo ello en cuenta. Por tanto, su ausencia...

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Sentencia SOCIAL Nº 1050/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4607/2020, 19-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 1050/2021

Nº de recurso: 4607/2020


Sentencia SOCIAL Nº 264/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 816/2020, 18-03-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 264/2021

Nº de recurso: 816/2020


Sentencia SOCIAL Nº 1675/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 537/2021, 19-03-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 1675/2021

Nº de recurso: 537/2021


Sentencia SOCIAL Nº 178/2021, JSO Barcelona, Sec. 13, Rec 265/2018, 21-04-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Barcelona

Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 178/2021

Nº de recurso: 265/2018


Sentencia SOCIAL Nº 617/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 27/2020, 09-06-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 617/2021

Nº de recurso: 27/2020

LINDE MATERIAL HANDLING IBÉRICA SA. Conflicto colectivo. Tiempo de trabajo: Es el que transcurre durante el recorrido desde el domicilio del trabajador a la llegada al domicilio del primer cliente y desde que abandona el domicilio del último cliente hasta que el trabajador llega a su domicilio.La actividad a la que se dedica la empresa únicamente puede realizarse en el domicilio de los clientes.Sigue la STJUE de 10 de septiembre de 2016, C-266/14, asunto TYCO, recogida en la STS de 7 de julio de
Sentencia SOCIAL Nº 493/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1478/2020, 25-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: OLIET PALA, FERNANDO

Nº de sentencia: 493/2021

Nº de recurso: 1478/2020


Sentencia SOCIAL Nº 54/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 472/2020, 01-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA

Nº de sentencia: 54/2021

Nº de recurso: 472/2020


Sentencia SOCIAL Nº 138/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2139/2020, 14-01-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 138/2021

Nº de recurso: 2139/2020


Sentencia SOCIAL Nº 173/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 111/2019, 09-02-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 173/2021

Nº de recurso: 111/2019

Impugnación del artículo 20 del IV Convenio colectivo de Groundforce, conforme al cual "Si la formación obligatoria se realizara fuera de la jornada laboral se compensará por tiempo de descanso equivalente". Interpretación de los preceptos sobre formación obligatoria y tiempo de trabajo. Desestimación del recurso frente a la SAN 43/2019. Aplica doctrina.
Sentencia SOCIAL Nº 735/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 17/2019, 02-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DUCE SÁNCHEZ DE MOYA, IGNACIO JOSÉ

Nº de sentencia: 735/2019

Nº de recurso: 17/2019

...de 1.500 establecida para el ejercicio 2016. La jornada laboral no es negociada con los trabajadores sino impuesta por la empresa cada año. En el año 2016 se realizaron un total de 3.388,80 horas extraordinarias' Basa su propuesta en los documentos unidos a los folios 584 a 587.C) La adición de un hecho probado décimo tercero con el siguiente texto: 'En el año 2017 la actora realizó un total de... ...atención a las horas realizadas, siempre que superen las de la jornada máxima laboral, sino también cuando las mismas se hayan programado así , aunque finalmente no se hubiesen realizado. Ello es así por el agravio que le supone a los / as CTA operativos que deben estar a disposición para la realización de las horas programadas y programar su vida personal teniendo ello en cuenta. Por tanto, su ausencia...

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