Jurisprudencia sobre Jornada laboral

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Jornada laboral

Sentencia SOCIAL Nº 422/2019, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 692/2019, 20-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada

Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA

Nº de sentencia: 422/2019

...conclusiones en el fallo se determinarán.SEGUNDO.-En el supuesto de autos, la parte demandante, a fin de conciliar su vida laboral y familiar, solicita la adaptación de su jornada laboral, pasando a prestar servicios de lunes a sábado en horario de 09:30 horas a 14:00 horas, y los domingos y festivos de apertura e inventarios, tal y como lo venía haciendo hasta ahora, al amparo de lo dispuesto en el art... ...supuesto, y que la trabajadora no hace sino ejercitar su derecho a adaptar la jornada laboral al necesario cuidado de su hija, eligiendo un horario adecuado a esos intereses familiares, estando establecida, conforme los razonamientos jurídicos de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucia que compartimos, la posibilidad legal de derecho a la elección de turno.Respecto de la justificación...

Sentencia SOCIAL Nº 144/2021, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 238/2021, 09-04-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 144/2021

Consorcio presta servicios personal propio en régimen laboral, no tiene adscrito personal proveniente de las Administraciones Públicas que lo integran. En las convocatorias para contratación de personal se indica que es a jornada completa y en los contratos de trabajo formalizados se pacta una jornada laboral de 40h; 3º) en los calendarios anuales elaborado se ha fijado la jornada anual y su distribución... ...en concreto en el año 2018 se fija una jornada laboral en cómputo anual de 1.655 horas con tres tipos de jornadas, general partida de 08:00 horas, especial partida de 08:15 horas y jornada intensiva de 07:00 horas; en 2019 jornada laboral en cómputo anual de 1.667 horas con dos tipos de jornadas, general partida de 08:00 horas y jornada intensiva de 07:00 horas; y en el 2020 jornada laboral en...

Sentencia SOCIAL Nº 220/2019, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 270/2019, 19-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 220/2019

Sentencia Social 112/2024 JSO Salamanca, Rec. 126/2024 de 08 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: INES REDONDO GRANADO

Nº de sentencia: 112/2024

Sentencia Social 125/2024 JSO Salamanca, Rec. 912/2023 de 05 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: MARIA DEL ROSARIO ALONSO HERRERO

Nº de sentencia: 125/2024

...por Decreto 2/2021 de 20 de diciembre; 2º) que la empresa no contesta a la solicitud presentada, no dispuso de relevo, trabajando el Sr. Alonso toda su jornada laboral. De la prueba documental que aportó la empresa al hacer sus alegaciones y de la que aporta en el acto del juicio resulta que: 1º) El Sr. Alonso el día 13-2-2022 realizó su jornada laboral en horario de 9:07... ...modalidad". En la de 25-5-2007 rec. 185/2004 que " tampoco es de recibo el computar como tiempo de servicio prestado las cuatro horas que le correspondían para ejercer su derecho al voto, porque la jornada laboral del recurrente, comenzó el día de las elecciones a las 13 horas y 15 minutos, por lo que, abriéndose los colegios electorales a las 9 de la mañana, como dice el...

Sentencia Social Juzgado de lo Social -, Rec. 168/2022 de 09 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela

Ponente: SANDRA MARIA IGLESIAS BARRAL

Sentencia Social 87/2024 JSO Soria, Rec. 164/2024 de 21 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Soria

Ponente: IRENE CARMEN BARRENA CASAMAYOR

Nº de sentencia: 87/2024

..., 351, 353ss y 376 de la Ley de Enjuiciamiento Civil. SEGUNDO.- La actora formula demanda contra la Junta de Castilla y León sobre conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y solicita que se declare su derecho a disfrutar la hora de ausencia del trabajo por cuidado de familiar a última hora de la tarde de su jornada laboral. La demandada se opone a... ...la demanda alegando necesidades del servicio, al ser en la última hora de la jornada laboral cuando se concentra la mayor carga de trabajo del puesto de la actora. TERCERO.- El permiso retribuido que disfruta la actora, que no debe confundirse con la reducción de jornada por guarda legal de discapacitado, ni con la reducción de jornada por cuidado directo de familiar de primer...

Sentencia SOCIAL Nº 182/2018, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 213/2018, 12-07-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina

Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ

Nº de sentencia: 182/2018

...que se describen en el mensaje enviado al empresario, sin embargo el día dos de febrero simplemente justifica su ausencia en la necesidad de firmar el contrato y adquirir mobiliario para la nueva vivienda alquilada, sin que el resto de días -1, 3 y 4 de febrero- se justifique de modo alguno las ausencias a su trabajo, conducta injustificada máxime teniendo en cuenta su jornada laboral a tiempo... ...parcial que le permitía disponer de tiempo para hacer las referidas gestiones fuera de su jornada laboral. Conducta de la actora mantenida hasta un total de cinco días pese a la oposición del empresario, según es de ver de la documental aportada y que se refleja en los mensajes de whatsapp que figuran en documento 1 y 2 del ramo de prueba de la demandada.Como se ha señalado en el fundamento de derecho...

Sentencia SOCIAL Nº 39/2019, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 992/2018, 18-01-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA

Nº de sentencia: 39/2019

...sido objeto en fecha 31 de julio de 2018, alegando a inexistencia de causa temporal en la contratación así como la existencia respecto de las mismas de un grupo empresarial, defendiendo la realización de una jornada laboral desde el inicio a tiempo completo.Conforme informe de vida laboral la demandante se hallaba de alta para la mercantil Nanos After School S.L. desde el 16 de febrero de 2017 en... ...discontinuo).En base a lo expuesto procede estimar como fecha de antigüedad de la actora el 7 de octubre de 2013, así como la responsabilidad solidaria de ambas mercantiles respecto de las consecuencias legales derivadas del presente procedimiento.En cuanto a la jornada laboral que venía llevando a cabo de la declaración de la testigo Ascension la trabajadora desempeñaba su jornada a tiempo completo, por lo...

Sentencia SOCIAL Nº 157/2018, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 754/2017, 26-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA

Nº de sentencia: 157/2018

...de 2017 no se acreditan por medio de prueba alguna, no aportándose prueba por la mercantil de daños originados por imprudencia del trabajador, ni del hecho de que se hubiera prohibido por la mercantil el uso del teléfono móvil durante la jornada laboral, teniendo en cuenta que parte de las llamadas del actor de tales días se realizan tanto al jefe como al encargado de la empresa (doc. 12 a 15 de la...