Jurisprudencia sobre Modi...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Sentencia SOCIAL Nº 411/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1662/2017, 17-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 411/2018

...infracción de los artículos 54 del Estatuto de los Trabajadores , 108.1 de la L.R.J.S . y de la doctrina del Tribunal Constitucional en torno a la libertad de expresión de los Trabajadores en el marco de la relación laboral.Expresa la Juzgadora en el Fundamento Jurídico Tercero: 'existe una clara conexión temporal entre la demanda de Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo y Tutela de... ...responsable de la gestión deportiva ha sido impugnado judicialmente, su demanda dio origen a los autos 843/2016 seguidos en el Juzgado de lo Social nº 2 por Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (categoría y salarios) y acoso contra el RCNGC y D. Belarmino - sus pretensiones alcanzaron éxito en la Instancia, Sentencia 4 septiembre de 2017, confirmada por esta Sala en Sentencia de 9 de febrero de...

Sentencia SOCIAL Nº 1463/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2663/2018, 06-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 1463/2019

...del art. 193.c) de la LRJS , por infracción de los arts. 20 , 22 , 39.1 y 41 del ET y de la jurisprudencia que lo interpreta así como por infracción del art. 19 del Convenio Colectivo de la empresa.En primer lugar se analizará la vulneración de derechos fundamentales que ha servido de base para dar vía al recurso de suplicación a la modificación sustancial de condiciones de trabajo...

Sentencia SOCIAL Nº 2388/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2122/2018, 03-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 2388/2018

Sentencia SOCIAL Nº 2122/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6860/2018, 25-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BONO ROMERA, NURIA

Nº de sentencia: 2122/2019

PRIMERO .- Recurre en suplicación quien fue parte actora Dña. Marina frente a la sentencia dictada en el Juzgado Social núm. 16 de Barcelona en fecha 22 de junio de 2018 que es desestimatoria de su demanda en la que se pretendía que se declarara nula la que identificaba como modificación sustancial de las condiciones de trabajo reponiendo a la actora en sus anteriores condiciones de trabajo y que... ...fue parte demandada el AJUNTAMENT D'ODENA que se opone a todos los motivos de recurso que en su escrito de interposición sostiene la parte recurrente, para terminar solicitando que se confirme la sentencia dictada en la instancia.La acción que se ejercitó en relación a modificación sustancial de las condiciones de trabajo lo fue conjuntamente con una acción de reclamación en materia de vulneración...

Sentencia SOCIAL Nº 673/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 143/2019, 07-03-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 673/2019

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia desestimatoria de la demanda formulada por el Sindicato UGT en procedimiento de conflicto colectivo por modificación sustancial de condiciones de trabajo, se alza el sindicato demandante en suplicación, articulando su recurso a través de un único motivo, amparado procesalmente en el apartado c) del art. 193 de la LRJS , en el que denuncia la infracción... ...modificación sustancial de condiciones de trabajo, al amparo del precepto invocado - art. 41 ET - referidas a aquellas de tal naturaleza que alteran y transforman los aspectos fundamentales de la relación laboral, en términos tales que pasan a ser otros de modo notorio.El supuesto previsto en el citado precepto solo contempla los casos en que la Modificación sustancial de condiciones de trabajo se produce...

Sentencia SOCIAL Nº 427/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1056/2017, 22-03-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: SOLIS GARCIA DEL POZO, JOSE RAMON

Nº de sentencia: 427/2019

PRIMERO.-La mercantil DIRECCION000 interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada el día 26/1/2017 por el Juzgado de lo Social nº 1 de Guadalajara en los autos nº 455/2016 que estimó parcialmente la demanda interpuesta por D. Gabino declarando nula la modificación sustancial de condiciones de trabajo acordada por la empresa como consecuencia de la vulneración del derecho fundamental... ...la infracción de los artículos 39 y 41 del ET por entender que no existió modificación sustancial de las condiciones de trabajo del actor. Invocaba también la infracción de la jurisprudencia ('( STS 22-6-16 , 22-1-14 , 22-1-13 , 17-12- 04, entre otras muchas).'), sobre el requisito de la sustancialidad o entidad del cambio, para la existencia de una modificación sustancial, en cuanto este debe...

Sentencia SOCIAL Nº 883/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1051/2017, 19-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 883/2018

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que estimó en parte la demanda formulada por la demandante contra MARSEGUR SEGURIDAD PRIVADA SA que declaró nula la modificación sustancial de las condiciones de trabajo respecto a la reducción de la retribución debiendo ser repuesto a la condición anterior y la retribución a abonar según el convenio colectivo estatal de empresas de seguridad y se... ...salario a percibir por el actor y con ello si se ha producido o no una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, se habría planteado una demanda de Conflicto Colectivo ante la Audiencia Nacional por la Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores ( Procedimiento 327/2017) donde se cuestiona el Convenio aplicable a Novo Segur Seguridad Privada SA...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3859/2018, 26-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OLMOS PARES, ISABEL

...infracción del principio dispositivo y justicia rogada en relación a los arts. 138 y ss. de la LRJS , y arts. 26 y ss. del Estatuto de los Trabajadores .Se dice que la sentencia, a la hora de enjuiciar la pretensión de la demanda, se ha basado en la existencia de una supuesta modificación sustancial de condiciones de trabajo del contrato, consistente en la reducción de la jornada que se impuso al... ...objeto una acción declarativa de indefinición. La sentencia que reconoció la indefinición en fecha 2 de diciembre de 2016 fue ejecutada, formalizando la empresa con el actor un contrato ordinario a jornada completa con efectos desde el 1 de abril de 2017. De esta forma, la posible existencia de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo quedó Ángel Jesús en la propia acción que reclamaba...

Sentencia SOCIAL Nº 1871/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1716/2018, 02-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: JUAN CARLOS BENITO BUTRON OCHOA

Nº de sentencia: 1871/2018

PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha estimado parcialmente la pretensión del trabajador demandante que, con categoría profesional de peón especialista, presta servicios para la empresarial demandada LAITEK VERIFICADOS Y SERVICIOS, S.L., y ha presentado una papeleta de demanda en una especie de modalidad de modificación sustancial de condiciones de trabajo en la que incluye la... PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha estimado parcialmente la pretensión del trabajador demandante que, con categoría profesional de peón especialista, presta servicios para la empresarial demandada LAITEK VERIFICADOS Y SERVICIOS, S.L., y ha presentado una papeleta de demanda en una especie de modalidad de modificación sustancial de condiciones de trabajo en la que incluye la...

Sentencia SOCIAL Nº 1118/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 989/2019, 11-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: EGUARAS MENDIRI, FLORENTINO

Nº de sentencia: 1118/2019

...incumplido los requisitos del art. 28 del Convenio Colectivo Provincial de Limpieza de Edificios y Locales , por lo que es responsable de los ceses en cada una de las comunidades, sin que sea el procedimiento adecuado el de modificación sustancial de condiciones de trabajo sino el de despido.SEGUNDO.- Frente a la anterior sentencia interpone recurso de suplicación la empresa Garbialdi y a través de dos...