Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

...sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 28 de febrero de 2.007 (RJ 2007, 3388), dictada en casación ordinaria y con cita de otras anteriores, tales como las de 11 de noviembre de 1.997 (RJ 1997, 9163) y 10 de octubre de 2.005 (RJ 2005, 7877): '(...) por modificación sustancial de las condiciones de trabajo hay que entender aquéllas de tal naturaleza que alteren y transformen los aspectos...

...actora una demanda por modificación sustancial de sus condiciones de trabajo, que fue turnada al Juzgado de lo Social nº 30 de los de Madrid, Autos 701/2014, sin que hasta la fecha haya recaído resolución por acordarse el archivo provisional como consecuencia del presente procedimiento de despido'.El fracaso de tal dicción viene impuesto por la carencia de prueba que lo sustente y por su irrelevancia... ...compra y devolución se había iniciado con anterioridad a la interposición por aquélla de la demanda sobre modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Los datos fácticos así lo refieren y no han sido combatidos en este punto. De esta manera resulta enervada aquella tesis, pues el hecho de que el despido se produjese en fechas posteriores obedeció a la necesidad de que el servicio de auditoría...

...la situación preexistente respecto a tales beneficios como 'medidas sociales de acompañamiento' (modificación sustancial de condiciones de trabajo) reduciendo el reintegro de los gastos médicos al 50%, limitando el seguro médico a los hijos menores de 21 años y declarando la incompatibilidad de ambos beneficios. Contra esa decisión empresarial que consideraban no ajustada a derecho interpusieron... ...concesión individual, sino una condición mas beneficiosa susceptible de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, que la empresa siguió...'; que, en cualquier caso, la indemnización relativa a los daños morales debe decaer porque ni puede hablarse de situación precaria con los importes de salario neto que tienen garantizado, ni se suprime el beneficio, sólo se reduce. Y otro tanto concluye...

...figura jurídica, entiende que en el presente supuesto estaríamos ante una modificación de las condiciones de trabajo, que aplicando analógicamente el art. 12.4 del ET , tendrá siempre carácter voluntario, y no se podrá imponer de forma unilateral o como consecuencia de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo al amparo de lo dispuesto en el art. 41.1 a) del ET . Mantiene que... Sentencia del Tribunal Supremo de 26-04-13 . Efectivamente, en la meritada sentencia el Tribunal Supremo decía: 'el art. 12.4 e) ET expresamente establece: ' La conversión de un trabajo a tiempo completo en un trabajo parcial y viceversa tendrá siempre carácter voluntario para el trabajador y no se podrá imponer de forma unilateral o como consecuencia de una modificación sustancial de condiciones de...

...los efectos de la cosa juzgada de la sentencia dictada por esta Sección Primera de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid de 14-12-12, demanda 59/12 , en materia de conflicto colectivo, por modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo, en cuyo fallo se acordó lo que sigue: ' Estimamos las demandas acumuladas registradas con los números 59/2012 y 67/2012 interpuestas... ...la actora se acogió voluntariamente a la modalidad procesal de modificación sustancial de condiciones de trabajo, por mucho que la sentencia objeto de ejecución haya dado entrada a los efectos de la cosa juzgada derivados de la sentencia del TS de 5-11-13, en recurso de casación nº 66/2013 . Son dos modalidades procesales distintas la de modificación sustancial de las condiciones de trabajo y la...

..., aplicándose lo dispuesto en el apartado anterior, según que se formulen o no dichas observaciones o propuestas. 4. En el caso de que las operaciones previstas en el plan de liquidación supongan la modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo, incluidos los traslados colectivos, o la suspensión o extinción colectivas de las relaciones laborales, previamente a la aprobación del... ...operaciones de liquidación supongan la modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo, incluidos los traslados colectivos y la suspensión o extinción colectivas de las relaciones laborales, se estará a lo dispuesto en el art. 64. 3ª Los bienes a que se refiere la regla 1ª, así como los demás bienes y derechos del concursado se enajenarán, según su naturaleza, conforme a las...

...existencia de una condición más beneficiosa o derecho adquirido a la realización de dos horas y media de guardia de recreo semanales dentro del horario lectivo, para su modificación las recurridas debieron haber utilizado los trámites establecidos en tales preceptos por haber efectuado una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo de manera unilateral, invocando al efecto diversas sentencias... ...que contemplan supuestos de modificación sustancial de condiciones de trabajo. Censura jurídica que tampoco puede ser compartida por esta Sala, además de por venir sustentada por tanto en la consideración de condición más beneficiosa o derecho adquirido a la realización de dos horas y media de guardia de recreo semanales dentro de las 25 horas lectivas. Por cuanto aun de considerarse así, su...

...trabajador de 'rescindir el contrato', por lo que, concluye, este último no puede entenderse extinguido hasta entonces, estando hasta ese momento el trabajador obligado a cumplir los turnos que se le habían fijado. El motivo, en parte, ha de ser acogido. Tal como establece el art. 41.3 ET , en la redacción a la sazón vigente, y, en lo que aquí interesa, 'La decisión de modificación sustancial de... ...condiciones de trabajo de carácter individual deberá ser notificada por el empresario al trabajador afectado y a sus representantes legales con una antelación mínima de 15 días a la fecha de su efectividad. En los supuestos previstos en los párrafos a), b), c), d) y f) del apartado 1 de este artículo, si el trabajador resultase perjudicado por la modificación sustancial tendrá derecho a rescindir su...