Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia
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Trabajo a distancia
Sentencia Social 352/2025 , Rec. 156/2025 de 23 de julio del 2025

Orden: Social


Ponente: PATRICIA LOPEZ ARRANZ


Nº de sentencia: 352/2025



Sentencia Social 331/2025 , Rec. 177/2025 de 30 de junio del 2025

Orden: Social


Ponente: PILAR CARREIRA VIDAL


Nº de sentencia: 331/2025



...prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar dicha... ...que prestan servicios, que en el caso de la actora es Banco Santander y respecto al que se aportan contratos suscritos para la prestación de servicios.En relación a la posibilidad de prestación de servicios en régimen de "teletrabajo" o "trabajo a distancia", hemos de tener en cuenta la regulación contenida en la Ley 10/2021 de 9 de julio de trabajo a distancia, que señala, por un lado en su...
Sentencia Social 252/2025 , Rec. 110/2025 de 01 de julio del 2025

Orden: Social


Ponente: JAVIER LOPEZ COTELO


Nº de sentencia: 252/2025



...razonable y proporcionada a la necesidad que se le presenta, al convivir con su padre de edad avanzada y con importantes problemas de salud por lo que en vez de acudir presencialmente la puesto de trabajo sería muy favorable para su conciliación el poder prestar servicios desde su domicilio en régimen de teletrabajo o trabaja a distancia como venido haciendo durante años después de la pandemia del covid... ...la actora presenta una necesidad conciliatoria que pudiera justificar siquiera la petición del cambio en la modalidad de prestación del trabajo para pasar del régimen de trabajo presencial a uno de trabajo a distancia o teletrabajo.La necesidad de atención, cuidado y supervisión de un padre queda comprendido dentro de los supuestos que pueden justificar la medida conciliatoria que se solicita en el...
Sentencia Social 201/2025 Juzgado de lo Social de Santiago de Compostela nº 3, Rec. 594/2024 de 10 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: PAULA VENTOSA BERMUDEZ


Nº de sentencia: 201/2025



...de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la... ...tendrá la consideración de trabajo a distancia la forma de organización del trabajo o de realización de la actividad laboral conforme a la cual esta se presta en el domicilio de la persona trabajadora o en el lugar elegido por esta, durante toda su jornada o parte de ella, con carácter regular, en los términos previstos en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. El...
Sentencia Social 243/2025 Juzgado de lo Social de Badajoz nº 5, Rec. 341/2025 de 21 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5


Ponente: JUAN DE DIOS CAMACHO ORTEGA


Nº de sentencia: 243/2025



...ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa...
Sentencia Social 3944/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 3945/2024 de 05 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JOSE FERNANDO LOUSADA AROCHENA


Nº de sentencia: 3944/2025



PRIMERO.Con la pretensión de nulidad de la sentencia de instancia o subsidiariamente se le reconozca el derecho a volver a trabajar a distancia para poder atender más fácilmente a su madre más una indemnización de 3.750 euros, la trabajadora demandante, vencida en instancia, anuncia recurso de suplicación y lo interpone después solicitando, al amparo de la letra a) del... ..., en relación con el art. 2.a) de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, por los siguientes argumentos: no se negoció nada; la empresa no aludió en ningún momento a que la actora no acreditara la necesidad; si se hubiera negociado se podría haber planteado cualquier cuestión relativa a la acreditación de la necesidad, o cualquier otra; el propio razonamiento de la Magistrada...
Sentencia Social 3367/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 358/2025 de 27 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: PILAR YEBRA-PIMENTEL VILAR


Nº de sentencia: 3367/2025



...protección de la familia. El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores establece, en lo que aquí interesa, lo siguiente: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo...
Sentencia Social 3580/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1285/2025 de 20 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MIGUEL ANGEL PURCALLA BONILLA


Nº de sentencia: 3580/2025



Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1251/2025 de 02 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: MARIA DEL MAR NAVARRO MENDILUCE



PRIMERO.-Frente a la sentencia del Juzgado de lo Social que estimó en parte la demanda de impugnación de reversión del trabajo a distancia e indemnización por daños formulada por trabajadora, declarando que no era justificada la reversión pero sin condenar a indemnización alguna, se alza en suplicación el letrado de la entidad empleadora pretendiendo se declare la nulidad de... ...sentencias del TS referidas a supuestos bien distintos acaba concluyendo que la referencia a la consideración de los KPI principal o secundario a efectos del cálculo de los resultados a efectos del acuerdo en que basa la empresa la reversión del trabajo a distancia supone variación sustancial cuando en la demanda se hace referencia a ratios establecidos en su contrato de trabajo . Como punto de...
Sentencia Social 619/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 393/2025 de 20 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: JOSE LUIS ASENJO PINILLA


Nº de sentencia: 619/2025



...a continuación desglosamos: "La actora está asignada al servicio de una compañía telefónica, donde la empresa alega que no es posible el teletrabajo, ya que se utilizan los medios informáticos de la empresa cliente y no concede licencias de trabajo a distancia. Ante esa supuesta imposibilidad de asignar a la actora un sistema de teletrabajo, la empleadora...

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Sentencia Social 352/2025 , Rec. 156/2025 de 23 de julio del 2025

Orden: Social


Ponente: PATRICIA LOPEZ ARRANZ


Nº de sentencia: 352/2025



Sentencia Social 331/2025 , Rec. 177/2025 de 30 de junio del 2025

Orden: Social


Ponente: PILAR CARREIRA VIDAL


Nº de sentencia: 331/2025



...prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar dicha... ...que prestan servicios, que en el caso de la actora es Banco Santander y respecto al que se aportan contratos suscritos para la prestación de servicios.En relación a la posibilidad de prestación de servicios en régimen de "teletrabajo" o "trabajo a distancia", hemos de tener en cuenta la regulación contenida en la Ley 10/2021 de 9 de julio de trabajo a distancia, que señala, por un lado en su...
Sentencia Social 252/2025 , Rec. 110/2025 de 01 de julio del 2025

Orden: Social


Ponente: JAVIER LOPEZ COTELO


Nº de sentencia: 252/2025



...razonable y proporcionada a la necesidad que se le presenta, al convivir con su padre de edad avanzada y con importantes problemas de salud por lo que en vez de acudir presencialmente la puesto de trabajo sería muy favorable para su conciliación el poder prestar servicios desde su domicilio en régimen de teletrabajo o trabaja a distancia como venido haciendo durante años después de la pandemia del covid... ...la actora presenta una necesidad conciliatoria que pudiera justificar siquiera la petición del cambio en la modalidad de prestación del trabajo para pasar del régimen de trabajo presencial a uno de trabajo a distancia o teletrabajo.La necesidad de atención, cuidado y supervisión de un padre queda comprendido dentro de los supuestos que pueden justificar la medida conciliatoria que se solicita en el...
Sentencia Social 201/2025 Juzgado de lo Social de Santiago de Compostela nº 3, Rec. 594/2024 de 10 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: PAULA VENTOSA BERMUDEZ


Nº de sentencia: 201/2025



...de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la... ...tendrá la consideración de trabajo a distancia la forma de organización del trabajo o de realización de la actividad laboral conforme a la cual esta se presta en el domicilio de la persona trabajadora o en el lugar elegido por esta, durante toda su jornada o parte de ella, con carácter regular, en los términos previstos en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. El...
Sentencia Social 243/2025 Juzgado de lo Social de Badajoz nº 5, Rec. 341/2025 de 21 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5


Ponente: JUAN DE DIOS CAMACHO ORTEGA


Nº de sentencia: 243/2025



...ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa...
Sentencia Social 3944/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 3945/2024 de 05 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JOSE FERNANDO LOUSADA AROCHENA


Nº de sentencia: 3944/2025



PRIMERO.Con la pretensión de nulidad de la sentencia de instancia o subsidiariamente se le reconozca el derecho a volver a trabajar a distancia para poder atender más fácilmente a su madre más una indemnización de 3.750 euros, la trabajadora demandante, vencida en instancia, anuncia recurso de suplicación y lo interpone después solicitando, al amparo de la letra a) del... ..., en relación con el art. 2.a) de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, por los siguientes argumentos: no se negoció nada; la empresa no aludió en ningún momento a que la actora no acreditara la necesidad; si se hubiera negociado se podría haber planteado cualquier cuestión relativa a la acreditación de la necesidad, o cualquier otra; el propio razonamiento de la Magistrada...
Sentencia Social 3367/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 358/2025 de 27 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: PILAR YEBRA-PIMENTEL VILAR


Nº de sentencia: 3367/2025



...protección de la familia. El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores establece, en lo que aquí interesa, lo siguiente: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo...
Sentencia Social 3580/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1285/2025 de 20 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MIGUEL ANGEL PURCALLA BONILLA


Nº de sentencia: 3580/2025



Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1251/2025 de 02 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: MARIA DEL MAR NAVARRO MENDILUCE



PRIMERO.-Frente a la sentencia del Juzgado de lo Social que estimó en parte la demanda de impugnación de reversión del trabajo a distancia e indemnización por daños formulada por trabajadora, declarando que no era justificada la reversión pero sin condenar a indemnización alguna, se alza en suplicación el letrado de la entidad empleadora pretendiendo se declare la nulidad de... ...sentencias del TS referidas a supuestos bien distintos acaba concluyendo que la referencia a la consideración de los KPI principal o secundario a efectos del cálculo de los resultados a efectos del acuerdo en que basa la empresa la reversión del trabajo a distancia supone variación sustancial cuando en la demanda se hace referencia a ratios establecidos en su contrato de trabajo . Como punto de...
Sentencia Social 619/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 393/2025 de 20 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: JOSE LUIS ASENJO PINILLA


Nº de sentencia: 619/2025



...a continuación desglosamos: "La actora está asignada al servicio de una compañía telefónica, donde la empresa alega que no es posible el teletrabajo, ya que se utilizan los medios informáticos de la empresa cliente y no concede licencias de trabajo a distancia. Ante esa supuesta imposibilidad de asignar a la actora un sistema de teletrabajo, la empleadora...

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