Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia

Sentencia Social 1336/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1405/2024 de 16 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA MILAGROSA VELASTEGUI GALISTEO

Nº de sentencia: 1336/2025

...desplazamiento fuera de la provincia de Granada durante varios días a la semana y que los hijos de la actora asisten diariamente al centro educativo Colegio DIRECCION001, sito en DIRECCION002, Granada. El centro educativo dista 1,6 kilómetros de distancia del centro de trabajo donde la actora presta sus servicios. Asimismo se alega que la prestación de servicios en régimen de teletrabajo no... ...implica una supuesto de discriminación ( art 14 de la CE) La sentencia de instancia estima parcialmente la demanda reconociendo el derecho de la actora a realizar su trabajo mediante el sistema de trabajo a distancia en tres días a la semana ( lunes, miércoles y viernes) hasta que su hijo menor cumpla la edad de 12 años, si bien rechaza abonar indemnización alguna por vulneración de...

Sentencia Social 248/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 1220/2024 de 13 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: ANA TEJEDOR MARIN

Nº de sentencia: 248/2025

...personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación,incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con... ...servicios en modalidad de trabajo a distancia- teletrabajo, en lugar de en forma presencial, funda su petición en el citado artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores. El nuevo artículo 34.8 del TRET amplía el objeto del derecho a la conciliación, ahora bien, con contornos difusos, lo que lleva a la imposibilidad de trazar una noción dogmática de dicha expresión y la conveniencia de...

Sentencia Social 157/2025 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 234/2025 de 27 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: ELENA LILLO PASTOR

Nº de sentencia: 157/2025

...jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa... ...objeto de la presente resolución por la actora se pretende el reconocimiento de su derecho a prestar servicios en la modalidad de trabajo a distancia, o teletrabajo, durante 12 días al mes, y, en concreto, los lunes, miércoles y viernes de cada semana. Frente a esta petición, la empresa demandada se opone a la solicitud, argumentando que la trabajadora ya dispone de este sistema de trabajo a distancia...

Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 623/2025 de 14 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: MARIA DEL CARMEN ESCUADRA BUENO

PRIMERO.-En sentencia dictada por el Juzgado de lo Social N.º 4 de VALLADOLID se desestima la demanda planteada por DOÑA Purificacion frente a la empresa TELECYL SA, con intervención del Ministerio Fiscal, en materia de MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES LABORALRES (RECLAMACIÓN SOBRE ACCESO AL TRABAJO A DISTANCIA/ artículo 138 BIS de la Ley Reguladora de la...

Sentencia Social 1048/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 572/2023 de 27 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: CARLOS MANCHO SANCHEZ

Nº de sentencia: 1048/2025

Sentencia Social 498/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 222/2025 de 22 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: MARIA DEL CARMEN LOPEZ HORMEÑO

Nº de sentencia: 498/2025

...articulando su rechazo a lo resuelto en dos motivos. El primero de ellos, al amparo de la letra b) del art. 193 de la LRJS, pretende la revisión del hecho probado QUINTO, que tiene el siguiente contenido: "QUINTO.- Desde que ejerce su derecho al crédito horario, la empresa no le abona los gastos derivados del trabajo a distancia. La negativa de la empresa se fundamenta en... ...representación sindical dentro de su horario, de 00:00h a 6:00h los miércoles y los jueves, no quedando acreditado que la trabajadora incurra en ningún tipo de gasto derivado de la efectiva realización de dichas funciones en modalidad de teletrabajo, motivo por el cual la empresa tomo la decisión de no abonarlos gastos derivados del trabajo a distancia. (se desprende de las manifestaciones realizadas por la...

Sentencia Social 273/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 195/2025 de 07 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ELENA LUMBRERAS LACARRA

Nº de sentencia: 273/2025

Sentencia Social 99/2025 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 90/2025 de 18 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: CRISTINA MARIA FERNANDEZ VIFORCOS

Nº de sentencia: 99/2025

Sentencia Social 189/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 1184/2024 de 05 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: RUTH MARIA TABOADA MARIÑO

Nº de sentencia: 189/2025

...progenitores y los cuidadores, contempla el establecimiento de fórmulas de trabajo flexible para los trabajadores que sean progenitores o cuidadores, entre las que se encuentran el trabajo a distancia, calendarios laborales flexibles o reducción de las horas de trabajo. En su artículo 9.1, la Directiva (UE) 2019/1158 regula las fórmulas de trabajo flexible, indicando que los Estados miembros... ...la jornada de trabajo por motivos de conciliación de la vida laboral y familiar en los siguientes términos: "8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la...

Sentencia Social 198/2025 Juzgado de lo Social nº 4, Rec. 914/2024 de 02 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4

Ponente: MARIA TERESA MAGDALENA ANDA

Nº de sentencia: 198/2025

...como señala la STSJ de Galicia de 29 de mayo de 2023: "... El art, 34.8 del ET .......establece que: " las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo , en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a...