Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

Colectivo de la empresa Evolutio Cloud Enabler S.A.U, publicado en el BOE en fecha 6-1-2023 y en concreto el apartado octavo de los Anexos II y III de dicha norma convencional que regulan respectivamente el modelo de trabajo a distancia y de trabajo en remoto. Como se anticipaba en los hechos declarados probados de la presente resolución, el Capítulo III regula las modalidades de contratación... ...las circunstancias de la Empresa". En consonancia con lo expuesto, el Anexo II del Convenio colectivo, contiene el modelo de "Acuerdo individual de trabajo a distancia" cuya cláusula octava dispone literalmente lo siguiente: "Octavo. Compensación de gastos. Como compensación a las personas trabajadoras por la realización de trabajo a distancia la Empresa...

...oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación («B.O.E.» 7 marzo), con vigencia desde el 8 marzo 2019, establece: 8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo... ...distancia, pero no un derecho a adaptar la duración y distribución de su jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo (jornada continuada, horario flexible...) y en la forma de la prestación, incluida la prestación del trabajo a distancia, por tanto se trata de una expectativa de derecho. Ello determina que los trabajadores deben acreditar que la adaptación es necesaria para la efectiva...

PRIMERO.- La representación legal de Arturo formula demanda frente a DIRECCION000 se declare el derecho del actor a adaptar su jornada de trabajo, desempeñando la misma en la modalidad de trabajo a distancia durante los periodos no lectivos del curso escolar condenando a la demandada a estar y pasar por tal declaración así como a conceder la adaptación... ...negociación colectiva o acuerdo que se llegue con el empleador. Recientemente a nivel estatal se dictó la Ley 10/21 de 9 de Julio del trabajo a distancia en su Artículo 5 viene a establecer la voluntariedad del trabajo a distancia y acuerdo de trabajo a distancia, indicando en su apartado 1. El trabajo a distancia será voluntario para la persona trabajadora y para la empleadora y...

PRIMERO.- Dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 97.2 LRJS, la relación fáctica, contenida en los hechos probados, se ha deducido de la documental aportada por ambas partes y de las testificales practicadas en el acto de la vista. SEGUNDO.- En el momento actual la normativa aplicable a la prestación del trabajo a distancia por... ...cuenta con 350 trabajadores en el centro de trabajo de Toledo y hasta el momento sólo hay uno teletrabajando y sólo constan demandas de cuatro trabajadoras (incluida la actora) solicitando trabajo a distancia. Frente a lo anterior la actora, que ya tiene reducida su jornada por cuidado de hijos menores desde enero de 2017, ha acreditado que tiene dos hijos menores que acuden al CEIP...

...precepto diverso, esto es, el art. 34.8 LET". El art. 34.8 ET establece: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida...

...resuelto la entidad empleadora. La actora puede acogerse a las modalidades de teletrabajo previstas en dicho Decreto, si bien estas no resultan de su interés, pues no se contempla el trabajo a distancia al 100%.Junto a ello, la empleadora expone que el servicio que presta la actora exige contactos personales frecuentes, y atención a jóvenes, seguimiento y control de recurso, lo que obviamente no se puede... ...junio de 2008 , 18 de junio de 2008 y 19 de octubre de 2009 . No obstante, el art. 34.8 del ET establece lo siguiente: " Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a...

CONFLICTO COLECTIVOtras analizar la legislación aplicable sobre trabajo a distancia de los empleados públicos, se desestima la demanda de conflicto colectivo en la que se pretende que declaremos obligada a RTVE, por aplicación de la Orden PCM/466/2022, a ofertar tres días semanales de trabajo a distancia, cuando en el convenio colectivo se establece una horquilla de uno a cuatro días y dado que... ...declare la obligación de la Corporación RTVE de facilitar el teletrabajo o trabajo a distancia, como mínimo, durante tres días a la semana a los trabajadores que puedan prestar sus servicios bajo esa modalidad y, en consecuencia, el derecho de los trabajadores de la Corporación RTVE que puedan prestar sus servicios bajo esa modalidad, a prestar sus servicios bajo la modalidad de teletrabajo o trabajo a... LRJS. TERCERO.- El art. 13 de la inicial actual redacción del ET, RD LEG 2/2015, ya regulaba en su art. 13 el trabajo a distancia. Artículo 13. Trabajo a distancia. 1. Tendrá la consideración de trabajo a distancia aquel en que la prestación de la actividad laboral se realice de manera preponderante en el domicilio del...

Conflicto colectivo. Contact Center. Asociación de Compañías con Experiencia con Cliente (CEX). Trabajo a distancia. Incongruencia interna y omisiva.Compensación de los gastos derivados del trabajo a distancia como consecuencia del COVID-19 y sustitución de sus equipos propios por otros de la empresa.Deberá ser la negociación colectiva la que, en su caso, determine la forma de compensación de... PRIMERO.- 1.- El sindicato Confederación General del Trabajo (CGT) formuló demanda de conflicto colectivo solicitando que se declare que los trabajadores a distancia del sector de contact center tienen derecho a: a) La compensación de los gastos derivados de la utilización de los medios particulares del trabajador (ordenadores, teléfonos, impresoras...).b) La... ...compensación de los gastos derivados del desarrollo del trabajo a distancia en sus domicilios particulares (electricidad, agua, calefacción...).c) La sustitución de los equipos, medios o instrumentos propios por dotaciones titularidad de la empresa.La sentencia dictada por la Audiencia Nacional 132/2021, de 4 junio (procedimiento 103/2021) desestimó la demanda. 2.- La parte actora...