Legislación

DECRETO 36/2022, de 22 de septiembre, por el que se regulan los procedimientos de selección y nombramiento de funcionarios interinos para desempeñar puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y se crean y regulan las bolsas de trabajo autonómicas para la provisión interina de dichos puestos. - Boletín Oficial de Castilla y León de 26-09-2022

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Histórico

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Ambito: Castilla y León

Estado: VIGENTE. Validez desde 14 de Febrero de 2025

F. entrada en vigor: 27/09/2022

Órgano emisor: CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA

Boletín: Boletín Oficial de Castilla y León Número 186

F. Publicación: 26/09/2022

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CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES.

Artículo 1.- Objeto. Artículo 2.- Régimen aplicable y requisitos. Artículo 3.- Sistemas selectivos. Artículo 4.- Nombramiento de los funcionarios interinos y toma de posesión. Artículo 5.- Cese de los funcionarios interinos. Artículo 6.- Publicidad de los nombramientos. Artículo 7.- Obligación de los aspirantes a relacionarse electrónicamente con la administración autonómica.

CAPÍTULO II. SELECCIÓN DE FUNCIONARIOS INTERINOS POR LA ENTIDAD LOCAL

Artículo 8.- Acreditación de la imposibilidad de cubrir el puesto y de la existencia de circunstancia que posibilite el nombramiento interino. Artículo 9.- Contenido de las bases de selección. Artículo 10.- Aprobación y publicación de la convocatoria, bases, actos y acuerdos del procedimiento de selección. Artículo 11.- Requisitos de participación. Artículo 12.- Presentación de solicitudes y documentación. Artículo 13.- Listado de admitidos y excluidos y examen. Artículo 14.- Tribunal de Selección. Artículo 15.- Proceso de selección. Artículo 16.- Procedimiento para el nombramiento y cese de los funcionarios interinos.

CAPÍTULO III. CONSTITUCIÓN Y GESTIÓN DE BOLSAS DE TRABAJO POR LA COMUNIDAD AUTÓNOMA

SECCIÓN 1ª Bolsa de trabajo para las categorías de entrada de las subescalas de secretaría y de intervención tesorería

Artículo 17.- Bolsas de trabajo en la categoría de Entrada de las subescalas de Secretaría y de Intervención Tesorería.

SECCIÓN 2ª Bolsa de trabajo para la subescala de secretaría intervención

Artículo 18.- Normas generales. Artículo 19.- Tribunal de Selección. Artículo 20.- Requisitos. Artículo 21.- Méritos. Artículo 22.- Curso de acceso a la bolsa de trabajo. Artículo 23.- Curso de formación para los funcionarios interinos exentos del curso de acceso. Artículo 24.- Convocatoria, solicitudes y documentación. Artículo 25.- Proceso de constitución de la bolsa. Artículo 26.- Vigencia de la bolsa de trabajo.

SECCIÓN 3ª Gestión de las bolsas de trabajo

Artículo 27.- Gestión de las bolsas de trabajo. Artículo 28.- Efectos de la aceptación de un puesto. Artículo 29.- Rehúse de un puesto ofrecido y sus efectos en la gestión de la bolsa. Artículo 30.- Efectos del Cese en la gestión de la bolsa. Artículo 31.- Renuncia al puesto desempeñado y sus efectos en la gestión de la bolsa.

DISPOSICIONES ADICIONALES

D.A. 1ª.- Formación de los funcionarios interinos nombrados a través de la bolsa de trabajo. D.A. 2ª.- Cobertura en agrupaciones de municipios para el sostenimiento en común del puesto de habilitado nacional.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

DISPOSICIONES DEROGATORIAS

DISPOSICIONES FINALES

D.F. 1ª. D.F. 2ª. D.F. 3ª.