Legislación

Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía. - Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de 27-02-2025

Índice

Histórico

Relacionados

Ambito: Andalucía

Estado: VIGENTE. Validez desde 28 de Febrero de 2025

F. entrada en vigor: 28/02/2025

Órgano emisor: Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Boletín: Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Número 40

F. Publicación: 27/02/2025

Documento oficial en PDF: Enlace

Buscar artículo

TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales

Artículo 1. Objeto. Artículo 2. Ámbito de aplicación. Artículo 3. Principios en el acceso al empleo público y la provisión de puestos. Artículo 4. Fundamentos y criterios de actuación de los planes de ordenación de recursos humanos.

TÍTULO I. Planificación y ordenación del empleo público

CAPÍTULO I. Planificación de recursos humanos

Artículo 5. Objetivos de la planificación.

CAPÍTULO II. Planes de ordenación de recursos humanos

Artículo 6. Objeto de los planes de ordenación de recursos humanos. Artículo 7. Contenido de los planes de ordenación de recursos humanos. Artículo 8. Competencias. Artículo 9. Vigencia.

CAPÍTULO III. Oferta de empleo público

Artículo 10. Contenido de la oferta de empleo público. Artículo 11. Reserva para personas con discapacidad. Artículo 12. Unidades de inclusión del personal con discapacidad.

TÍTULO II. Selección de personal

CAPÍTULO I. Normas generales

Artículo 13. Régimen aplicable.

CAPÍTULO II. Sistemas de selección

Artículo 14. Sistemas selectivos.

CAPÍTULO III. Inicio y desarrollo de los procesos selectivos

Artículo 15. Orden de actuación de las personas aspirantes. Artículo 16. Convocatoria de los procesos selectivos. Artículo 17. Convocatorias ordinarias con reserva de plazas para personas con discapacidad. Artículo 18. Convocatorias independientes para personas con discapacidad. Artículo 19. Obligación de relacionarse electrónicamente. Artículo 20. Solicitudes. Artículo 21. Adaptaciones. Artículo 22. Acreditación de la condición de persona con discapacidad y de la compatibilidad funcional. Artículo 23. Pruebas. Artículo 24. Descentralización de las pruebas. Artículo 25. Listas de personas admitidas y excluidas. Artículo 26. Anuncio de celebración de las pruebas. Artículo 27. Normas relativas a la celebración de las pruebas. Artículo 28. Relación de personas aprobadas. Artículo 29. Aportación de documentación. Artículo 30. Adjudicación de destinos.

CAPÍTULO IV. Personal funcionario en prácticas

Artículo 31. Personal funcionario en prácticas. Artículo 32. Período en prácticas. Artículo 33. Curso selectivo de formación.

CAPÍTULO V. Comisiones de selección

Artículo 34. Concepto. Artículo 35. Funciones. Artículo 36. Composición. Artículo 37. Abstención y recusación. Artículo 38. Personas asesoras especialistas. Artículo 39. Funcionamiento. Artículo 40. Revisión e impugnación.

CAPÍTULO VI. Selección de personal funcionario interino y personal laboral temporal

Artículo 41. Selección de personal funcionario interino. Artículo 42. Bolsas de empleo para la selección de personal funcionario interino. Artículo 43. Puestos vacantes desempeñados por personal funcionario interino. Artículo 44. Selección de personal laboral temporal. Artículo 45. Directrices en materia de temporalidad en el empleo público.

TÍTULO III. Promoción interna del personal funcionario de carrera y del personal laboral

CAPÍTULO I. Normas generales

Artículo 46. Régimen y procedimientos de promoción interna. Artículo 47. Sistemas selectivos en la promoción interna del personal funcionario de carrera. Artículo 48. Convocatorias de promoción interna del personal funcionario de carrera. Artículo 49. Requisitos de participación del personal funcionario de carrera.

CAPÍTULO II. Promoción interna vertical del personal funcionario de carrera

Artículo 50. Acceso a cuerpos del subgrupo C1. Artículo 51. Adjudicación de destinos.

CAPÍTULO III. Promoción interna horizontal del personal funcionario de carrera

Artículo 52. Régimen.

TÍTULO IV. Provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal funcionario y laboral

CAPÍTULO I. Normas generales

Artículo 53. Sistemas de provisión del personal funcionario de carrera. Artículo 54. Normativa aplicable. Artículo 55. Provisión de puestos y movilidad para personas con discapacidad. Artículo 56. Presentación electrónica de solicitudes de participación.

CAPÍTULO II. Procedimientos ordinarios de provisión de personal funcionario de carrera

SECCIÓN 1.ª Procedimientos ordinarios

Artículo 57. Clases de procedimientos ordinarios de provisión.

SECCIÓN 2.ª Concurso general

Artículo 58. Concurso general y modalidades. Artículo 59. Órganos competentes para la convocatoria y resolución de los concursos generales. Artículo 60. Convocatoria de los concursos generales. Artículo 61. Oferta de puestos de trabajo de los concursos generales. Artículo 62. Comisiones de valoración de los concursos generales. Artículo 63. Participantes en los concursos generales. Artículo 64. Méritos a valorar en los concursos generales.

SECCIÓN 3.ª Concurso específico

Artículo 65. Concurso específico. Artículo 66. Órganos competentes para la convocatoria y resolución de los concursos específicos. Artículo 67. Convocatoria de los concursos específicos. Artículo 68. Comisiones de valoración de los concursos específicos. Artículo 69. Participantes en los concursos específicos. Artículo 70. Méritos en los concursos específicos.

SECCIÓN 4ª. Normas generales aplicables a los concursos generales y específicos

Artículo 71. Acreditación de méritos y capacidades en los concursos generales y específicos. Artículo 72. Resolución en los concursos generales y específicos. Artículo 73. Desistimiento y renuncia en los concursos generales y específicos. Artículo 74. Plazos de cese y toma de posesión en los concursos generales y específicos. Artículo 75. Causas de remoción del puesto de trabajo en los concursos generales y específicos. Artículo 76. Procedimiento de remoción. Artículo 77. Efectos de la remoción.

SECCIÓN 5.ª Provisión de puestos de trabajo mediante libre designación

Artículo 78. Libre designación. Artículo 79. Convocatoria de provisión de puestos de trabajo por libre designación. Artículo 80. Participantes. Artículo 81. Solicitudes. Artículo 82. Propuesta de adjudicación, resolución y toma de posesión. Artículo 83. Cese.

CAPÍTULO III. Procedimientos de provisión de carácter extraordinario

SECCIÓN 1.ª Procedimientos de provisión

Artículo 84. Movilidad voluntaria provisional. Artículo 85. Movilidad temporal y estructural. Artículo 86. Movilidad forzosa provisional por cargas de trabajo. Artículo 87. Movilidad forzosa definitiva. Artículo 88. Reasignación de efectivos. Artículo 89. Procedimiento de reasignación de efectivos. Artículo 90. Adscripción provisional. Artículo 91. Permuta.

SECCIÓN 2.ª Movilidad funcional

Artículo 92. Atribución temporal de funciones.

SECCIÓN 3.ª Movilidad entre Administraciones Públicas

Artículo 93. Movilidad interadministrativa. Artículo 94. Comisión de servicios interadministrativa. Artículo 95. Comisión de servicios en programas de cooperación internacional.

SECCIÓN 4.ª Provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal laboral

Artículo 96. Regulación y procedimiento.

SECCIÓN 5.ª Procedimientos de movilidad comunes a personal funcionario y laboral

Artículo 97. Disposiciones generales. Artículo 98. Movilidad por razones de salud. Artículo 99. Movilidad por razones de violencia de género. Artículo 100. Reserva de puestos en la movilidad por razón de violencia de género. Artículo 101. Movilidad interadministrativa por razones de violencia de género.

TÍTULO V. Adquisición y pérdida de la relación de servicio

CAPÍTULO I. Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario de carrera

Artículo 102. Adquisición de la condición de personal funcionario de carrera. Artículo 103. Causas de pérdida de la condición de personal funcionario de carrera. Artículo 104. Renuncia a la condición de personal funcionario de carrera. Artículo 105. Prolongación de la permanencia en la situación de servicio activo.

CAPÍTULO II. Rehabilitación de la condición de personal funcionario de carrera

Artículo 106. Supuestos de rehabilitación.

SECCIÓN 1.ª Procedimiento de rehabilitación en los casos de pérdida de la nacionalidad y de jubilación por incapacidad permanente

Artículo 107. Órganos competentes. Artículo 108. Procedimiento. Artículo 109. Resolución. Artículo 110. Efectos.

SECCIÓN 2.ª Procedimiento de rehabilitación en los casos de haber sido condenado o condenada a pena principal o accesoria de inhabilitación por sentencia judicial firme

Artículo 111. Órgano competente. Artículo 112. Procedimiento. Artículo 113. Resolución. Artículo 114. Efectos.

CAPÍTULO III. Adquisición y pérdida de la condición de personal laboral fijo

Artículo 115. Adquisición y pérdida de la condición de personal laboral fijo.

DISPOSICIONES ADICIONALES

D.A. 1ª. Cuerpos de personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía con normativa específica de regulación. D.A. 2ª. Diseño de los procesos de provisión de puestos de trabajo. D.A. 3ª. Puestos de plantilla presupuestaria. D.A. 4ª. Puntos de acceso electrónico. D.A. 5ª. Personal de la Administración de la Junta de Andalucía con legislación específica. D.A. 6ª. Currículum digital. D.A. 7ª. Transparencia y protección de datos personales.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

D.T. 1ª. Bolsas de empleo. D.T. 2ª. Concursos. D.T. 3ª. Promoción interna. D.T. 4ª. Procedimientos en tramitación. D.T. 5ª. Mapas de competencias. D.T. 6ª. Relación de puestos de trabajo. D.T. 7ª. Intervalo de niveles.

DISPOSICIONES DEROGATORIAS

D.DT. Única. Derogación normativa.

DISPOSICIONES FINALES

D.F. 1ª. Desarrollo. D.F. 2ª. Entrada en vigor.